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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL CAMILLE MARTINS SILVA – 27861 ADM001 – TEORIA GERAL DA ORGANIZAÇÃO I ITAJUBÁ, MAIO DE 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ CAMILLE MARTINS SILVA AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL Ensaio submetido à Prof.ª Célia Ottoboni como requisito parcial para aprovação na disciplina de Teoria Geral das Organizações I do curso…

CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Foi uma escola enfatizada e estruturada através do pensamento de Henri Fayol na década de 1910. Tinha visão de o homem econômico por sua maximização em tudo que fazia em todos os setores organizacionais também possui uma abordagem anatômica e estrutural somando o pensamento de Frederic Winlon e Taylor, Fayol tinha princípios de sua experiência na alta administração. Os seguidores desse pensamento Fayolismo deixaram de seguir quando foi publicado nos EUA, foi…

pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência organizacional. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a…

CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Foi uma escola enfatizada e estruturada através do pensamento de Henri Fayol na década de 1910. Tinha visão de o homem econômico por sua maximização em tudo que fazia em todos os setores organizacionais também possui uma abordagem anatômica e estrutural somando o pensamento de Frederic Winlon e Taylor, Fayol tinha princípios de sua experiência na alta administração. Os seguidores desse pensamento Fayolismo deixaram de seguir quando foi publicado nos EUA, foi…

1) Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: | - Taylor e Fayol trocaram ideias e discutiram conceitos entre si para criar a Abordagem Clássica da Administração. || - Tanto Taylor quanto Fayol eram engenheiros. ||| - A Abordagem Clássica é formada por duas orientações diferentes: a Administração Científica e a Teoria Clássica. a) Somente a afirmativa | é falsa. b) Somente as afirmativas | e || são verdadeiras. c) Somente as afirmativas | e…

inicio em 1880 e 1890, a produção em massa, criando maior números de assalariados nas industrias nos Estados Unidos. Assim necessário prevenir o desperdício e economiza a mão e obra. A Teoria da Administração Cientifica (Taylor) e a Teoria Clássica (Fayol) apesar de partir de um ponto de vista diferente ambos se tornou de grande relevância no mundo da Administração. Assim surge uma nova maneira de pensar. Administração científica ou Taylorismo é a referencia de administração elaborado…

A experiência administrativa de Fayol começa como gerente de minas, aos 25 anos e prossegue na Compagnie Comantry Fourchambault et Decazeville, aos 47 anos, uma empresa em difícil situação, que ele administra com grande eficiência e, em 1918, entrega ao seu sucessor em situação de notável estabilidade. Fayol sempre afirmou que seu êxito se devia não só às suas qualidades pessoais, mas aos métodos que empregara. Exatamente como Taylor, Fayol procurou demonstrar que, com previsão…

Taylor foi o pioneiro. Tarefa é toda atividade executada por uma pessoa no seu trabalho dentro da organização. Cargos é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica e repetitiva. 5-Incentivos salariais e premio de produção Taylor e seus seguidores desenvolveram planos de incentivos salariais e de prêmios de produção. A ideia básica era de que a remuneração baseada no tempo (slario mensal, diário ou por hora) não estimula ninguém a trabalhar mais e deve ser substituída por…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA................................2 2.2. PRINCIPAIS CRITICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA................3 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................4 3.1. OS 14 PRINCIPIOS DE FAYOL..................................................................4 3.2. O CORPO EMPRESARIAL..........................................................................5 4. CONCLUSÃO..................................................................

incessantemente. Fayolismo A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em…