Tomada De Decisao Razao Improvisação E Politica

democracia; (e) autoridade. 9, Em relação à indisciplina na sala de aula, compete ao professor: I- ajudar os alunos a prever as consequências dos seus próprios atos; II- ajudar os alunos a compreender a razão de ser das regras; III- procurar as causas da indisciplina de maneira objetiva e racional; IV- aplicar regras coercitivas; V- aplicar de imediato suspensão ao aluno VI- utilizar formas…

competitive market. However will be presented during the working kinds of planning principles, control and among other aspects covered. Keywords: Strategic planning.Strategic tools.Business objectives. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 - Níveis de decisão e tipos de planejamento. 19 Figura 2: Etapas do processo de administração estratégica. 23 Figura 3 - A organização, os níveis de seu ambiente e os componentes desses níveis. 25 LISTA DE QUADROS 1. Ambiente…

capacidade intuitiva, o ENFP instintivamente sabe o que fará com que os participantes comprem a ideia do projeto. Um ponto fraco do líder ENFP é a tendência a ficar entediado com detalhes. Bill Clinton é um ótimo exemplo de um ENFP com habilidades políticas muito evoluídas. ENFP como artista Como o ENFP é considerado visionário e inovador, esse tipo é comumente encontrado em campos criativos. Algumas carreiras artísticas recomendadas para eles incluem ator, escritor, poeta,designer de…

famílias Recursos Diretrizes pedagógicas Plano de ação Por ter tantas informações relevantes, o PPP se configura numa ferramenta de planejamento e avaliação que você e todos os membros das equipes gestora e pedagógica devem consultar a cada tomada de decisão. Portanto, se o projeto de sua escola está engavetado, desatualizado ou inacabado, é hora de mobilizar esforços para resgatá-lo e repensá-lo. "O PPP se torna um documento vivo e eficiente na medida em que serve de parâmetro para…

pessoas: esta área da Psicologia Organizacional preocupa-se com a maneira pela qual uma organização se constitui para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. É o que hoje se chama de gestão de pessoas, ou seja, as estratégias, as políticas e as práticas ou os processos de como lidar com as pessoas. Assim, podemos afirmar que o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em oferecer contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente…

administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. Outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações, estudarem os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos e exemplificar…

A CAPACITAÇÃO DE GESTORES PÚBLICOS: UMA APROXIMAÇÃO 1 PROBLEMA SOB A ÓTICA DA ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA AO Renato Dagnino Resumo O objetivo deste texto é discutir a capacitação de gestores públicos adotando como balizamento a ideia de que eles terão que seguir atuando no interior do aparelho do “Estado Herdado”, não preparado para atender as demandas que a sociedade hoje lhe coloca. E, ao mesmo tempo, transformá-lo no sentido da criação do “Estado Necessário”, entendido como um Estado…

empresas aprimorem seus processos de planeamento, avaliação e controle, tanto do seu fluxo, quanto das operações de receitas, despesas e investimentos. Atualmente, o planeamento nas empresas é uma ferramenta de gestão, que além de necessária para tomada de decisão, evita o mau uso dos recursos, resultando na observação da relevância do orçamento empresarial na otimização dos resultados. O orçamento é um instrumento fundamental para a empresa, independente de seu porte e ramo de…

descentralização/centralização sistemas de comunicações (resultado da interação entre unidades organizacionais), constituído por: o que, como, quando, de quem e para quem comunicar Pode-se considerar mais um sistema componente da estrutura organizacional: o sistema de decisão (resultado da ação sobre as informações). B- condicionantes da estrutura organizacional Vasconcellos (1972:1) resume em:     objetivos e estratégias ambiente tecnologia recursos humanos C-…

decisões estratégicas para planejar o futuro de sua empresa, pois esta requer planejamento para todas as suas operações e atividades. O processo administrativo se inicia com o planejamento, onde se define os objetivos da empresa e seleciona as políticas, os procedimentos e os métodos para o seu alcance, sendo este um forte aliado capaz de oferecer condições de rumo e continuidade para uma empresa em sua trajetória para o sucesso. Dentro de uma empresa, o planejamento deve…