Rotinas Administrativas Microlins Trabalho Pratico

SÃO JOSÉ, 2010. HOSANA DE SOUZA ANÁLISE DO SISTEMA ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (SISTEMAS INTEGRADOS DE INFORMAÇÃO – ERP) IMPLANTADO NAS LOJAS DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. Professores orientadores: Conteúdo:…

__/__/__ _________________ Prof (a): Data: Assinatura: _______________________ __/__/__ _________________ Prof (a): Data: Assinatura: _______________________ __/__/__ _________________ São Paulo 2012 6 RESUMO Este trabalho acadêmico se refere a um projeto onde é apresentada uma organização, a organização estudada se trata de uma escola de idiomas. No projeto são aplicados os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a…

formação de cadastro, m ediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 - Os cargos oferecidos, polos de trabalho, localidades, cidades de prova, vagas, requisitos/exemplos de atribuições e remuneração encontram-se especificados nos Anexos I e II. 1.3 - O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as)…

Economia pela FAE. sumári sumário mário Os modelos de organização do trabalho 7 7 | Os pensadores da teoria administrativa 8 | Do fordismo ao pós-fordismo 10 | Conceito de organização – Mary Parker Follet 10 | Escola das relações humanas 13 | Evolução da Teoria Organizacional 15 | Racionalidade instrumental X racionalidade substantiva 17 | Recursos Humanos 17 | Trabalho a distância, trabalho em casa e trabalho terceirizado Perfil do trabalhador 23 26 |…

Pagamento da Empresa.............................................................................35 5.2 Modelo de Demonstrativo Mensal de Pagamento....................................................................48 5.3 Modalidade de Contrato de Trabalho........................................................................................50 6. Remuneração.............................................................................................................................51 …

15 5. FADIGA 15 6. ESTRESSE 20 7. EXAMES MEDICOS 22 7.1. NR-04- SESMT 22 7.2. NR-17 - Laudos Ergonomicos 23 8. ERGONOMIA 24 8.1. Definição 24 8.2. Ergonomia cognitiva 25 8.3. Ergonomia organizacional 25 8.4. Tipos de ergonomia 25 9. AMBIENTES DE TRABALHO 26 10. OBJETIVO GERAL 29 11. OBJETIVO ESPECIFICO 30 12. METODOLOGIA 30 13. PROBLEMATIZAÇÃO 31 14. HISTÓRIA DO TELEMARKETING 31 15. DADOS GERAIS DA EMPRESA. 32 16. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL– EPI 33 16.1. Principais equipamentos…

no Anexo I, que contém, ainda, as informações relativas ao quantitativo de vagas disponíveis, vencimentos e jornada de trabalho semanal. 1.2.4 Já o Anexo II contém as informações sobre os requisitos específicos de formação, acadêmica e/ou profissional, para cada emprego. 1.3 Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados para a assinatura do contrato de trabalho, realizarão procedimentos pré‐admissionais e exames médicos complementares, de caráter apenas eliminatório, em…

VESTUÁRIO NA LINHA SURF SEDIADA NO MUNICÍPIO DE BIGUAÇU Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação da UNIVALI – Biguaçu, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Cláudia Catarina Pereira Biguaçu 2008 2 SUZAN MARQUES PLANO DE NEGÓCIO PARA UMA LOJA DE VESTUÁRIO NA LINHA SURF SEDIADA NO MUNICÍPIO DE BIGUAÇU Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi considerado…

aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (15, 20 ou 25 anos). A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção. Além disso, a exposição aos agentes nocivos…

vestiários; no primeiro andar: Lanchonete, praça de alimentação e estoque; no segundo andar: sala de danças e fitness; no terceiro andar: sala para musculação; no quarto andar: salas de artes marciais e vestiários; e, no quinto andar, teremos a área administrativa, sala de avaliação médica, departamento médico, sala de espera e sala de reuniões. Também, adaptado para atender portadores de necessidades especiais. A empresa será fundada por meio de uma sociedade limitada composta pelos…