Trabalho De Recente Mudança Organizacional

INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração, é sem duvida a mais eclética de todas as teorias, pois alem de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Tudo È composto de variáveis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnologias, econômica; enfim diferem de…

CONSIDERAÇÕES EXPLORATÓRIA SOBRE CENÁRIOS E TENDÊNCIAS ORGANIZACIONAIS Marcus Vinicius Carvalho Rodrigues RESUMO O presente artigo, tem como objetivo inicial, o resgate de técnicas e metodologias utilizadas para a definição de cenários e tendências que servirão de suporte para o planejamento das organizações. Em um segundo momento, é realizado um ensaio especulativo sobre as tendências nacionais e internacionais, com…

Gestão de Recurso Humanos Como ponto de partida, e para não isentar-se do habitual, importa trazer o conceito do tema ao qual o presente trabalho subordina-se. Dando enfoque ao contexto organizacional, chama-se Recursos Humanos ao conjunto de empregados ou seja de colaboradores duma determinda organização. É frequentimente atribuida a funçao que ocupa para recrutar, desnvolver, afectar e reter os colaboradores da organizaçao. É uma área relativamente nova, que surgiu em torno do início…

A QUESTÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES Anelise Nunes Camila Manenti Cassiano Lorenzet Daiane Moraes Franciele Vitali Iasmim Moraes RESUMO Este artigo trata sobre a evolução da mulher no mercado de trabalho. As convenções do início do século ditavam que o marido era o provedor do lar. A mulher não precisava e não deveria ganhar dinheiro. As que ficavam viúvas, ou eram de uma elite empobrecida, e precisavam se virar para se sustentar e aos filhos, faziam doces por…

sobre as principais tecnologias e ferramentas de gestão. Etapa 1 – Conceitos de mudanças nas organizações e o papel do gestor. Individual: • Leitura dos capítulos 1 e 2 do PLT • Definição de mudança organizacional, paradigmas e quebra de paradigmas, explicar como uma empresa deve estar preparada para mudanças. Equipe: Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou…

Disciplina: Metodologia de estudo e de pesquisa em administração Professora: Luciene Mendes Discente: Maria Auxiliadora Pereira da Cruz Resumo. O objetivo do artigo é traçar um panorama da produção científica, destacando os fatores ambientais, organizacionais e gerenciais. Fatores esses que influenciaram a inovação do setor público, pois a busca por uma gestão publica eficiente tem sido um dos desafios enfrentados pelos os governos no século XXI. A criatividade e a abordagem…

completandose. Pensamos ser oportuno explicitar a mudança da designação de função pessoal para função recursos humanos, uma vez que esta mudança de nome é uma mudança de perspectiva e de práticas. A designação função pessoal está ligada à concepção tradicional do pessoal, como uma fonte de custos que é necessário minimizar e deu lugar à concepção de um pessoal considerado como um recurso cuja utilização é necessário optimizar. Porque acreditamos que esta mudança é muito mais do…

racionalização do trabalho no nível operacional e alguns Princípios de Administração ( Planejamento – Preparo – Controle – Execução). Essa racionalização seria obtida através: ← análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; ← estudo da fadiga humana; ← divisão do trabalho e especialização do operário; ← desenho de cargos e de tarefas; ← incentivos salariais e prêmios; ← conceito de “homo economicus”; ← condições…

de pesquisas em algumas partes do mundo, e muitos pesquisadores publicam trabalhos a respeito, procurando justificar essa relevância. As investigações mais recentes tem apontado para quanto a competência nesses assuntos permite aos alunos uma solida base para desenvolver estudos futuros e atuarem em áreas cientificas com a biologia e a ciências sociais. Ao considerarmos o mundo em rápida mudança como oque estamos vivendo é imprescindível o conhecimento…

Universidade Anhanguera UNIDERP Pólo Araguaina - TO Curso Tecnologia em Logística ATPS – Comportamento Organizacional Araguaína – TO 2013/01 ATPS – Comportamento Organizacional Esse trabalho foi elaborado como objeto de avaliação da disciplina da Profª : Yaeko Ozaki Araguaína – TO 2013/01 SUMÁRIO * Introdução…