DP MBA EM GEST O DE PROJETOS MODULO A

MBA EM GESTÃO DE PROJETOS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 DESAFIO PROFISSIONAL (Módulo A) Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento Estratégico de Projetos Gestão de Riscos Gestão de Processos e Qualidade Autor: Prof. Dr. Valter Castelhano de Oliveira Anhanguera Educacional S.A. – Valinhos/SP 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas do módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e experiências abordados durante as aulas. Outro objetivo importante é a criação de elementos que permitam, posteriormente, a elaboração de sua monografia. Por isso, os Desafios Profissionais são pensados como exercícios integradores e práticos. O desenvolvimento do DP é composto de três etapas e consiste em elaborar uma pesquisa sobre as temáticas que podem ser abordadas nas três disciplinas do módulo, “Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento Estratégico de Projetos – PMO, Maturidade e Portfólio”, “Gestão de Riscos” e “Gestão de Processos e Qualidade”, e pensar como estas três disciplinas podem “conversar”, ou seja, como estão interligadas e, ainda, como podem auxiliar o gestor de projetos. O DP deste módulo baseia-se no estudo do caso descrito no quadro 1, no qual uma situação fictícia, mas aplicável a várias empresas e organizações reais, é apresentada visando estimular a utilização dos conhecimentos adquiridos no decorrer das três disciplinas que compõem o módulo e identificar como…

construir o seu futuro profissional, aprimorando-o cada vez mais, com as experincias a serem adquiridas. Leia com ateno este Manual de Estgio e guarde-o para futuras consultas. ORIENTAES GERAIS O Estgio uma atividade curricular obrigatria e indispensvel para a formao acadmica. Tem validade para o cumprimento de carga horria mnima exigida para cada curso. Foi institudo pela lei 6.494/77, regulamentada pelo Decreto 87.497/82 e previsto na LDB 9394/96 em seu artigo 82.. Ele est previsto…

FACULADADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE NOME – RA NOME – RA NOME – RA NOME – RA NOME – RA NOME – RA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ATIVIDADE COLABORATIVA AULA-TEMA 07 PROFESSOR CLAYTON HENRIQUE DOS SANTOS TAUBATÉ – 2013 Orientações para a confecção e entrega do trabalho de DPP A formatação deverá ser feita em folha A4 de cor branca, sendo a capa CENTRALIZADA e o texto JUSTIFICADO. As margens superior e…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Santa Terezinha TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Grupo 7 Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor Tutor Presencial: Lidiane Lopes Professor Tutor a Distância: Ricardo Marcondes TAGUATINGA-DF 2013 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: Polos de Apoio Presencial A Universidade Anhanguera-Uniderp. Sobradinho Luciana Belo Coelho RA 397113 Antonia Meurylene Vieira Damasceno RA 390236 Denilza Vilela de França Freita RA 397081 Maria Angelica RA 393811…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tutor EAD: Maria Rosemeire Farias Tutor Presencial: Gicélio Rocha Angelica Santos de Carvalho Patrícia Reis PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA AM CONSULTORIA LTDA Lauro de Freitas-…

Unidade: Faculdade Anhanguera Curso: Gestão de Pessoas Disciplina: Desenvolvimento Organizacional Professor (a): Wagner Diniz Nome: Antonio Marcos Lourenço RA: 2220378243 Desenvolvimento Organizacional 1. Introdução Nas décadas de 70 e 80, o foco do RH passou a ser o caráter estratégico. Os planos estratégicos dos vários processos de gestão de Recursos Humanos seriam derivados das estratégias corporativas da empresa. A principal responsabilidade da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal São Paulo/SP Abril/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Atividade apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Técnicas de Administração de…

2.Desenvolvimento 2 3.Considerações Finais 4 4.Anexos 5 à 15 5.Referencias Bibliográficas …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal sob a…