Trabalhos Recursos Humanos Faculdade Unopar

UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCELO FOCKING MARTINS PROJETO “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” CANOAS 2013 MARCELO FOCKING MARTINS PROJETO “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” Trabalho apresentado junto ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Norte do Paraná, como parte das exigências para aprovação nas disciplinas…

FACULDADE UNOPAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Lucimeire COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E MEIO AMBIENTE Inhumas 2014 Lucimeire COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E MEIO AMBIENTE Trabalho apresentado a Faculdade UNOPAR, como parte das exigências para a obtenção de notas no curso de Bacharel em Administração. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Inhumas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS DANIELA FERNANDA CAVALLI ESTUDO DE CASO: EMPREENDEDORAS – DECISÃO” “HISTÓRIAS DE SUCESSO – EXPERIÊNCIAS ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE Alta Floresta – MT 2014 1INTRODUÇÃO Na região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, a cidade de Santo Antonio de Pádua, tem na produção de rochas ornamentais a principal atividade econômica. Entretanto, 22 dos cerca de 200 empresários do segmento…

10 INTRODUÇÃO Este Trabalho Acadêmico tratara de caso apresentado para analise interdisciplinar, onde será dissecada uma empresa do ramo farmacêutico, ”FARMÁCIA PAGUE MENOS”, embasada dentro do conhecimento estudado em Comportamento Organizacional, Processos Administrativos

PROJETO DE PESQUISA “CAUSAS QUE LEVAM AS PESSOAS ADQUIRIREM O HÁBITO DE FUMAR” Recursos Humanos: Alunos do 3º ano do Ensino Médio, da Escola Estadual Enio Pipino, Acadêmicos da Faculdade do curso de Serviço Social pela Universidade Norte do Paraná (UNOPAR). Sinop- MT 2013 SUMÁRIO 1. Introdução-------------------------------------------------------------- ------------- 3 2. Problema…

80 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) – Faculdade de Enfermagem, Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2007. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. COELHO JUNIOR, Francisco Antonio; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira. Psico-USF, v. 9, n. 2, p. 191-199, jul./dez. 2004. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2014 DAVEL,…

Instituição de Ensino-Faculdade Anhanguera Polo Palmas-To Curso-Pedagogia e Licenciatura – Projeto de Pesquisa Semestre- 7º Acadêmicos: Nome- Maria Neila Oliveira de Paiva Ra-361661 Email-neilapaivaoliveira33@gmail.com Nome- Edicléia Rodrigues Carvalho RA-358651 Email-edicleiaedgar@hotmail.com Nome- Valquirene de Oliveira Nascimento RA-362571 Email-vallgata1@hotmail.com Nome- Leila Maria de Oliveira Policeno RA-361108 Emailleilamaria716@gtmail.com

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HELLEN THAYS RAMALHO DOS SANTOS ROBERIA ARAUJO DE LEMOS ROSE KARLLA SANTOS MACEDO SIMONE FERREIRA DA SILVA VANESSA DOS SANTOS SILVA WELLINGTON PAULINO DA SILVA WIBIANE PINHEIRO MARTINS DE SOUZA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ARAPIRACA-AL 2015 HELLEN THAYS RAMALHO DOS SANTOS ROBERIA ARAUJO DE LEMOS ROSE KARLLA SANTOS MACEDO SIMONE FERREIRA DA SILVA VANESSA DOS SANTOS SILVA WELLINGTON PAULINO

FACCAMP - FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA COORDENADORIA DE EXTENSÃO E PESQUISA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA Recursos Humanos 1. Nome do Curso e Área do Conhecimento Programa de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Recursos Humanos Área do Conhecimento: Ciências Humanas Forma de oferta: presencial 2. Justificativa Com a intensificação do processo de globalização e o crescimento da economia brasileira nas últimas décadas, a formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma…

que foi realizada no Centro de Educação Infantil Acenclevia, para diagnosticar na organização, como está sendo desenvolvidos na empresa alguns itens como a psicologia organizacional, a ética e a responsabilidade social e ainda como é realizado o trabalho de gestão de pessoas na organização. O Centro de Educação Infantil Acenclevia, é umas das melhores escolas do município de Água Azul, mesmo sendo uma escola publica sempre é elogiada por todos os pais. Talvez, seja por que ela foi…