Trabalho De Psicologia Aplicaçao Do Teste

A psicologia I/O tem uma defi nição mais restrita do que a psicologia como um todo. Muitos anos atrás, Blum e Naylor (1968) a defi niram como “simplesmente a aplicação ou a extensão de fatos e princípios psicológicos a problemas referentes a seres humanos operando no contexto do trabalho e dos negócios” Em termos gerais, o psicólogo I/O se ocupa do comportamento em situações de trabalho. Há dois lados da psicologia: a ciência e a prática. A psicologia I/O é um campo legítimo da…

INTRODUÇÃO Baseados em pesquisas científicas, legalizados, e regulamentados pelo Conselho Federal de Psicologia, os testes psicológicos trazem ao avaliador aspectos imperceptíveis nas dinâmicas e entrevistas, bem como confirmam hipóteses levantadas em etapas anteriores. É importante ressaltar que o resultado apresentado a partir da utilização de um teste é limitado no tempo, o que quer dizer que as qualidades, sentimentos, atitudes e expectativas levantadas dizem respeito àquele momento, à

mecanismos dedutivos. Assim, a aplicação dos testes psicométricos, iniciada nos finais do século XIX e inícios do século XX, contribuiu para que a Psicologia ascendesse à categoria de ciência. Desta feita, os primeiros estudos sistemáticos de medição psicológica datam do final do século XIX e se desenvolveram com base na matemática das probabilidades, sob influência de duas correntes: a primeira delas, que deu origem à psicofísica, constituiu uma tentativa de aplicação dos métodos das…

História da Psicologia Industrial/Organizacional Objetivo • Conhecerr a trajetória histórica da Psicologia Industrial / Organizacional (I/O). Primeiros Anos da Psicologia I/O (1900-1916 • A Psicologia Industrial nasce nos EUA, com bases utilitaristas, de adaptação do homem ao trabalho: – psicólogos começam a estudar atividades cotidianas (ex.: o trabalho); – engenheiros industriais buscam melhorar a eficiência e produtividade dos operários; – psicólogos começam a…

Introdução O teste G36 é um teste psicrométrico não verbal para avaliar a inteligência no que se refere ao fator "G". O fator G foi criado por Spearman e se refere às habilidades gerais da inteligência (seria o componente biológico). O tempo de aplicação somente de um teste é de 30 minutos, onde pesquisas efetuadas mostram que a maioria dos sujeitos consegue fazer o teste dentro deste período de tempo. …

diagnóstico. A ética do profissional que trabalha com testes psicológicos é de suma importância para o sucesso da aplicação dos testes. O trabalho do psicólogo está ligado a saúde e a afetividade, um campo que revela o sentimento mais íntimo das pessoas. A capacitação e o sigilo profissional são muito importantes para a ética profissional. Todo teste tem a sua aplicabilidade, existem instrumentos para todo e qualquer tipo de abordagem. Cada teste tem a sua demanda e a sua…

JUNDIAÍ 2015 AULA TEMA: O MUNDO DO TRABALHO - O CAPITALISMO E O TRABALHO HUMANO No início do século XX, surge no Brasil a história da testagem psicológica que se confunde com a própria história da psicologia no nosso país. 1- Psicologia como novo campo de estudo das faculdades de medicina. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA Artigo 1 – “As técnicas de exame psicológico ensinadas nos cursos de graduação de acordo com os professores” Disponíveis em: https:…

A Psicologia Social e o trânsito O professor Reinier J. A. Rozestraten, do Departamento de Psicologia e Educação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, é um dos estudiosos de Psicologia do Trânsito no Brasil. A respeito do uso dos psicotécnicos, fez as seguintes afirmações na Revista Psicologia e Trânsito: "Para mostrar como a situação é encarada na maioria dos países europeus, transcrevo aqui um parágrafo de uma carta da pesquisadora em Psicologia do…

A Psicologia Social e o trânsito O professor Reinier J. A. Rozestraten, do Departamento de Psicologia e Educação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, é um dos estudiosos de Psicologia do Trânsito no Brasil. A respeito do uso dos psicotécnicos, fez as seguintes afirmações na Revista Psicologia e Trânsito: "Para mostrar como a situação é encarada na maioria dos países europeus, transcrevo aqui um parágrafo de uma carta da pesquisadora em Psicologia do…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS DOM IDÍLIO JOSÉ SOARES PSICOLOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO VIVIANE FERREIRA DE LIMA SANTOS 2014 VIVIANE FERREIRA DE LIMA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em PSICOLOGIA da UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS. Orientador: FLÁVIO JOEL GRATÃO DA SILVA SANTOS 2014 RESUMO xxxx…