Trabalho Sobre Holding

norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), é uma concepção de produção baseada em um método científico de organização do trabalho. De acordo com Taylor, o funcionário deveria apenas exercer sua função ou tarefa em um menor tempo possível durante o processo produtivo, não havendo necessidade de conhecimento da forma como se chegava ao resultado final. Ou seja, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema…

Freud e Winnicott, desenvolveram teorias sobre a estrutura psicofísica, o desenvolvimento cognitivo-afetivo nos seres humanos. Contribuições de grande importância para a psicologia e a psicanálise, uma vez que favorecem o entendimento dos diversos comportamentos humanos. Objetivo: entender a construção da estrutura psicofísica, a subjetividade do ser humano, através das teorias comportamentais de Freud e Winnicott. Metodologia: textos sobre as teorias de Freud e…

PARTIR DA TEORIA DE D. W. WINNICOTT Universidade Cruzeiro do Sul Área de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Psicologia 2014 POSSIBILIDADES DE TRATAMENTO DAS PSICOSES A PARTIR DA TEORIA DE WINNICOTT Winnicott, em seus estudos sobre as bases de desenvolvimento emocional, denomina psicose como sendo um distúrbio na estruturação básica do indivíduo. O estágio de desenvolvimento emocional mais precoce pode ter sido distorcido por falhas na assistência à criança,…

Tohmatsu Auditores Independentes Ed Ruiz Rogério Mota Emerson Ferreira Jonas Dal Ponte O site www.iasplus.com da Deloitte fornece, gratuitamente, informações completas sobre a emissão de relatórios financeiros internacionais e as atividades do IASB em particular. Entre os recursos disponíveis estão: • Notícias diárias sobre relatórios financeiros no mundo; • Resumos de todas as normas, interpretações e propostas; • Publicações relativas ao IFRS disponíveis para…

ITAU: GOVERNANCA CORPORATIVA SÃO PAULO 2013 ITAU: GOVERNANCA CORPORATIVA Trabalho apresentado ao Curso de Controladoria, 1º Semestre do Complexo Educacional FMU, como requisito parcial para a avaliação da disciplina de Cenários Econômicos, sob orientação do Prof. Laerte Oliani. . São Paulo

31 de Dezembro de 2014 Demonstrações Contábeis Completas em IFRS Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas em IFRS – 31 de Dezembro de 2014 2 Relatório dos auditores independentes sobre as demonstrações financeiras consolidadas Aos Administradores e Acionistas Itaú Unibanco Holding S.A. Examinamos as demonstrações financeiras consolidadas ("Instituição"), que compreendem o balanço patrimonial respectivas demonstrações consolidadas do resultado,…

permitiu perceber etapas fundamentais do desenvolvimento da pessoa. Donald Winnicott constatou, por exemplo, a importância do brincar e dos primeiros anos de vida na construção da identidade pessoal. As conclusões a que ele chegou são preciosas para o trabalho dos educadores. Boa parte dos conceitos de Winnicott se refere ao "desenvolvimento emocional primitivo", cujos efeitos, segundo ele, são de importância crucial para o indivíduo por se estenderem para além da infância. Muitos…

Setembro de 2013 Demonstrações Contábeis Completas em IFRS Itaú Unibanco Holding S.A. Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis em IFRS – 30 de Setembro de 2013 2 Relatório de revisão sobre as demonstrações contábeis intermediárias consolidadas Aos Administradores e Acionistas Itaú Unibanco Holding S.A. Introdução Revisamos as informações contábeis intermediárias consolidadas do Itaú Unibanco Holding S.A. e suas empresas controladas, que compreendem o…

EDUARDO ESTER ARAÚJO EUNICE BAIA ROSE BITTENCOURT WESLEY POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS Trabalho de pesquisa, sob a orientaçãoda Profª Maristela como requisito final da disciplina Treinamento e Seleção. São Bernardo do Campo AGOSTO/2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar a significância da Universidade Corporativa nos dias atuais,o lidar com pessoas em um processo corporativo bem…

normalmente, consideradas a base da denominada Teoria Clássica de Gestão das Organizações. Qualquer um dos autores tem como objectivo a descoberta de regras ideais que serão subjacentes ao funcionamento de qualquer empresa(5). Consequentemente o trabalho científico desenvolvido conduziria à descoberta de normas absolutas que seriam aplicadas pelos gestores das empresas. A este objectivo está subjacente a conceptualização da empresa como um Sistema Fechado, em que a tecnologia…