Trabalho para salão de beleza

Coloração de Cabelo Perfeita: Utilizando a Matemática da ColorimetriaHoje vamos falar de um assunto bastante comentado que apresenta uma margem considerável de dúvidas e erros: COLORAÇÃO. Falar de coloração é muito difícil porque o leque de possibilidades é enorme e um tópico leva a outro, a outro e nunca chega ao fim. Vou tentar passar para vcs a coloração como forma simples e prática para que possam fazer em suas casas, sem atropelos e sem medo de errar. Se, em algum momento, surgirem dúvidas é só perguntar pois responderei com o maior carinho. Diagnóstico Em primeiro lugar é necessário realizar um bom diagnóstico dos cabelos a serem coloridos. Identifique: - a altura de tom do seu cabelo (do 1.0 ao 10.0) é a sua cor natural; - a cor cosmética do seu cabelo, ou seja, a cor que já foi aplicada anteriormente; - o percentual de cabelos brancos, se houver; - a cor do seu desejo; - a saúde dos seus fios (se está poroso, ressecado, quebradiço, elástico ou saudável). Em cabelos que não estão saudáveis é recomendado proceder a tratamentos antes da coloração. Fundo de Clareamento COR ALTURA ESCALA DE MELANINA NATURAL DE TOM 11100% AZUL 2270% AZUL 30% VIOLETA 33100% VIOLETA

ANÁLISE DE CAMPO Salão de Beleza Josielle Rodrigues Mirielle Fidêncio Objetivo O objetivo deste trabalho é apresentar os resultados de uma pesquisa que objetivou analisar a atividade de trabalho de manicure e pedicure, bem como, demonstrar a utilidade do método da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a fim de, diagnosticar os riscos ergonômicos da situação estudada e desenvolver um caderno de encargos com recomendações de melhoria. Introdução Ergonomia é a ciência…

Centro Universitário de Belo Horizonte Aline Andrade Ariadne Teixeira Ébely Cinthya Iraci Ferreira Pedro Victor Thiago Charlon Trabalho Interdisciplinar de Graduação: Estratégia de Gestão de Pessoas no Instituto de Beleza Ltda Belo Horizonte 2013 Centro Universitário de Belo Horizonte Aline Andrade Ariadne Teixeira Ébely Cinthya Iraci Ferreira Pedro Victor Thiago Charlon …

socialização dos praticantes – alterações psicossociais. •Aumenta o nível de concentração - ação cognitiva. •Melhora na coordenação motora – capacidades físicas. •Volume respiratório, resistência cardiopulmonar, freqüência cardíaca máxima – melhora fisiológica. Adaptações da modalidade: •Retenção da bola na hora dos toques (não impacto contra os dedos evitando fraturas). •Não pode saltar para passar a bola para o adversário (diminuição do impacto com o solo). •Maior número de…

de Contexto Em busca da melhoria no atendimento e conforto de usuários de salões de beleza, deseja-se criar um sistema de informação web para gerenciar o atendimento dos mesmos. Muitos clientes deixam de marcar um horário devido a falta de tempo durante a semana, e no sábado, quando geralmente as pessoas possuem tempo, a agenda já está lotada. Outros, não gostam de agendar via telefone. Além de ser constrangedor para alguns, essa ação acarreta gastos e interfere na prestação de…

sistema 5S, método criado no Japão por volta dos anos 50. Cada “S” corresponde a uma palavra japonesa que indica uma meta a ser atingida pelo empreendedor. Em português, os 5S significam sensos de utilização, organização, limpeza, padronização e autodisciplina. Primeiramente, você pode adotar o senso de utilização. Ou seja, os funcionários devem manter na área de trabalho apenas utensílios essenciais à fabricação do produto. Tudo o que for desnecessário deve ser descartado ou guardado.…

........................... 1531 Palavras7 Páginas Salao de beleza masculino apresentado ao Curso de Administração da Universidade de Mogi das Cruzes (UMC – Villa Lobos) como parte dos requisitos da nota M2 do curso de Planejamento Estratégico e Técnicas Contemporâneas da Administração. Professoras Orientadoras: Sergio Costa Filho São Paulo... 2821 Palavras12 Páginas Planejamento estratégico de um salão de beleza PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO : CAPILARES DE OURO 1. INTRODUÇÃO O presente…

PLANO DE TRABALHO DIÁRIO DO DOCENTE COMPETÊNCIAS AULA/DATA BASES TECNOLÓGICAS PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS MATERIAIS DIDÁTICOS INDICADORES DE DESEMPENHO INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÕES AULA 1 - 07/02/2011 O ambiente de trabalho – salão de beleza. - Dinâmicas de apresentação do grupo; - Exposição e debate sobre as propostas da disciplina - Livro Salão de Beleza. Págs. 07 a 11. - Reconhece a estrutura e o funcionamento do salão de beleza. - Atividade a respeito das…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA UNATEC Gabriela Andrade Tolentino Ingrid Antunes Sena Izabella Pimenta Jaqueline de O. Veronéz Marzano Jéssica de Melo Andrade Guedes Jéssica Silva Martins Letícia Araújo Rodrigues Luiza Vasconcelos C. Gonçalves Marina Minardi ANÁLISE DOS PROJETOS COMERCIAIS DOS SALÕES DE BELEZA JACKSON AGUIAR E GLAMOUR. Belo Horizonte 2012 Gabriela Andrade Tolentino Ingrid Antunes Sena Izabella Pimenta Jaqueline de O. Veronéz Marzano Jéssica de Melo Andrade Guedes…

dificuldades em escolher o ramo de negócios para realizar o trabalho. Surgiu, por fim, a idéia de montar-se uma empresa de reciclagem. Essa idéia foi bem aceita, por esta ser uma época onde a gestão ambiental é grandemente discutida e as empresas se voltam cada vez mais para isso. A professora orientadora achou a idéia boa, mas levou o grupo a refletir se seria um negócio realmente viável. Chegou-se então, à conclusão de que seria melhor abrir um negócio menor, e onde uma ou algumas…