Sociologia Das Organizações Enquadramento Organizacional

Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------- 5 Capitulo I 1. Psicologia -------------------------------------------------------------------------------------- 6 2. Psicologia Organizacional ------------------------------------------------------------------- 8 3.Psicologia Infantil ----------------------------------------------------------------------- 11 4. Psicologia Educacional…

BALBI PATRÍCIA CASTRO RENATA SILVA SEMINÁRIO DE SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL SEGURANÇA DO TRABALHO SÃO LUÍS 2013 PÓLO ORLANDO ARAÚJO 2º PERÍODO TURMA BB6 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Profº MAURICIO SOARES EDUARDO CUNHA HERVELINA BORGES MARIA JOSÉ ROCHA MARISTOTELES BALBI PATRÍCIA CASTRO RENATA SILVA SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Sociologia Organizacional para obtenção da 3ª nota.

1.INTRODUÇÃO Em todas as organizações possuem pessoas diferentes, com objetivos deferentes, realidades diferentes. Mas todos nos devemos saber que ao entrarmos em uma nova organização seja ela de qualquer ramo devemos estar aptos a mudanças e nos focar nos objetivos estabelecidos por ela. O estudo do Comportamento Organizacional tem por objetivo conhecer e interpretar todas as características individuais e grupais de uma organização, trabalhando-as, interpretando-as e aplicando-as de forma a

,..., CONTROLE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES * PALAVRAS-CHAVE: Controle social, organizações, simbo- • Fernando C. Prestes Motta Professor do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. Geral e Revisitado por Isabella F. F. Gou,xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos na EAESP/FGV. * RESUMO: O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo…

administração e gestão escolar, os seus modos de funcionamento e as suas implicações na acção educativa. Também são ana lisadas várias temáticas organizacionais tais como liderança, motivação, cultura organizacional de escola, ge stão de conflitos, etc., proporcionando aos alunos instrumentos de análise e de comp reensão dos processos organizacionais e administrativos que facultem bases para uma participação activa nas diversas áreas da gestão e administração escolar.…

Alguns Impactos da Tecnologia da Informação sobre a Comunicação Interna Organizacional Autoria: Ricardo Lebbos Favoreto, Eliana Cláudia Mayumi Ishikawa, Gabriela Lebbos Favoreto, Gustavo Pitta Lopes Aquino, Jaqueline Lebbos Favoreto Resumo do artigo Comunicação interna e TI são dois importantes objetos de estudo da administração moderna. O atual contexto informacional, feitio do entorno das organizações, confere relevância singular aos objetos sob análise. A demanda pela gestão da…

inquestionável para a formação dos saberes e práticas teóricas e profissionais do psicólogo. A psicologia do trabalho pode ser designada como campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, visando analisar a interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir estratégias e procedimentos que promovam, preservem e reestabeleçam o bem-estar. O objetivo é apresentar aspectos da trajetória…

transformação das organizações através das tecnologias da informação INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY: a scientific area oriented to the knowledge needs of professionals involved in the continuous transformation of organizations through information technology João Álvaro Carvalho Departamento de Sistemas de Informação e Centro Algoritmi Escola de Engenharia Universidade do Minho, Portugal jac@dsi.uminho.pt RESUMO Tecnologias e sistemas de informação é a área científica de…

Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando,

TRABALHO Paula Cristina Carvalho da Silva Dezembro 2007 UNIVERSIDADE DE COIMBRA Faculdade de Economia ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho realizado no âmbito da cadeira Fontes de Informação Sociológica, 1º ano do 1º ciclo do curso de Sociologia, leccionada pelo Doutor Paulo Peixoto. Autora do trabalho: Paula Cristina Carvalho da Silva Nº 20060952 Imagem da capa retirada de: www.iesc.ufrj.br/.../imagens/assedio02.jp ÍNDICE 1. Introdução 1 2.…