Seguidores De Taylor E Fayol

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA................................2 2.2. PRINCIPAIS CRITICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA................3 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................4 3.1. OS 14 PRINCIPIOS DE FAYOL..................................................................4 3.2. O CORPO EMPRESARIAL..........................................................................5 4. CONCLUSÃO..................................................................

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A OBRA DE TAYLOR Primeiro Período de Taylor Segundo Período de Taylor ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1. Princípios da Administração Científica de Taylor. 2. Outros Princípios Implícitos de Administração Científica Segundo Taylor 3. Princípios de Eficiência de Emerson 4. Princípios Básicos de Ford. …

profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Era Clássica; ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: 􀂃 Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor 􀂃 Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das…

militares (Centralização/organização). Com a revolução industrial as empresas crescem e inicia um processo de concorrência. Frederick Taylor cria as teorias administrativas. Em 1991 escreve o livro: Princípios da Administração Científica. O foco do estudo de Taylor está na análise de tempos e movimentos que os funcionários levam para realizar uma tarefa.A teoria de Taylor é chamada de “Administração Cientifica” e tem os seguintes princípios: 1)Estudar os trabalhos dos operários, decompor…

Abordagem Clássica de Administração O início do século XX é dado como época “berço” da Administração como ciência. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francêsHenry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica. A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no nível operacional das empresas. O foco principal era a…

CIENTIFICA (TAYLOR) Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano…

3 2 - Conceito de Escola Clássica da Administração…………………….......... 4 3 - Teoria da Administração Científica……………………………………………..... 5 4 - Teoria Clássica da Administração……………………………………………….... 8 5 - Relação entre teoria de Taylor e a de Fayol……………………………… 10 6 - Críticas à Escola Clássica…………………………………………………... 11 7 - Bibliografia………………………………………………………………………….. 12 8 - Conclusão…………………………………………………………………………... 13 Introdução

dos dominados): dominação de caráter carismático: a obediência deve-se à “devoção”dos seguidores pelo líder. A autoridade está na própria pessoa do líder, que demonstra, ou os seguidores acreditam, que ele tem qualidades que o tornam admirado. Exemplo: liderança política. Dominação de caráter tradicional: a obediência deve-se ao respeito dos seguidores às orientações que passam de geração a geração. Os seguidores obedecem porque o líder (a figura de autoridade) aparenta ter o direito de…

idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de…

idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica…