Trabalhos Prointer Anhanguera Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE COTIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida da Silva Oliveira RA: 9135173397 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá COTIA/SÃO PAULO 2014 Alessandra Aparecida da Silva Oliveira Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I…

Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios 2015 Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara Alves Sales RA 7930691112 Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios Projeto interdisciplinar – PROINTER I…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO SEBASTIÃO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Edna Araújo Soares – RA:8360800205 Helen Câmara de Andrade Machado-RA:8514884835 Maria Francisca da Silva Macedo-RA:8529966604 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTOR ALESSANDRO G. ALVES BRASÍLIA-DF 2014 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO

Instruções e Modelo para o Relatório Final – PROINTER Este Relatório Final deverá conter a descrição da situação pesquisada, contemplando os seguintes aspectos: - Capa e Contracapa (do Prointer II); - Resumo (do Prointer II); - Introdução (do Prointer II) - Ensaio acadêmico - descritivo (nesse item você e sua equipe deverão descrever propriamente a situação problema/assunto do Desafio Profissional alinhando ao Tema proposto, inserindo vossas considerações finais. Utilizar a estrutura

Universidade Anhanguera – UNIDERP Pólo Juazeiro – BA superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER III– 2015/1. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS (PROINTER III ) as necessidades primarias a serem trabalhadas para a Implantação dos Recursos Humanos em uma organização + Cronograma de Aplicação. TUTORes EAD: Carlos Eduardo de Azevedo & Raquel de Oliveira Henrique Juazeiro/BA – 2015 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO DE MARTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RENATA DA SILVA COSTA – RA 8980224864 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves SÃO PAULO / SP 2014 Renata da Silva Costa Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL

Projeto Interdisciplinar Aplicado -Prointer I 2015.1 RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Profa. Girlane Queiroz DISCIPLINAS NORTEADORAS: • • • • • Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Foco obrigatório do Projeto: • Confecção de um Plano de Negócios • Idealizar um “Projeto de Vida e Trabalho”, isto é, terá de verificar suas competências e habilidades, analisar as oportunidades…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO - RA Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO - RA Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE São Paulo (SP) – Campus Vila Mariana (VM) Unibero CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORAEaDTania Mª. Alves Capodifoglio SÃO PAULO - SP 2014 ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem