Teoria Das Necessidades De Maslow Contabilidade

desempenho. A grande questão está na eleição dos patamares e no tipo de metas que são exigidos dos gestores, já que a remuneração variável pode responder por até 50% de sua remuneração total. Palavras-chave: remuneração variável, congruência de metas, contabilidade gerencial. 1. INTRODUÇÃO A busca por desempenhos econômicos superiores à média da indústria é presente nas organizações. A Estratégia, como campo do conhecimento, buscando entender como as 2 organizações obtêm e…

descobrir utilidades práticas para o conhecimento. Exemplo: c) Teoria A partir de uma linguagem própria, a teoria sistematiza o saber, captura, racionaliza, explica e domina-o. A teoria se dá a partir de pesquisas, confrontos e testes dos fatos. d) Paradigma De acordo com Kuhn (1990, p.55), trata-se de “um modelo ou padrão aceitos e cumpre função de gerar harmoniazação dos fatos com a teoria e de sua articulação com a teoria. O paradigma representa os conteúdos de uma…

conseguirem seus objetivos. Teoria das Necessidades de Maslow A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide. * necessidades…

.......................................................................... 6 2.2 O que é Motivação........................................................................................... 7 2.3 Teoria das Necessidades de Maslow.............................................................. 8 2.4 Teoria dos dois Fatores de Herzberg.............................................................. 10 2.5 Diferença entre Grupo e Equipe...................................................................

....23 INTRODUÇÃO Veremos a seguir nesse trabalho os principais itens da folha de pagamento que é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Abordaremos também as teorias de motivação para os empregados possam estar trabalhando com uma maior satisfação. E para que uma empresa possa estar atuando no mercado, como se da a sua abertura através do passo a passo, explicando cada processo. Vamos ver como a…

motivação Maslow Encontramos duas teorias que são extremamente importantes para compreendermos o mecanismo de motivação do ser humano, são elas: a "Hierarquia das Necessidades", de Maslow, e os "Fatores de Higiene-Motivação", de Herzberg. Associando a teoria de Maslow e Herzberg à nossa questão de salário, como fator de motivação, observamos que, indiretamente, o salário contribui, é o pano de fundo, podemos compreender que o salário está tão intimamente ligado à satisfação das…

Trabalho de contabilidade com tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização, com objetivo de nos auxiliar com esse tema desenvolvido em mais conhecimentos apresentado 2° semestre do Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR, sob a orientação dos professores das Disciplinas. Sinop – MT 2012 1 Introdução Com o tema rotinas trabalhistas e contabilização, foi feito um estudo para apresentar como foi desenvolvido cada assunto importante desse trabalho na área da contabilidade com intuito

eficiente reduzindo custos de produção, diminuindo os preços e expandindo mercados. Contribuições da REVOLUÇÃO INDUSTRIAL • Substituição do artesão pelo operário especializado. • Invenção das fábricas. • Crescimento das cidades originando novas necessidades de administração pública. • Surgimento dos sindicatos. • Marxismo. • Doutrina social da igreja. • Darwinismo social. • Administração se consolida como ciência – área do conhecimento. • Primeiras experiências com a…

CONTABILIZAÇÃO - 2° SEMESTRE CÁCERES, 17 DE SETEMBRO DE 2012. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR COMO EXIGÊNCIA LEGAL DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE NORTE DO PARÁNA – UNOPAR. PROFESSORES: FABIO ROGERIOPROENÇA - CONTABILIDADE ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA – PSICOLOGIA GLAUCIUS ANDRE FRANÇA – PRATICA TRABALHISTA HELENA REGINA SAMPAIO FIGUEIREDO – MATAMÁTICA REGINA LUCIA SANCHES MALASSISE – ECONOMIA QUELI ANE DALBÉM SUMÁRIO 1…

MARLON Y. AMOURY DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – 2º SEMESTRE 2012 Atividade Interdisciplinar apresentada à UNOPAR - Universidade Norte do Parná, para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, e Matemática Financeira I, para obtenção de conceito do Segundo Semestre. Tutor Orientador: José Manoel da Costa, Sara Maria de Melo Engenneni,