Gerações x, y, z

Trabalho de recrutamento e seleção Informações importantes. ( para ser ACRESCENTADAS) Geração Z Slaide 2 Solução Bom, a tarefa não é fácil, mas segundo especialistas em RH, coachs e demais profissionais que estudam o fenômeno há solução. Abaixo reproduzimos algumas das dicas que Bob Weinstein, da Troy Media dá aos gestores que precisam lidar diariamente com conflitos no escritório: Entender os diferentes estilos de trabalho: A geração X não gosta de ser gerenciada nos mínimos detalhes, enquanto a geração Y preza por instruções específicas para realizar tarefas. Vale lembrar que, ainda que os mais antigos não apreciem ser monitorados, gostam de saber do processo, entender como tudo é realizado e fazer parte. A geração Y visa mais a estrutura e o resultado final do processo, mas quer tomar suas próprias decisões e fazer conforme entendem ser melhor para o processo. No caminho gostam de receber feedback. Segundo os consultores, portanto, os mais velhos desejam saber o “como”, enquanto os jovens querem saber o “porquê”. Valorize o melhor de cada geração: Você não pode mudar as experiências de vida das pessoas, mas pode trabalhar para que as atitudes no ambiente de trabalho e as expectativas delas sejam as melhores possíveis. Um X conhecedor do mercado, que é frustrado pela falta de experiência demonstrada por um Z pode, por meio de sua autoestima e bom senso, se tornar um mentor. “Pelo que tenho visto em minha experiência, relata, se você quer…

concentrados vários aerogeradores destinados a transformar energia eólica em energia elétrica. Aspectos Gerais: 1. A importância de do uso dos equipamentos de Segurança: Como todo local onde existem riscos, é de suma importância a utilização de equipamentos de segurança individual, quando do acesso a um parque eólico para garantir a integridade física de seus visitantes e trabalhadores. 2. A importância dos cursos de especialização e suas atualizações: Além das especializações…

os equipamentos a serem utilizados durante a preparação da massa, incluindo utensílios e acessórios, de acordo com as Boas Práticas de Fabricação. Planejem o trabalho de modo que sejam indicados os momentos de operação dos equipamentos necessários e os momentos de ajustes e correções do processo. Depois que o biscoito estiver assado, vocês devem comparar o produto obtido com a sua especificação, conforme amostra, indicando se houve alterações. Em caso positivo, indiquem as possíveis…

sua casa e em algumas ruas grupos de idosos conversando, aproveitou para o primeiro contato desejando um bom dia ao qual todos foram respondidoda mesma forma .devido ao horário alguns dedusio que os mais jovens já havia saido para o trabalho, não havia crianças nas ruas aopenas dentro de suas casa e nos quintais brincando mas a grande maioria encontrava –se na escola.Um dos motivos por não encontrar grupos de crianças nas ruas seria pela falta segurança e o defiti de sinalização nas…

DOCENTE PROFESSOR: HORAS / AULA: 60 h TURMAS: 3ª ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL PROJETO: TRABALHO DE PESQUISA: NOSSO BAIRRO INTRODUÇÃO Considerando a importância para o aluno de situar-se no mundo e poder construir seu próprio conhecimento, é necessário que o professor, como mediador, favoreça oportunidades para a prática educativa que tenha como meta a formação do cidadão autônomo e participativo. O tabalho de pesquisa no bairro, dá ao aluno oportunidade de desenvolver-se…

extensão total da rodovia é de aproximadamente 4.380 quilômetros, passando por dez estados, ligando cidades importantes como Carangola, Caratinga, Pelotas, Porto Alegre, Canoas, Cachoeira Paulista, Caxias do Sul, Lages, Curitiba, São Paulo, Guarulhos, São José dos Campos, Jacareí, Barra Mansa, Resende, Volta Redonda, Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Magé, Teresópolis, Além Paraíba, Muriaé, Leopoldina, Governador Valadares, Teófilo Otoni, Vitória da Conquista , Feira de Santana, Tucano,…

04 1.Sujeitos das Relações Coletivas 05 2.Funções da Negociação Coletiva 06 3. Modelo Sindical Brasileiro/Direito Coletivo do Trabalho 07 4.Conflitos Individuais e Coletivo 08 5.Negociação Individual e Coletiva do Trabalho...................................................................09 6.Convenção Coletiva e Acordo Coletivo/Negociação Coletiva..........................................10 7.Representação dos Trabalhadores na…

alunos de diferentes níveis com faixa etária de idade (2005 e 2006) houve muitas transferências ao receber a turma foi realizado teste para sondar o nível de aprendizagem pelo qual foi meu ponto de partida recebi 05 alunos silábico alfabético o restante com diversas dificuldades como: copiar e não ler, ler e não copiar, indisciplina, infrequência, falta de coordenação motora fina e grossa desinteresse e o principal falta de ajuda da família. Então inicie com alfabeto (letras, sílabas,…

SIMULADO PROVA – 2º BIM.2013 - DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - Prof. Sebastião A. Silva PROVA DIA 12/06/13 - quarta-feira - Horário das 19HS10MIN as 22HS00MIN ATENÇÃO! Fontes de consulta e respostas: • PLT 302 ADMINISTRAÇÃO (IDALBERTO CHIAVENATO) • CADERNO DE ATIVIDADES IMPRESSO (LOG. – PROC. GERENCIAIS) • ROTEIRO DE ESTUDO E “SLAIDES”. Questão 1 Cite os principais requisitos fundamentais do desenho organizacional. (Pág. 196 – Livro-Texto PLT…

presta serviço no campo e a empregada domestica presta serviço em predio rustico tendo em vista que o trabalho podera ser classificado tambem no predio rustico onde o trabalhador presta serviço desordenado e aguarda por um pagamento minino. TERCERIZAÇÃO consiste na possibilidade de uma empresa passar para terceiros parte de seus serviços,com este procedimento podera gerar varios transtorno no ponto de vista juridico. tentando armenizar os problema gerados com o meio de tercerização…