Trabalhos De Desenhos De Organogramas Geral Da área

Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba Escola de Engenharia de Piracicaba Curso de Engenharia Mecânica 200800017 – Marcelo Soares de Avellar Relatório de Estágio Obrigatório Piracicaba Maio, 2014 1. Objetivos O objetivo deste trabalho consiste em apresentar as atividades desenvolvidas pelo autor de acordo com o parecer CEE n° 149/2011 de 27 /04/2011 em consonância com a resolução CNE/CES 11, de 11 de março de 2002 do Conselho Nacional de Educação como etapa integrante dos Cursos

JUNHO/2012 SUMÁRIO 1 – Resumo Executivo 2 2 – Análise estratégica 3 2.1 –Negócio 3 2.2 – Missão 4 2.3 – Visão 4 2.4 – Análise SWOT 4 2.4 - Objetivos Estratégicos 4 2.5 – Estratégias Gerais 4 3 – Descrição da Empresa 5 4 - Definição da marca 5 5 – Plano de Recursos Humanos 5 6 - Organograma da empresa 6 7 – Localização 7 8 - Produtos e Serviços 7 9 – Plano Operacional 8 9.1 - O produto 8 9.2 - Arranjo físico da empresa. 9 9.3 - Equipamentos 10 9.4 –…

.......................15 1.1 Problema............................................................................... 16 ............................................................................................ 16 1.2Objetivo Geral .................................................................... 16 1.3 Metodologia Aplicada.......................................................... 17 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.2 INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA.............

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, GST0032 - Turma: 2º PERÍODO TURNO: NOTURNO TRABALHO FINAL – Atividade Estruturada Material elaborado pela Profª Inayara Gonzalez, postado por ela no S IA para auxiliar os alunos da disciplina Análise Organizacional (AO) no desenvolvimento da Atividade Estruturada. VITÓRIA 2013/2s TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, GST0032 - Turma: 2º PERÍODO TURNO: NOTURNO…

empresarial: desenho organizacional. Essa etapa é importante para entender a complexidade e a importância de se integrar os processos da empresa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir um organograma para a empresa AM Ltda. O grupo deverá discutir como deveria ser uma estrutura organizacional para atender a estratégia proposta. Exemplo de organograma: Bibliografia complementar • MAXIMIANO, Antonio C. A. Teoria Geral da…

Pedro Mahfuz Junior SANTOS 2013 LISTA DE TABELA Tabela 1: Força de Trabalho dos Correios 20 LISTA DE IMAGENS Figura 1: Organograma Geral 21 Figura 2: Organograma do CEE Santos 22 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 1.1 Movimento da Administração Cientifica 7 1.1.1 Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos 8 1.1.2 Estudo da Fadiga Humana 9 1.1.3 Divisão do Trabalho 9 1.1.4 Desenho de cargos e tarefas 10 1.1.5 Incentivos salariais e prêmios de…

inclusive estabelecendo contatos com empresas privadas e instituições públicas locais. Este manual contém toda a metodologia e sistemática para o desenvolvimento do PROJETO e o papel de todos os envolvidos neste processo. INSTRUÇÕES GERAIS A. O projeto deve ter:  capa  folha de rosto  sumário  introdução (com objetivos, justificativa e metodologia utilizada)  desenvolvimento (texto do projeto, com começo, meio e fim) / conteúdo / capítulos  conclusão…

Operacional ............................................................................................ 6 3. ORGANIZAÇÃO................................................................................................................. 6 3.1. Desenho Organizacional ................................................................................................ 7 3.2. Tipos de…

ORGANOGRAMA: Formulação e Análise Estrutural 9.1 Preliminar Por longos anos o organograma “reinou” no mundo das organizações por ser um gráfico que permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. A evolução dos estudos organizacionais procurou atender à velocidade desejada pelas organizações, e o que temos é uma necessidade absoluta de rapidez nas ações e busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Por essa razão, o organograma perdeu o espaço por

dirigir e controlar, não só uma empresa, mas qualquer outro tipo de estabelecimento, e/ou instituição, não se torna uma tarefa fácil quando não existe uma certa estrutura organizacional. O que é essa estrutura organizacional dentro de um contexto geral, mostrando formalidades e informalidades e até mesmo a interação entre ambas. A estrutura organizacional é de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte, pois fazer uma distribuição de cargos…