Sabesp E Negocios

GONÇALVES RODRIGUES FULVIA CAROLINA ALVES CORREA LEONI APARECIDA CORDEIRO MARCELA RODRIGUES GUEDES PEREIRA PLANO DE NEGÓCIO FINANCEIRO PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA NO SETOR DE CONFECÇÕES GUARATINGUETÁ 2012 ALINE RAFAELA GONÇALVES RODRIGUES FULVIA CAROLINA ALVES CORREA LEONI APARECIDA CORDEIRO MARCELA RODRIGUES GUEDES PEREIRA PLANO DE NEGÓCIO FINANCEIRO PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA NO SETOR DE CONFECÇÕES Trabalho final submetido ao Curso…

Marleide Monteiro ainda era menina quando teve sua primeira idéia de negócio. Ela morava na pensão de uma tia-avó em Vitória da Conquista, notou que pela rodovia Rio-Bahia passavam muitos carros e caminhões e não teve dúvida: começou a madrugar para fazer a receita de mingau herdada da mãe morta precocemente, ia para lá e vendia tudo em pouco mais de uma hora. Hoje, Marleide Monteiro tem três confeitarias em Santos, cidade que povoou seus sonhos infantis e para onde conseguiu se mudar depois de

ministrado por Martin Miki Junior Introdução O Hospital das Clínicas da F.M.U.S.P, através de Protocolo de Instituições de Cooperação Técnica e Científica para desenvolvimento de ações de conservação de água, assinado em 19/12/1996, entre HCFMUSP e Sabesp e participação da Escola Politécnica da USP e IPT – Instituto de Pesquisa Tecnológica, foi implantado no Complexo HCFMUSP o Programa de Uso Racional da Água – PURA com o diagnóstico geral e um Plano de Intervenção no sentido da…

Brasil, para o tratamento dos efluentes: 11.1 Aquaflot Com a máxima eficiência dos sistemas de produção de água e tratamento de efluentes, a SABESP, desenvolveu a Aquaflot, tecnologia de automação que proporciona confiabilidade, segurança e menores custos operacionais (SABESP, 2008). Em junho de 1996, os técnicos da SABESP desenvolveram o sistema, que conta com um centro de Controle Operacional. A precisão, que é determinante para a redução dos custos,…

problemas que se apresentam e das soluções possíveis para eles. PROJETOS: Coleta Seletiva Programa de Minimização e Disposição responsável de resíduos: Reduzir a geração, reutilizar materiais e encaminhar para reciclagem resíduos descartados pela SABESP. Diminuir a poluição e o volume de resíduos enviado ao aterro municipal. Estimular a mudança de comportamento a partir da reflexão sobre o problema do lixo e o papel de cada uma para sua solução. Programa de Redução da…

suas famílias, das comunidades e da sociedade como um todo. Em relação à crescente valorização do RSC, Harjoto e Jo (2011) destacam o número crescente de organizações que vêm realizando sérios esforços visando introduzir aspectos da RSC em seus negócios. Diante de tal cenário, Sadowski et al (2010) afirmam que, afim de facilitar a identificação das organizações adeptas aos critérios do RSC, foram criados diferentes classificações, prêmios e índices. No caso do Brasil, Silva e…

......... 41 DECRETO Nº 5.707, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2006 ........................................... 60 PORTARIA Nº 208, DE 25 DE JULHO DE 2006 .................................................... 65 GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO SABESP ........................... 68 APRESENTAÇÃO IMPRESSA.............................................................................. 78 2 Curso Gestão por Competências CURSO “GESTÃO POR COMPETÊNCIAS” 1. Objetivos de Aprendizagem: …

voltados para o uso racional da água ou mesmo para uma construção eficiente como um todo, sendo a questão dos recursos hídricos sempre um tópico de destaque nestes programas. Alguns exemplos: PURA: Programa de Uso Racional da Água, promovido pela Sabesp. A Sabesp adotou uma política de incentivo ao uso racional da água que envolve ações tecnológicas e mudanças culturais para a conscientização da população quanto ao desperdício de água. Assim, em 1996, foi criado o Programa de Uso…

Balanço anual. Papel do RHEstratégico Postura Pró-ativa Respostas Rápidas Impacto no Negócio Resultados Organizacionais Melhoria na Performance Visão Estratégica Agente de Transformação e Mudança Novas Ferramentas Necessidades de Mudanças Foco na Aprendizagem Competências Futuras Desenvolvimento de Lideranças Gestão da Mudança Exemplos Petrobras, VALE, HSBC Bamerindus, FURNAS, Sabesp, TAM Linhas Aéreas, Brasil Telecom, Ultrapar (Ultragaz), Banco Itaú, Telemig Celular.

um de nós tem uma parcela de responsabilidade nesse conjunto de coisas. Sabemos que não dá para viver sem água, então, a saída é fazer um uso racional deste precioso recurso natural. A água deve ser usada com muita responsabilidade. Fecomercio e Sabesp lançam cartilha que orienta para redução do consumo e do desperdício de água no comércio Curso de pagamento por serviços ambientais e preservação de nascentes e corpos d’ àgua - Projeto Conservador de Água de Extrema Aqui 1…