Trabalho Em Grupo Aula Tema 07 Marketing Internacional

da empresa.............................................................................. 11 2.5 Principais equipamentos e materiais.................................................................................. 11 2.6 Composição da Força de Trabalho..................................................................................... 14 2.7 Principais Produtos............................................................................................................ 15 2.8…

existente e criação de novas opções, através de parcerias com o poder público e com a iniciativa privada. É necessário também dar foco ao artesanato, energia eólica, águas termais e recursos hídricos de maneira geral, além da hotelaria, marketing e capacitação profissional. Projetos associados • Intensificar o artesanato que retrata os costumes locais, a arte da região, desenvolver o social, gera recursos para a cidade e fazer girar a economia.…

.................................................................................. 10 05- Tecnologia Ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento .... 13 06- Ferramentas de Gestão: Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)......... 16 07- Ferramentas De Gestão : Balanced Scorecard ( Bsc ) E Seis Sigma ....... 18 08- Novas Demandas e Ambientes para o Gestor Contemporâneo .................. 21 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................

Thais Contrera SOUZA, Diego SUEYOSHI, Ayrton Marketing Digital Um Estudo Exploratório Novas Mídias na Internet - Caso da Empresa TECNISA Curso de Administração com Sistema de Informação Gerencial FIAP 4°ADSR SÃO PAULO - SP DEZEMBRO / 2008 2 AKIRA, Fernando CARDOSO, Vânia MONTEIRO, Thais Contrera SOUZA, Diego SUEYOSHI, Ayrton Marketing Digital Um Estudo Exploratório Novas Mídias na Internet - Caso da Empresa TECNISA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito

ao tema estudado. Glossário: indica a definição de um termo, palavra ou expressão utilizada no texto. Mídias integradas: sempre que se desejar que os estudantes desenvolvam atividades empregando diferentes mídias: vídeos, filmes, jornais, ambiente AVEA e outras. Atividades de aprendizagem: apresenta atividades em diferentes níveis de aprendizagem para que o estudante possa realizá-las e conferir o seu domínio do tema estudado. 5 e-Tec Brasil Sumário Palavra do professor-autor 11 Aula 1 –

porque fazem com que o leitor se aproxime do que está lendo, ele consegue se identificar, o que torna a leitura mais prazerosa e menos cansativa. Também dominar o idioma em que o texto está escrito é fundamental e conhecer as estruturas do texto. O tema leitura pode ser baseado em três diferentes concepções. A primeira é foco no autor, a segunda é foco no texto e por fim a que se baseia na relação autor- texto- leitor. A concepção de foco no autor baseia-se na ideia de que o autor…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – V / VI SÃO PAULO 2012 2 São Paulo - SP 2012 3 ALAN MARTINS RA: A5768C-A ALBERTO CALDAS RA: A47913-9 ALESSANDRO OLIVEIRA RA: A54411-9 FABIO BARBOSA INOCENCIO MENEZES RA: A69855-8 FERNANDO MIGUEL APARECIDO SILVA GHERTH RA: A688EI-0 INALDO LIMA RA: A494AD-1…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – V / VI SÃO PAULO 2012 2 São Paulo - SP 2012 3 ALAN MARTINS RA: A5768C-A ALBERTO CALDAS RA: A47913-9 ALESSANDRO OLIVEIRA RA: A54411-9 FABIO BARBOSA INOCENCIO MENEZES RA: A69855-8 FERNANDO MIGUEL APARECIDO SILVA GHERTH RA: A688EI-0 INALDO LIMA RA: A494AD-1…

no crescimento de cada um dentro da empresa. Dessa forma para aqueles que veste a camisa da empresa, buscando evoluir dentro do quadro de funcionários a empresa procura homenagea-lo publicamente na tentativa de mate-lo motivado com o ambiente de trabalho. Para a Nestlé Alimentos, o resultado ideal é aquele que promove o sucesso das pessoas, reconhece o seu valor no resultado, respeita as diferenças, aceita idéias inovadoras e compartilha os traços culturais em que as…

Neste trabalho, teremos a oportunidade de conhecer melhor esta companhia, acompanhar sua trajetória, conhecer seus clientes, tecnologia e seu respeito pelas pessoas. SUMÁRIO Introdução, 03 1 - Administração de Cargos e Salários, 05 1.1 - Gestão de Cargos e Salários da empresa, 05 1.2 - Desenho de Cargos da Organização, 05 2 - Avaliação de Desempenho, 06 2.1 - Organograma da Empresa e o Posicionamento do RH, 06 2.2 - Modelo de Avaliação e Desempenho Utilizado pela Empresa, 07 2.3 -