Tcc Sobre Pesquisa De Clima Organizacional

ambiente de trabalho. A metodologia utilizada foi por meio de questionário qualitativo, entrevista com funcionários da organização e, posteriormente, análise dos dados coletados. Com o resultado da pesquisa verificamos que a empresa não busca compreender algumas necessidades do colaborador e não faz pesquisas, para saber se as necessidades dos mesmos vêm sendo atendidas de forma satisfatória, a empresa não possui oportunidade de crescimento. Com isso, podemos concluir que os…

possuem contingente considerável de funcionários. O trabalho busca inicialmente fazer uma breve caracterização do tema, enfatizando suas características, definições e história. A partir das definições e constatações obtidas teoricamente o objetivo da pesquisa estará pautado em compreender a aplicação das técnicas de endomarketing nas organizações, tendo como objeto de estudo uma instituição de ensino superior. Neste sentido será enfatizada a importância do endomarketing aliado à Gestão…

Apresentação TCC Presentation Transcript 1. ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ – MIRIM - ASSEVIM NILTON CESAR CASSANIGA ANALISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UM SETOR OPERACIONAL DA IRMÃOS FISCHER PROFESSOR ORIENTADOR: Msc. MARCELO RECKTENVALD Brusque Dezembro/2006 2. INTRODUÇÃO A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários de um setor produtivo da empresa Irmãos Fischer, objetivando fornecer dados aos…

cenário, têm surgido diversas empresas, entidades, pessoas, consultores, com a denominação de especialistas no assunto “captação de recursos”. Existem profissionais com conhecimentos aprofundados e específicos sobre projetos e processo de captação. No entanto, não é tarefa fácil e exigem pesquisa, estudo, adequação e profissionalismo para exercer esta atividade. Todo cuidado é pouco para as entidades sociais e prefeituras, muitas vezes vulneráveis ao canto primoroso de neófitos e…

pública (nível estratégico, tático, operacional); 13. Planejamento Modelo SKOPOS; 14. Orientação de TCC (Plano de Ação). V. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: 1. Introdução à Disciplina; 2. Conceito de Psicologia; 3. O que é Psicologia Social; 4. Processo Cultural; 5. Teoria de Campo de Kurt Lewin; 6. Transformações no mundo do trabalho; 7. Concepções sobre o trabalho; 8. Cultura e Clima organizacional; 9. Grupos e Equipes de Trabalho; 10. Liderança 11. Motivação; 12. Atividades…

JÉSSICA ESCREMIN RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISONADO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional com docentes do ensino superior CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA – UNIFEV NOVEMBRO/2013 DANIELLI GIACHETTO BORGES JÉSSICA ESCREMIN Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado de Gestão Organizacional do curso de Psicologia do Centro Universitário de Votuporanga – UNIFEV, sob…

Número do Plano 13 Eixo Tecnológico Gestão e Negócios Plano de Curso para: 01. Habilitação Módulo III Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Carga Horária 1200 horas Estágio 000 horas TCC 120 horas 02. Qualificação Módulo II Qualificação Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Carga Horária 800 horas Estágio 000 horas CNPJ/62823257/0001-13 Página nº 1 Centro Estadual de…

de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. . Orientador: Prof. Nilzo Ivo Ladwig Palhoça 2009 WILSON WANDERLEI TULIO MOTIVAÇÃO ESTUDO DE CASO NA TRANSPETRO – SFSUL - SC Este trabalho de pesquisa na modalidade de Estudo de Caso foi julgado adequado à obtenção do grau de Tecnólogo em Administração Pública e aprovada em sua forma final pelo Curso Superior de Tecnologia em Administração Pública da Universidade do Sul de Santa Catarina.

Varatildeobr / Joseacute Wilson Massoli Rodriguesbr / br / br / br / br / br / br / br / br / br / A IMPORTAcircNCIA DA LEI DA FICHA LIMPAbr / br / br / Projeto de Pesquisa apresentada como requisito parcial para aprovaccedilatildeo na disciplina de Metodologia da Pesquisa, desenvolvida no 1ordm periacuteodo do curso de Direito da Faculdade Guarai ndash FAG.br / br / br / br / br / ORIENTADORbr / …

metodológicos, dos resultados obtidos e das conclusões a que se chegou. Deve ser redigido na terceira pessoa do singular e o verbo na voz ativa. Para tanto, deve indicar de maneira sucinta o objetivo principal do trabalho, o método e a técnica de pesquisa utilizada e apresentar, em linhas gerais, as suas conclusões. Deve ter apenas um parágrafo, no início do texto, e as demais frases sem parágrafo. Não deve conter fórmulas, equações, diagramas e símbolos. Não deve incluir também…