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práticas de gestão em empresas de médio porte. SANTANA DE PARNAÍBA2014UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Alexandre Moret Martins RA: C24IJI-8 Evanilton Salles Martins RA: C074CE-2 Flavio Neves de Oliveira RA: C034IA-1 Hilário de Oliveira RA: C09JAE-4 Rangel Fabio de Oliveira RA: C161GA-9 Embracon Administradora de Consórcio Ltda PIM II Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em Gestão de Processos à Universidade Paulista, como requisito parcial para conclusão do 2º semestre. SANTANA DE PARNAÍBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Alexandre Moret Martins RA: C24IJI-8 Evanilton Salles Martins RA: C074CE-2 Flavio Neves de Oliveira RA: C034IA-1 Hilário de Oliveira RA: C09JAE-4 Rangel Fabio de Oliveira RA: C161GA-9 Embracon Administradora de Consórcio Ltda PIM II Aprovado em: / / BANCA EXAMINADORA Prof. ______________________ Universidade Paulista – UNIP Prof. ______________________ Universidade Paulista – UNIP SANTANA DE PARNAÍBA 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos esta obra a prof.ª Maria Reni, orientadora de nosso Projeto Integrado Multidisciplinar pela paciência na orientação е incentivo qυе tornaram possível o desenvolvimento e conclusão…

CADERNOS DE EXCELÊNCIA IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DO MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO® 4ª EDIÇÃO  REVISADA E AMPLIADA LIDERANÇA AR PL EM IVO EX US CL IADOS EX FIL RA PA Publicado por: SÉRIE CADERNOS DE EXCELÊNCIA 4ª EDIÇÃO – REVISADA E AMPLIADA Av. das Nações Unidas, 11.857 6° andar – Brooklin Novo 04578-000 – São Paulo – SP – Brasil Tel.: 55 11 5509-7700 Fax: 55 11 5509-7730 Site: www.fnq.org.br DIREÇÃO EXECUTIVA FNQ Ricardo Corrêa Martins Carlos…

GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Administração de Empresas MARIA ELIS A ALVES RAMOS RA: B49340-2 TURMA : AD5P36 Professor: Agnaldo Universidade Paulista – UNIP Campus Cidade Universitária PLANEJAMENTO DA CAPACIDADE  Planejamento da capacidade é o processo de estabelecimento da taxa de saída que pode ser atingida por uma instalação, ou seja, se a empresa não planejar corretamente sua capacidade, poderá vir a descobrir que não dispõe de sufi ciente capacidade de saída para atender às…

equipa técnica oferece-lhe formação especializada em desenvolvimento de produtos, ajudando-o a criar os produtos com que sempre sonhou O que é o reino dos Doces tem para mim? Liberte o seu potencial nos nossos Centros de Inovação / Apoio Técnico. Estes centros dedicados são pólos de actividade, onde pode ver as nossas instalações de ponta em acção e descobrir novas formas de impulsionar o seu negócio. No reino dos doces, queremos ajudá-lo a criar produtos e soluções que impulsionem o…

Artigo Original - 313 - O TRABALHO COTIDIANO DA ENFERMEIRA NA SAÚDE DA FAMÍLIA: UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DA GESTÃO1 Lauren Suemi Kawata2, Silvana Martins Mishima3, Mara Quaglio Chirelli4, Maria José Bistafa Pereira5 1 2 3 4 5 Pesquisa financiada pelo CNPq. Doutoranda do Programa de Pós-­Graduação em Enfermagem em Saúde Pública da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP) da Universidade de São Paulo (USP). Professora do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Federal…

.................................. 16 FIL002 – Epistemologia ............................................................................................. 16 EST002 – Estágio de Licenciatura.............................................................................. 16 MAT003 – Estatística descritiva................................................................................. 17 FIL001 – Ética e Deontologia…

Título do Trabalho Impacto do Treinamento no Trabalho: Preditores Individuais e Situacionais Autoria: Pedro Paulo Murce Meneses, Gardênia Abbad Resumo Esta pesquisa buscou analisar o relacionamento entre características de treinamentos e suas clientelas, suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalho. A amostra de participantes (n = 366) foi obtida no Distrito Federal, junto a três organizações dos setores financeiro, telefônico e aeroportuário. No primeiro dia de…

diferentes significados. No passado, alguns especialistas em RH consideravam o treinamento um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir do preenchimento de cargos. Mais recentemente, o conceito foi ampliado, considerando o treinamento como um meio para alavancar o desempenho no cargo. Quase sempre o treinamento tem sido entendido como o processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar de maneira excelente as tarefas…

Caderno de Idéias CI0612 – outubro, 2006 GESTÃO FINANCEIRA DE V ALOR EM EMPRESAS BRASILEIRAS E VALOR SUAS CADEIAS PRODUTIV AS PRODUTIVAS José Antonio de Sousa Neto Gerente de projetos e professor da Fundação Dom Cabral e do mestrado em Economia da FEAD/Minas Virgínia Izabel de Oliveira Professora de Finanças da Fundação Dom Cabral Centro Alfa – Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 – Alphaville Lagoa dos Ingleses 34000-000 – Nova Lima, MG – Brasil Tel.: 55…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM HISTÓRIA NO ENSINO MÉDIO Trabalho apresentado como requisito de cumprimento da Disciplina de Estágio Supervisionado III em História, referente ao Ensino Médio, no VIII Semestre do Curso de Licenciatura em História pela URCA – Universidade Regional do Cariri, orientado pelo professor Egberto Melo. Crato, CE Outubro de 2011. SUMÁRIO INTRODUÇÃO/Apresentação................................................................................ 04…