Trabalhos Completos De Inventario Permanente

de arquivamento. São eles: Horizontal e Vertical. Horizontal – os documentos ou fichas são colocados uns sobre os outros e arquivados em caixas, estantes ou escaninhos. É amplamente utilizado para plantas, mapas e desenhos, bem como nos arquivos permanentes. Seu uso é, desaconselhável nos arquivos correntes, uma vez que para se consultar qualquer documentos é necessário retirar os que se encontram sobre ele, o que dificulta a localização da informação. 7 Disciplina: Gestão de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho irei abordar assuntos sobre a Contabilidade de empresas comerciais, Entre as funções da contabilidade, a de prestar informações ao mercado merece destaque neste trabalho. As entidades têm necessidades de crédito, de atração de investimentos e de manter bom relacionamento com seus colaboradores, parceiros comerciais e mercado de forma

| Sem resposta | Questão 3 | NotaNão gerada | INSS (geralmente 20%) sobre a folha de salários, 1% a 3% para o seguro acidente do trabalho (SAT) e mais outros para terceiros, como salário-educação, INCRA, SENAI / SENAC / SENAT, SESI /SESC / SEST, SEBRAE, com valores que podem chegar a 5,8%. Supondo que a empresa está sujeita a risco de acidente do trabalho baixo (SAT = 1%) e que a contribuição devida aos terceiros seja de 5,8%, ela terá o encargo adicional para a Previdência…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAELI FIGUEIREDO A CONTABILIDADE E AS EMPRESAS COMERCIAIS Lajeado 2011 MAELI FIGUEIREDO A CONTABILIDADE E AS EMPRESAS COMERCIAIS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Contabilidade Intermediária, Matemática Financeira II,Ética e Legislação profissional ,Teoria da Contabilidade , Seminário III. Prof. Fábio Rogerio Proença, Carla Ramos, Joenice

8 3.1 INVENTÁRIO PERIODICO 8 3.2 INVENTÁRIO PERMANENTE 8 3.3 AVALIAÇÃO DE ATIVOS 9 3.4 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUE 13 4 PRINCIPIOS CONTABEIS 15 4.1 PRINCIPIO DE ENTIDADE 15 4.2 PRINCIPIO DE COMPETÊNCIA 16 5 LEGISLAÇÃO CONTÁBIL 17 5.1 FUNÇÕES DO CFC - CONSELHO FEDERAL DE CONTABIIDADE 17 5.2 FUNÇÕES DO CRC CONSELHO REGIONAL DE CONTABIIDADE 18 5.3 NORMAS CONTÁBEIS 18 6 CONCLUSÃO 20 REFERENCIAS 21 INTRODUÇÃO O objetivo deste…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APLICAÇÃO FINANCEIRA 4 2.1 Juros Compostos 4 2. contabilização das Aplicações 5 3 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 6 3.1 Inventário Períodico 7 3.2 Inventário Permante 7 3.3 Avaliação de Ativos 7 3.4 Valores de Entrada 8 3.5 Valores de Saída 10 3.6 Critérios de Avaliação de Estoques 12 4 PRINCIPIOS CONTÁBEIS 12 4.1 Principio da Competência 12 4.2 Principio da Entidade 13 5…

........................................................................................39 Referencias................................................................................................40 INTRODUÇÃO Neste trabalho será possível evidenciar algumas orientações práticas em diversas áreas de uma empresa, com o auxilio de uma situação simulada, procurar-se-á orientar os procedimentos corretos no que tange a aplicações financeiras e seus efeitos na…

Circulante – AC..................................................................................................8 3.3.2 - Ativo Realizável à Longo Prazo...............................................................................14 3.3.3 - Ativo Permanente.....................................................................................................15 3.4 - PASSIVO............................................................................................... 20 3.4.1.…

forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e faturamento. Os principais produtos e processos organizacionais. Destaca-se a composição da força de trabalho da empresa, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, requisitos de segurança e saúde ocupacional. Os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e seus principais clientes e clientes-alvo por…

organizações. *ARH é a função na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos funcionários. • Modelagem do trabalho Como as pessoas trabalham nas organizações? Basicamente dependem do planejamento, modelagem e organização para que o trabalho seja desenvolvido, resumindo como foi feita a distribuição das tarefas. Geralmente as tarefas estão contidas em cargos. E a estrutura de cargos é condicionada pelo…