Trabalho Estagio Supervisionado Memorando

os critérios de avaliação. Isso mostra a preocupação em adquirir talentos humanos, pois quando a empresa oferece um bom beneficio e assistência, há grandes possibilidades de conquistar excelentes profissionais. 2. INTRODUÇÃO O estágio supervisionado foi realizado na COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS – CBTU na área de recursos humanos, especificamente no setor de benefícios e assistências 2.1 RAZÃO SOCIAL COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS 2.2 NOME FANTASIA CBTU 2.3 ENDEREÇO R.

UnU – Jataí TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DIEGO INÁCIO DE ALMEIDA SILVA Matrícula 02008000214 JATAÍ NOVEMBRO -2010 UnU – Jataí TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Relatório de estágio do Curso Superior de Tecnologia em Logística, realizado na empresa de Transporte Sopro Divino S/A, no período de 15/06/2010 a 15/10/2010 sendo total de 304 horas.

estágio curricular obrigatório i São Lourenço do Oeste - SC 2014 OLGA MAGNABOSCO estágio Curricular obrigatório i Trabalho apresentado ao Curso de Letras – Habilitação em Língua Portuguesa e respectivas Literaturas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I. Prof.Juliana Fogaça Sanches Simm São Lourenço do Oeste - SC. 2014 INTRODUÇÃO A disciplina de Estágio, em qualquer

NÍVEL MÉDIO 1 Habilitação: Técnico de Nível Médio em Manutenção Mecânica Carga Horária: 1315 h / aula Estágio-Horas 400h de estágio (Carga horária do estágio) 1.1 Qualificação: Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral Carga Horária: 1315 h / aula Estágio-Horas Não tem 1.2 Qualificação: Ajustador Mecânico de Manutenção Carga Horária: 895 h / aula Estágio –Horas Não tem 1. JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS 1.1. Justificativa A Área de…

Projeto Final do Estágio Supervisionado I, Turma ADM 0701, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Enily Vieira do Nascimento, MSc. MANAUS 2013LISTA DE FIGURAS Figura 01 - Tipos de Cores Utilizados na Reciclagem 21 Figura 02 - Frente do Spa Zona Sul 24 Figura 03 - Organograma do Spa Zona Sul 27 LISTA DE QUADROS Quadro 01- Cronograma do Projeto Estágio II 2013 34

recebimentos aconteçam nas datas previstas colocando-os a disposição da administração de caixa da empresa. Diante do exposto e das observações e experiências realizadas e vivenciadas na empresa escolhido para a realização da prática do Estágio supervisionado II, ficou a seguinte inquietação: Por que a empresa Fertilizante Heringer S.A tem um alto índice de inadimplentes? Para sugerir ações visando amenizar a situação exposta acima, realizou pesquisa Bibliográfica, apontando…

FACULDADES INTEGRADAS MÓDULO PASTA DE ESTÁGIO CURRICULAR ESTUDO DA ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS UTILIZADOS EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Pasta de Estágio apresentada pela aluna Cleonice Alves dos Santos como exigência parcial referente ao Estágio Supervisionado de Conclusão do Curso de Administração, sob a orientação do Prof. Caetano Vasto Neto. Caraguatatuba 2004 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................

e 800 horas em situação real de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e serviços, como aprendizes,executando sob supervisão, atividades de apoio administrativo nas diversas áreas da empresa, atendendo a clientes, tratando de documentos variados e executando serviços gerais de escritório. 2. Público-alvo Jovens com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos (para ingresso no curso) que buscam inserção no mercado de trabalho, em empresas de comércio…

e 800 horas em situação real de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e serviços, como aprendizes,executando sob supervisão, atividades de apoio administrativo nas diversas áreas da empresa, atendendo a clientes, tratando de documentos variados e executando serviços gerais de escritório. 2. Público-alvo Jovens com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos (para ingresso no curso) que buscam inserção no mercado de trabalho, em empresas de comércio…

PROJETO PEDAGÓGICO 28 5.1. Concepção Pedagógica 28 5.2. Diretrizes Nacionais do Curso 30 6. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 31 6.1. Estratégias Pedagógicas 32 6.1.1. Execução dos Eixos Temáticos e das Disciplinas 33 6.1.2. Estágio Supervisionado Obrigatório 34 6.1.3. Trabalho de Conclusão do Curso 34 6.1.4. Atividades Complementares 35 7. ARTICULAÇÃO DO ENSINO COM PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO 37 8. MATRIZ CURRICULAR 37 8.1. Currículo Pleno do Curso de Engenharia…