Trabalho De Rh 4º Período

de Recursos Humanos é essencial para esse progresso, pois é ela quem realiza o planejamento de pessoas focando em suas competências, e buscando o autodesenvolvimento do colaborador para apoiar o processo de desenvolvimento humano. O objetivo desse trabalho é mostrar como a TV Alphaville lida com a questão de Gerenciamento de pessoas, qual a importância da área de Recursos Humanos dentro da organização e através dos conceitos e definições das matérias estudadas identificar quais os…

Supervisionada Disciplina: Gestão do Desempenho Prof.º EAD Ma. Irma Macário AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho referente à disciplina de Gestão do Desempenho do 4º semestre. Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp. Orientação professora EAD Ma. Irma Macário e professora presencial Zoraide Menezes. Rondonópolis/MT 14/09/2012 Introdução Este trabalho apresentará um estudo da avaliação de desempenho que a empresa “Operário Materiais de…

............................................................17 - 6.2. Plano de cargos e salários................................................................................18 - 7. Fatores que influenciam as relações humanas no ambiente de trabalho – 4º passo..........................................................................................................................18 - 7.1. Comunicação...............................................................................................

SUMÁRIO SUMÁRIO 9 INTRODUÇÃO 11 1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 13 2 HISTÓRIA DA JORNADA DE TRABALHO 16 3 JORNADA 18 3.1 CLASSIFICAÇÃO 18 3.2 QUANTO À DURAÇÃO 19 3.3 QUANTO AO PERÍODO 19 3.4 QUANTO À JORNADA ESPECIAL 19 3.5 QUANTO Á JORNADA FLEXÍVEL 20 4 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE DURAÇÃO DE JORNADA 21 4.1 HORA DIURNA 21 4.2 HORA NOTURNA 21 4.3 HORA EXTRAS 22 4.4 DSR 23 4.5 HORAS COMPENSATÓRIA OU BANCO DE HORAS 23 4.6 HORA DE DESCANSO OU INTERVALO 24 4.7 FORMAS

1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1. Identificação da aluna Nome: Fernanda Leles Martins Matrícula:20060100469 Semestre: 8º Período: Noturno E-mail:leles123@hotmail.com Tel.Res. (11) 5589-7249 Tel. Celular (11) 8411-8465 Curso: Administração Geral 1.2. Identificação da empresa Razão Social:Bem Emergências Medicas Ltda. Endereço: Rua Josef Krys, 319 Cidade: São Paulo U.F. SSP CEP:01140-050 Fone:

da empresa é aumentar a sua participação no mercado de bebidas em Goiás, investindo em campanhas publicitárias, e oferecendo produtos de qualidade com preços acessíveis. • Qual é a situação do mercado trabalho e a sua influencia na operação da empresa? RESPOSTA: As oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas, a empresa se vê diante de um recurso escasso e difícil: as pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto • Qual é a estrutura de…

atividades práticas préprofissionais, exercidas em situações reais de trabalho, sendo um processo interdisciplinar avaliativo e criativo, destinado a articular teoria e prática (ensino, pesquisa e extensão), obrigatório para todos os alunos dos cursos de Administração. Segundo o artigo 1º da Lei 11.788/08, "Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos". Para ser aprovado no Estágio…

de emprego são as que mais se ocupam com o Recrutamento e Seleção de Pessoal, onde geralmente cobram uma taxa em caso do aceite do candidato pela empresa, e é dada uma garantia do serviço executado e, no caso da não aceitação do candidato após o periodo de expêriencia, a agência compromete-se a oferecer candidatos substitutos. Recrutamento visa atrair os candidatos com capacidade para ocupar os cargos oferecidos pela empresa. O recrutamento é feito a partir das necessidades do Recursos…

LETIVO CH MÍN IDIOMAS INFORMÁTICA 3 4º 80 Não Básico (Pacote Office) 1 2º/3º/ 4º/5º 80 InglêsBásico Domínio 2º 120 Inglês Interme diário 1 2º/3º 80 Inglês Básico Engenharia Mecânica/Mecatrônica ou Produção 1 3º/4º 80 Inglês Interme diário BIONAN O - LMI Engenharia Elétrica/Eletrônica/Mecatrô nica/Mecânica/Física/Tecnó logo em Materiais, Processos e Componentes Eletrônicos 1 3º/4º 80 InglêsInterme diário Intermediário 1 3º/4º/ 5º 80 Inglês Interme…

ESTE TRABALHO TEM COMO OBJETIVO>>>>>>A pesquisa tem como objetivo mostrar as rotinas que um departamento de pessoal elabora todos os meses, ilustrando em organogramas as competências que um profissional precisa conhecer para exercer esta função. Buscamos demonstrar o quanto a legislação é influente neste setor, pois é ela quem dita os procedimentos pertinentes ao exercício da função do profissional contábil na seara em questão. Outro ponto a ser tratado ao longo do…