Tema Do 3 Semestre Fundamentos Em Administração Iii

Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 5º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Campo Grande 2013 Página 1 de 8 I. APRESENTAÇÃO Caros Acadêmicos! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o seu conhecimento que foi assimilado durante o semestre, de forma a tomada de decisões com relação à fomentação da Gestão Hospitalar dentro de alguns temas propostos. Você deve ter observado que as instituições prestadoras de

fundamentos de marketing conceitos básicos coleção de marketing v.1 www.saraivauni.com.br coleção de marketing v. 1 Fundamentos de Marketing conceitos básicos Luciano Crocco Renato Telles Ricardo M. Gioia (coordenador) Thelma Rocha Vivian Iara Strehlau 2ª edição revista e atualizada www.saraivauni.com.br Rua Henrique Schaumann, 270 – CEP: 05413-010 Pinheiros – TEL.: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 – Televendas: (0XX11) 3613-3344 Fax Vendas: (0XX11)

curso frente à realidade educacional da Região ......................................................................................................................... 15 2.2.9 Relação dos postos de trabalho com o perfil profissional de conclusão.. 18 III. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ................................................................. 18 3.1 Metodologia de Ensino ............................................................................... 18 3.2 Procedimentos Pedagógicos…

........................................4 2 OBJETIVO..........................................................................................................................4 3 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AVA................................................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM................................................................................

Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo Comportamento Organizacional 1° sem/2012 C.H. Teórica Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 60 Série 1ª Série C.H. Prática 0 Periodo Não definido C.H. Total 60 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca…

Plano de Ensino Ano/Semestre 2014.2 Curso: Ciências Contábeis Identificação Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso I Código Nº Créditos 3 Distribuição da Carga Horária: Carga Horária Total Carga Horária Semanal Teórica Prática 60h/a 3h/a 30 30 Ementa Tem por finalidade a elaboração de um pré-projeto e de um projeto de pesquisa que será desenvolvido como trabalho monográfico na disciplina de TCC II. Objetivos Objetivo Geral: Apropriar-se…

habilitação em administração, planejamento, supervisão, inspeção e orientação educacional, bem como com títulos de mestrado ou doutorado nas mesmas áreas; III – trabalhadores em educação, portadores de diploma de curso técnico ou superior em área pedagógica ou afim. Parágrafo único. A formação dos profissionais da educação, de modo a atender às especificidades do exercício de suas atividades, bem como aos objetivos das diferentes etapas e modalidades da educação básica, terá como…

Reitor: Marcio de Moraes Pró-Reitora de Graduação: Vera Lúcia Gouvêa Stivaletti Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa: Fábio Botelho Josgrilberg Coordenadora de Extensão e Inclusão: Elizabete Cristina Costa Renders Direção de Faculdades Administração e Economia: Luciano Venelli Costa Saúde: Rogério Gentil Bellot Exatas e Tecnologia: Carlos Eduardo Santi Comunicação: Paulo Rogério Tarsitano Humanidades e Direito: Jung Mo Sung Gestão e Serviços: Fulvio Cristofoli Teologia:…

...............................19 2.12 Análise Fundamentalista.................................................................................20 2.13 Análise das Demonstrações Financeiras.......................................................21 3 ESTUDO DE CASO............................................................................................... 23 3.1 Ferramentas para Análises................................................................................23 3.2 Análises…

exigente de profissionais mais estratégicos, negociadores e empreendedores, possuidores de habilidades e competências, que os tornem capazes de atuar e intervir no mercado. 2 - O CURSO Ato de Criação Resolução 01/CONSEPE/07 de 22/01/07. 3 TÍTULO CONFERIDO Ao concluir o Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial (Varejo), o aluno terá diploma de nível superior, graduação tecnológica. 4 - OBJETIVOS DO CURSO: • Geral Propiciar a formação do gestor…