Trabalho De Produção De Uma Empresa

PROFESSORA: Martha Almeida IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHO E DA AUTORIA AUTOR(ES): Leonardo Hermsdorff Ribeiro Onir Ribeiro de Menezes PROFESSOR-ORIENTADOR: Ricardo Sivieiro TÍTULO PROVISÓRIO DO TRABALHO: Organização do trabalho em uma indústria têxtil CURSO: Engenharia de Produção / Administração TURMA: ÁREA DA PESQUISA: Otimização de Processos Produtivos DADOS

RESUMO Este trabalho relata a evolução do pensamento administrativo no que diz respeito a três importantes momentos. Visa descrever com maior ênfase o modelo de produção em massa defendido por Henry Ford, o sistema Toyota de produção, fruto de uma adaptação as necessidades de um país em um período pós guerra até a consolidação de empresas vistas como flexíveis. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivos Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3…

PRINCÍPIOS DE PRODUÇÃO ENXUTA: um estudo bibliográfico e empírico sobre as contribuições e limitações de sua implantação nas organizações Louisie Uhrigshardt Milani Denis Renato de Oliveira RESUMO Produção Enxuta tem sido um conceito muito pesquisado nos últimos anos. O principal motivo é que muitas organizações buscam melhorias nos processos produtivos por meio de novas técnicas e ferramentas que sejam capazes de viabilizar a produção. Esta evolução no sistema produtivo surgiu da…

VALE DO IGUAÇU – UNIGUAÇU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CARLA FERREIRA DE SOUZA LITHERY PATRICIA BUENO VANESSA ANDRIELE DE OLIVEIRA GESTÃO DA PRODUÇÃO I ANALISE DA EMPRESA J PADILHA E CIA LTDA UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2015 ANA CARLA FERREIRA DE SOUZA LITHERY PATRICIA BUENO VANESSA ANDRIELE DE OLIVEIRA GESTÃO DA PRODUÇÃO I ANALISE DA EMPRESA J PADILHA E CIA LTDA UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------

SILVA LUÍS HENRIQUE E VIEIRA SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO REALIZADOS NA ORGANIZAÇÃO LATICINIOS BELA VISTA GOIÂNIA 2012 ANNA CAROLINA LIZ BORGES E SILVA LUÍS HENRIQUE E VIEIRA SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO REALIZADOS NA ORGANIZAÇÃO LATICINIOS BELA VISTA Trabalho de campo realizado

IMPORTÂNCIA DA PRODUÇÃO EM EMPRESAS COMPETITIVAS Michele Reginaldo Munhoz Prof. Luciano Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0761) – Módulo 6 30/05/2012 RESUMO A presente pesquisa aborda o tema da importância da produção nas empresas competitivas, destacando suas estratégias e as dificuldades dos administradores em lidar com os problemas que podem atingir o setor operacional e a demanda nas suas empresas. Esse…

Engenharia de Métodos, também conhecida como estudo de tempos e movimentos surgiu basicamente do trabalho de 3 pessoas: Frederick H. Taylor – estudo de tempos Frank e Lillian Gilbreth – estudo de movimentos Taylor: - Iniciou os estudos relativos ao trabalho em 1881 (Midvale Steel Company). - Formação em engenharia mecânica. - Considerado o pai da administração científica e da engenharia de produção. - É uma das figuras mais controversas da história da industrialização. -…

A função de Produção Produção é o processo pelo qual uma firma transforma os fatores de produção adquiridos em produtos e serviços para a venda no mercado. A firma compra insumos e combina-os segundo um processo de produção escolhido e vende produtos no mercado. O processo de produção pode ser ou não mão-de-obra intensivo, ou terra intensivo, dependendo do fator de produção utilizado em maior quantidade, relativamente aos demais. A escolha do Processo de Produção…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO Disciplina: Economia e Negócios I Professor: Luis Antonio Sleimann Bertussi Acadêmicos: Alessandro Kapp Diego Israel Guilherme Pinicioli Rafael Garmatz

Este trabalho tem como tema o engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor, considerado por muitos teóricos da administração como “Pai da administração científica, por propor a eficiência dos processos produtivos nas empresas nos Estados Unidos. Após um estudo profundo, Taylor percebeu que existia vadiagem no trabalho onde afirmava que os empregados produziam muito menos do que eram realmente capazes, e isso era devido à má remuneração. Então, ele desenvolveu uma análise do…