Trabalho Sobre A Colombo E Magazine Luiza

PIM VIII MAGAZINE LUIZA S.A. Pólo Passos-MG 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PIM VIII Nome do aluno: Éderson Fagundes da Silva RA: 1017621 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4° Semestre Pólo Passos-MG 2011 Resumo Empresa Magazine Luiza S.A., uma das maiores redes varejista

1.1 Denominação e forma de constituição. Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de Capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Tempo de atuação no mercado: 52 anos (fundada em novembro de 1957); Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; Número de…

estuda pelo grupo foi o Magazine Luiza S/A, a qual apresentou sua estrutura organizacional, incluindo: • Missão, Visão e Valores. • Políticas da Qualidade e Ambiental • Origem e porte da empresa • Ramo de atuação • Principais equipamentos • Composição da força de trabalho • Principais produtos • Principais fornecedores • Clientes no âmbito nacional • Concorrentes • Organograma. Também foram apresentadas pelo Magazine Luiza S/A,…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Adriana Salete Gavineski São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Trabalho em grupo de conclusão do 1º semestre do Curso de Gestão em…

surgiu o grupo..................................................................................06 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação.......................................................................................06 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa.......................................................................07 1.1.5 - Quadro de funcionários................................................................................................07 1.1.6 -…

Concluímos que a Empresa incentiva os seus colaboradores no desenvolvimento profissional e valoriza o trabalho em equipe, embora precise de mais diálogos entre as partes Patronais e Empregados. Palavras-chave: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Abstract Magazine company Luiza s.a., one of the biggest nets retail transformed the way of performance of the Human resources. The ways of Strategical

que praticam o B2C e que possuem lojas fisicas são: ? Lojas Colombo: www.colombo.com.br ? Magazine Luiza: www.magazineluiza.com.br ? Lojas Manlec: www.manlec.com.br 3) Os fluxos físicos e fluxos lógicos são processos em andamento, atividades de trabalho das empresas, fazem parte de sua cadeia de valor. No caso específico das empresas virtuais é mais comum a presença de fluxos lógicos, pois muitos de seus procedimentos de trabalho são efetuados via sistemas informatizados. No…

INTRODUÇÃO Este é um trabalho que aborda uma vertente de empreendedor Samuel Klein, ícone de sucesso com perfil popular. Algumas características serão destacadas para facilitar o entendimento da obtenção do sucesso profissional e pessoal. Outro ponto muito importante deste trabalho é a análise realizada com base no comportamento do empreendedor, mas também no que tange o crescimento do sucesso e sua necessidade da busca pela fusão do comércio varejista, em questão. Este trabalho visa…

Eletrodomésticos, é uma empresa de bens de consumo do setor secundário, grande escala na fabricação de refrigeradores e máquinas de lavar das marcas Mabe, GE e Dako. Atendem como seus principais clientes varejistas de Eletrodomésticos, Casas Bahia, Magazine Luiza, Loja Colombo. Tem a quantidade de colaboradores base março 2010; 1457 (Um mil quatrocentos e cinqüenta e sete). Os equipamentos são de última geração para conformação de gabinetes, a maquina Scott faz dobra em chapa metálica,…

COMPOSTO DE MARKETING: PRAÇA Esta atividade deve ser realizada em grupo de 3 a 6 pessoas e tem como objetivo fixar o conteúdo sobre segmentação e posicionamento de mercado. As respostas das questões abaixo devem ser entregues manuscritas à professora início da próxima aula (12.06). Esta atividade vale 0,5 pontos. INSTRUÇÕES: Com base no conteúdo ministrado em sala de aula e na bibliografia da disciplina, responda as questões abaixo: 1. O que é a ferramenta praça? A praça constitui…