Sebrae Você é O Dono Unopar

Administrador Destaque, concedida pelo CRA-SP no último mês de junho, o presidente da empresa de auditoria BDO Brazil tem uma personalidade que o permite tran6 sitar em diferentes áreas com uma característica comum em todas elas: a paixão. “Quando você faz o que gosta, fica tudo tão mais fácil”, conta, ao comentar seus diferentes projetos. Além da BDO, Raul foi diretor financeiro do Corinthians- justamente na época em que o clube viveu uma explosão em termos de arrecadação,…

de negócio ou sistemas desenvolvidos ou detidos pelo franqueador, mediante remuneração direta ou indireta, sem ficar caracterizado vínculo empregatício. Complementando a assertiva acima Elang e Fried (1997) pontuam que o franqueado é dono do próprio negócio e não empregado da empresa franqueadora, além disso, o que vincula as duas instituições é um contrato de franquia e não de trabalho. Segundo os autores, a empresa franqueadora apresenta menor poder sobre as operações…

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CÁTIA LARA OLIVEIRA CONTABILIDADE EMPRESARIAL ABERTURA DE UMA EMPRESA Ijui 2014 CÁTIA LARA OLIVEIRA CONTABILIDADE EMPRESARIAL Abertura de uma empresa Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas que fazem parte da grade curricular do segundo semestre de Ciências Contábeis: Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito, Matemática Financeira, Metodologia…

DA CACAU SHOW Palmas 2012 GABRIELLE ZANINI SILVA OS SEGREDOS DA CACAU SHOW Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da Administração II, Matemática, Introdução a Economia e Introdução a Contabilidade. Professores: Dirceu Casa Grande Junior, Helenara Sampaio…

2009 MARCO AURÉLIO MIRANDA RECURSOS HUMANOS: ADM.DE BENEFICIOS - CARGOS E SALÁRIOS -POLITICAS DE MOTIVAÇÃO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Monografia apresentada à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de graduação. Orientador: Prof. Ubá 2009 DEDICATÓRIA A minha amada esposa e amado filho que estão tão presentes…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JULIANO LIPINSKI O CONTEXTO EMPRESARIAL MATINHOS 2013 4 JULIANO LIPINSKI O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de Juliano Lipinski apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientadora: Prof.ª Rosangela Cristina Barreto Silva MATINHOS 2013 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

PESQUISA SOBRE A UTILIZAÇÃO DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DOS RECURSOS DE Internet: Micro e Pequenas Empresas do Comércio Varejista de Londrina Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Ms. Marcia Cristina dos Reis Londrina 2007 ROSINALVA

DIEGO DE OLIVEIRA DE CASTRO ERIK SILVA CAMPOS ROZIANE MARES DA SILVA VÂNIA ANDRÉA PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO 7º SEMESTRE: Trabalho de bacharelado em administração. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina: Seminário IV, Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração de Produção e Logística. Orientador: Professores (as): Sebastião de Oliveira,…

à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Orientador: Profª. Juliana Carolina Gardenal Professor Supervisor: Profº. Fabiano Galão Janaúba-MG 2012 DANILO DURÃES DE ALMEIDA DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE MARKETING Proposta de Implantação de Um Sistema de Fidelização de Clientes na Drogaria Farma Center de Janaúba Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do…

Trabalho sobre o ambiente empresaria apresentado a Unopar SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 Recisão de contrato de trabalho iniciativa do empregado 4 2.1.2 Recisão de contrato de trabalho iniciativa do empregado...................................5 2.1.3 Término de contrato à prazo