Rinaldo Jose Barbosa

energia para enfrentar novos rounds. REFERÊNCIAS GALÃO E BERTO, Fabiano Galão, Janaina Vanzo Berto. Fundamentos de Marketing: ADMINISTRAÇÃO Edição. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. LIMA, Rinaldo José Barbosa Lima. Diagnóstico Organizacional: ADMINISTRAÇÃO Edição. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. DUCCI E OLIVEIRA, Larissa Zamarian Ducci, Elisete Alice Zampronio de Oliveira. Gestão de Pessoas l: ADMINISTRAÇÃO Edição. São…

os potenciais criativos, mesmo que delimitados pelos contornos e formatos do sistema de produção, circulação e consumo de bens. REFERÊNCIAS Marques Marcos Roberto, Marketing Lima Rinaldo José Barbosa, Diagnóstico Organizacional Proença Fábio Rogério, Custos e formação de Preços Iwakura Fábio Luís, Comportamento do Cliente ----------------------- Sistema…

primeiro lugar ter uma visão geral do que esta acontecendo dentro e fora da organização. REFERENCIAS MARQUES, Marcos Roberto. Marketing. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Lima, Rinaldo José Barbosa. Diagnóstico Organizacional. Pearson Education Brasil 2009. Iwakura, Fabio Luis. Comportamento do cliente. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. ----------------------- Sistema de Ensino Presencial…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Lima, Rinaldo Barbosa Diagnóstico Organizacional: administração\Rinaldo José Barbosa Lima.--São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011 Zanoni, Eliane Administração estratégica: processos gerenciais V\ Eliane Zanoni, Janaina Vanzo Berto,--São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. D757 e Dornelas, José Carlos Assis 4 .ed. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios\ José Carlos Assis Dornelas.- ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2012

universidades. Para Westin ( 2002, p.338 ) a importância da administração da remuneração é “ fazer com que as pessoas se sintam adequadamente remuneradas e as organizações satisfeitas pelos resultados alcançados com o trabalho produzido.” Segundo Rinaldo José Barbosa Lima, autor do livro: “ Auditoria em Recursos Humanos”, “Como referencial básico para coleta de dados durante a auditoria, deve-se elaborar um check-list abordando os processos que compõem a gestão de RH. Podemos…

Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios, Negócios Internacionais, Ética e Responsabilidade Social e Seminário. Orientador: Prof. Rinaldo Lima, Luis Claudio Perini. Ivan Ferreira de Campos, Luciane Koetz e Henry Nonaka. Cidade Ocidental 2012 Introdução O planejamento estratégico nos dias atuais é muito enfatizado em todas as organizações, esta…

Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Diagnóstico organizacional, Introdução a marketing, Custos e formação de preços e Comportamento do cliente. Orientador: Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Prof. Marcos Roberto Marques Prof. Fábio Rogério Proença Prof. Fábio Luís Iwakura Londrina 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ORELHÕES DO PAÍS…

LIMA Av.Brasil, 113, Centro - Abreu e Lima - PE - Brasil Pr.Presidente: Roberto José dos Santos LISTA OFICIAL DE CULTOS DE 01/04/2013 A 07/04/2013 SEGUNDA 01/04/2013 ABREU E LIMA ORAC PB. VANDO BENCAO AGAMENOM 3 AGUAS COMPRID-1 / PB. GILCEU PINTO ORAC PB. JOAO JOSE / AX. MANOEL QUIRINO ORAC DC. JOAO MIGUEL LOURENCO EDMILSON JOSE SANTAN / AX. AGUA DA PRATA CEAD PB. CLOVES LARCEDA / AX. JOSE FLAUZINO DOUT PB. MARCOS A.BARBOSA FARB. ARISTODIU ALVES /P …

Contábil. Orientador: Prof. Fabiano Palhares Galão; Samara Headley; Rinaldo lima; Vânia Almeida. Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Seminário IV; Gestão de Pessoas I; Fundamentos de Marketing; Diagnóstico Organizacional; Análise Contábil. Orientador: Prof. Fabiano Palhares Galão; Samara Headley; Rinaldo lima; Vânia Almeida. Cachoeiro de Itapemirim 2012…

o potencial humano são uma grande arma para a sobrevivência das organizações. REFERÊNCIAS Material didático Unopar LIMA, Rinaldo José Barbosa. Auditoria em Recursos Humanos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009 COSTA, José Manuel da. Direito e Práticas Trabalhistas. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. ELGENNENI, Sara Maria de Melo. Recrutamento e Seleção de Pessoal. São Paulo: Pearson Prentice Hall,…