Tcc planejamento estrategico tributario

respectivamente, de 1,65% e de 7,6%. Isso significa que a empresa tomará créditos de suas compras e parte de suas despesas e terão as alíquotas acima aplicadas sobre as suas receitas. Claro que as informações aqui descritas são apenas um breve relato sobre as diferenças entre Lucro Real e Presumido, sendo que muitas outras instruções adicionais aplicam-se a cada um dos regimes. A complexidade entre os regimes é tão grande que sem um planejamento tributário personalizado a cada empresa não é possível determinar qual deles será mais vantajoso. Como as opções tributárias se dão no início de cada ano, recomendamos que o planejamento tributário inicie-se tão logo iniciado o ultimo trimestre de cada ano, permitindo que a empresa faça uma escolha baseada em informações detalhadas. noite Elisângela, O que vai determinar as vantagens e desvantagens em relação às tributações pelo Lucro Presumido ou Real, não é tão simplesmente a comparação entre ambas de forma teórica. O ideal é que se faça um estudo tributário tendo-se em conta principalmente o ramo de atividade da empresa e percentuais (ainda que estimados) de custos, despesas e margens de lucros previsíveis. Mas, independentemente deste estudo, se pode (sim) "apontar" alguns indicadores que talvez lhe ajudem nisto Lucro Presumido - Na tributação de empresas pelo Lucro Presumido não importa (tecnicamente) as despesas ou os custos que tenha, haja vista que o lucro é determinado por presunção e

valor. São Paulo, Atlas, 2003 BERNADI, Luiz Antônio. Manual de formação de preços. 3ª ed. São Paulo, Atlas, 2009. BODIE, Zvi; MERTON, Robert C. Finanças. Porto Alegre: Bookman, 2002 BOOG, Gustavo; BOOG, Magda Lena. Manual de treinamento e desenvolvimento: Processos e operações. Xxxxx, Pearson Prentice Hall, 2006. BIBLIOGRAFIA A CORRIGIR BRIGHAM, Eugene F; GAPENSKI, Louis C; EHRHARDT, Michael C. Administração financeira: Teoria e Prática. 9ª ed. São Paulo, Atlas, 2001. CARVALHO,…

total e gurus da qualidade. Análise de valor e Benchmarking. Administração de Recursos Humanos I O ambiente das organizações. Tipos de organizações e níveis de Administração de RH. Planejamento de Recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de suprimento de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de aplicação de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de manutenção de recursos humanos. Subsistema, políticas e técnicas de desenvolvimento de recursos…

retorno sobre investimentos. Fixação do preço de venda e decisão sobre comprar e produzir. Relação Custo/ Volume / Lucro: ponto de equilíbrio, margem de segurança e alavancagem operacional. Elaboração de planilhas de custos.ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS I - 072 HORAS/AULAS Objetivos e conceitos de OSM. Organização e reorganização. Distribuição do trabalho. Processamento do trabalho. Aproveitamento racional do espaço físico. Gráficos de organização. Manuais administrativos.…

São Paulo – UNISAL Pós Graduação – MBA em Gestão Financeira e Controladoria Projeto – TCC Planejamento Tributário Aluno: Raphael Diniz Matéria: Metodologia Cientifica Prof. Dra Valéria Oliveira de Vasconcelos Americana/2013 1 Centro Universitário Salesiano de São Paulo – UNISAL Pós Graduação – MBA em Gestão Financeira e Controladoria Projeto – TCC Planejamento Tributário Aluno: Raphael Diniz Matéria: Metodologia Cientifica Prof. Dra Valéria Oliveira de…

TCC ARTIGO CIENTIFICO SUGESTÃO DE TEMAS DA ÁREA CONTÁBIL OBSERVAÇÕES: Esses temas/títulos foram copiados de monografias já realizadas, de assuntos discutidos em congressos, seminários e outros eventos da área contábil, outros de criação própria e também, pesquisado na internet e em obras e artigos de contabilidade. Esta relação de temas deve ser utilizada exclusivamente como fonte de orientação, para ajudar no direcionamento do orientando para um…

Universidade Federal de Uberlândia – UFU Faculdade de Gestão e Negócios – FAGEN ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Modalidade a distância EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS Coordenador do Curso Prof. Ms. Eduardo Giarola MÓDULO BÁSICO - EMENTAS O módulo básico será o núcleo comum para todas as habilitações do PNAP. É composto por 11 disciplinas, perfazendo um total de 360 horas: Ord. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Disciplina Introdução à…

AVALIAÇÃO............................................................................................ 4.1. A banca examinadora......................................................................... 4.1.1. Apresentação do TCC/plano de negócios................................ 5. ESTRUTURAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS..................................... 5.1. Normas técnicas.............................................................................. 04 04 05 06 06 07 12 12 12 12 13 14 16 18…

240 horas de Estágio ou 240 horas de TCC Competência Geral: Planejar, coordenar e realizar ações para assegurar a integridade empresarial,a preservação do meio ambiente, do patrimônio e da imagem da organização, de acordo com legislação e normas aplicadas à segurança, saúde e meio ambiente. Pré-Requisitos: Ter concluído o Ensino Médio ou cursando o 3º ano. Aprovação no Processo Seletivo. Unidade Curricular: MÓDULO I BÁSICO Componentes curriculares C H Fundamentos da…

disciplina de Planejamento Estratégico você está em uma turma heterogênea, com colegas dos diversos cursos da área. Esse convívio é salutar para a troca de ideias e para a ampliação de horizontes das disciplinas. Esta disciplina, exclusivamente, é administrada pela Coordenação do MBA em Administração Estratégica. Os problemas relacionados à disciplina Planejamento Estratégico podem ser tratados diretamente com o seu Tutor. Já as dúvidas sobre o seu MBA deverão ser levadas à sua…