Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras.

Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em fortalecer o conhecimento teórico obtido pelo discente durante o curso, de acordo com o especificado na página 10 do Guia de Percurso do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos. ORIENTAÇÕES Caro (a) aluno(a)! Para desenvolver a atividade de portfólio individual, siga atentamente as instruções contidas no item “Estrutura do Trabalho” que descreve passo a passo como deve ser realizada a atividade, detalhando a divisão e enumeração dos tópicos e subtópicos para desenvolvimento do trabalho. Para pesquisa e embasamento teórico, você deverá utilizar somente os livros-textos das disciplinas do curso. Leia com atenção as instruções a seguir: ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Para isso, acesse: . Ao acessar a Biblioteca Digital na parte inferior direita da página inicial clique em “Padronização” e escolha a opção “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico” e siga a estrutura e orientações que se encontram descritas a seguir: 1 INTRODUÇÃO UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na introdução você deverá relatar a evolução da gestão de Recursos Humanos desde a Era Clássica até os dias atuais (Era Clássica, Neoclássica e da Informação). (2 páginas) 2 OBJETIVOS Apresentar na estrutura o trabalho os…

INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 5º SEMESTRE - 2014/2 TEMA: Gestão estratégica de pessoas 1 OBJETIVO Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade para análise organizacional, bem como análise gerencial e tomada de decisão. 2 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE a) A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; b) Alunos em regime de Dependência (DP) deverão desenvolver o trabalho individualmente; c) Os…

Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Henry T. Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL - 5º Semestre - 2013/2 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias de gestão descritas no case CARTONA: uma empresa que guarda emoções, e seus impactos para as pessoas que atuam nesta empresa, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre 1.2 Objetivos Específicos •…

estratégico do RH nas organizações, comparando o cenário atual das maiores organizações brasileiras em relação aos países do BRICS (Rússia, Índia, China e África do Sul) com a Europa. 2) Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 5º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto sobre o papel do RH no contexto das organizações contemporâneas. Orientação: Você deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o papel do RH nas…

Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013 Presença 906087 Av1 - Ssoc - Sem 5…

Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013 Presença 906087 Av1 - Ssoc - Sem 5…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 -…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR Tel: (43) 3371-7472…

BRASILEIA ACRE 2013 Trabalho apresentado aos Professores: Vânia Silva, Rinaldo Lima, Fabiano Galão e Elizete Zamproio. Referente as disciplinas de: Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, tópicos Especiais em Administração e Gestão de Pessoas, da turma do Pólo Brasiléia Acre do curso de Administração 5º semestre. BRASILEIA ACRE 2013 SUMÁRIO 1.…

UNOPAR UNIDADE JUIZ DE FORA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GISLENE PEREIRA PAULINO JULIO CESAR FREITAS PRISCILA BRAJATO RIBEIRO renata valadares andrade Empresa alma viva do Brasil “Análise Organizacional” Juiz de Fora 2013 empresa alma viva do Brasil “Análise Organizacional” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para cumprimento dos…