Toyotismo Prós

importantes marcaram a visão de indústria: Globalização, Reestruturação produtiva e Neoliberalismo. No Brasil ficaram caracterizados por uma crise refletida principalmente no mercado de trabalho. Foi quando o país adotou o modelo de trabalho baseado no Toyotismo, modelo japonês que apresentam qualidade total e terceirização como pontos fortes. Pelo lado administrativo, percebe-se que a terceirização apresenta-se no cenário produtivo como uma moderna técnica de gestão, prevê a redução…

concorrente. A sistematização da aprendizagem organizacional evoluiu nos últimos 50 anos desde o “aprender a produzir” (teoria de Taylor), depois o “aprender a produzir com qualidade” (teoria de Ford), em seguida o “aprender para inovar” (era do Toyotismo) até o “aprender para inovar sistematicamente” (convergência das tecnologias – Teoria do Emanuelismo). Atualmente, investir em novas tecnologias para a formação dos profissionais, implantar métodos sofisticados de treinamento para…

gerenciamento dos riscos identificados. Atividades chaves e seus riscos devem ser avaliados e priorizados para que a empresa possa aceitar os riscos que devem ser aceitos e evitar os riscos não necessários. A identificação e gerenciamento dos riscos é uma ação pró-ativa que permite evitar surpresas desagradáveis. Depois da avaliação, a entidade precisa elaborar as suas Atividade de Controle. Políticas e Procedimentos devem ser reexaminados para assegurar que as ações necessárias para…

concorrente. A sistematização da aprendizagem organizacional evoluiu nos últimos 50 anos desde o “aprender a produzir” (teoria de Taylor), depois o “aprender a produzir com qualidade” (teoria de Ford), em seguida o “aprender para inovar” (era do Toyotismo) até o “aprender para inovar sistematicamente” (convergência das tecnologias – Teoria do Emanuelismo). Atualmente, investir em novas tecnologias para a formação dos profissionais, implantar métodos sofisticados de treinamento para…

(semanal, quinzenal ou mensal, este ultimo, mais comum). Quadro 1 –Quadro comparativo entre fordismo e taylorismo: mão de obra especializada e não especializada Fordismo (paradigma industrial) Toyotismo (paradigma pós industrial) Realização de uma única tarefa pelo trabalhador Múltiplas tarefas Pagamento pro rata (baseado em critérios de definição do emprego) Pagamento pessoal em função de resultado por equipe. Alto grau de especialização das tarefas Eliminação da delimitação de…

margens de lucros. A partir da década de 1980, esboçou-se nos países industrializados um novo padrão de desenvolvimento denominado pós-fordismo ou modelo flexível (toyotismo), baseado na tecnologia da informação. Princípios fordista: a) Intensificação; b) Produtividade; c) Economicidade. 5.1.3 Toyotismo Conforme DREWS (2011), o toyotismo foi um modelo japonês de produção implantado após o fim da segunda Guerra Mundial, seu criador foi o japonês Taiichi Ohno, e esse modelo…

giro do capital pelo uso de novas tecnologias produtivas. O processo de reestruturação da produção implementado no modelo de acumulação flexível se baseia no Toyotismo. Esta forma de organização do trabalho originou-se no Japão, ampliando-se pelos países ocidentais capitalistas. Diferente do binômio taylorista/fordista, o toyotismo apresenta como principais características a produção variada, heterogênea e totalmente ligada à necessidade (demanda). Tem como núcleo o trabalho em…

imposto às organizações uma busca incessante por melhores resultados a fim de garantir o crescimento e a perpetuação no mercado. Este fato tem levado as companhias a buscar o aprimoramento da gestão de pessoas e a identificação / formação de líderes pró-ativos. Desta forma, a gestão estratégica de pessoas nas organizações tornou-se um fator de competitividade e excelência. Os principais conceitos e modelos associados à Gestão do Conhecimento são analisados dentro de uma perspectiva de…

refinado granulado e cristal. A São Francisco passou a receber desde 1990 grandes investimentos em equipamentos e tecnologia de ponta que modernizaram seus processos produtivos. Tais investimentos, associados à melhoria dos processos de trabalho – Toyotismo – resultaram na certificação do seu Sistema de Gestão da Qualidade pelo ISO 9001:2000 do processo de produção de açúcar cristal e refinado granular, internacionalizando assim sua produção. Esta unidade de produção foi fundada em 1948…

de trabalho, somam-se ainda, principalmente para as mulheres, as responsabilidades com o lar e os filhos, explica outra entrevista, Tereza: "Eu chego umas oito horas e espero os clientes, as doze vou à casa, almoço e levo as crianças na escola e vou pro centro". A sobrecarga física parece ser contrabalanceada com o prazer da liberdade para gerir as atividades, fazendo com que os trabalhadores desenvolvam estratégias de manutenção e de promoção da saúde mental. A liberdade que possuem no…