Richard Parker

Assim, todos os animais viajam com eles, num cargueiro chinês. Numa das cenas mais dramáticas do filme (o 3D ajuda, e muito), Pi é o único sobrevivente do naufrágio, e fica perdido no meio do aceano Pacífico, com um tigre de bengala chamado Richard Parker, uma zebra, um orangotango e uma hiena dopada por mais de 200 dias. Para as cenas na água, onde acontece a maior parte da ação do filme, foi usado um tanque gigante de 70 por 30 metros, capaz de armazenar 6,4 milhões de litros de…

estruturas harmônicas similares às de Debussy e Ravel, nas suas músicas populares como nas eruditas (como A Sinfonia da Alvorada, por exemplo).Dentre os grandes precursores do Impressionismo, podemse citar:o pianista virtuose húngaro Franz Liszt,Richard Wagner,Edvard Grieg e Christian Sinding com obras que continham muitas das características básicas do Impressionismo e prenunciavam tantas outras. Obras importantes  Prélude à l'après-midi d'un Faune (Prelúdio à Tarde de um Fauno) -…

sofreram críticas por serem eminentemente mecanicistas e, até mesmo, motivadas no sentido da exploração do trabalhador, como se fora uma máquina. Principalmente a partir da contribuição de psicólogos e sociólogos, iniciada com Elton Mayo e Mary Parker Follet, surgem outras escolas de Administração, a começar pela Escola de Relações Humanas. A partir daí, as teorias de Taylor são vistas como distorcidas, do ponto de vista do trabalhador, considerado uma simples peça no processo de…

mundo1 e introduzido no Rock and Roll Hall of Fame dos Estados Unidos em 1996 e no Rock and Roll Hall of Fame do Reino Unido em 2005 pelo conjunto da obra do grupo.2 3 A banda, originalmente, consistiu dos estudantes Roger Waters, Nick Mason, Richard Wright e Syd Barrett. Fundado em 1965, eles, inicialmente, tornaram-se populares tocando no cenário underground londrino, no fim dos anos 60. Sob a liderança de Barrett, lançaram dois singles ("Arnold Layne" e "See Emily Play") e um…

de aeração, medidas essas muitas vezes inviáveis. Assim, um modo de corrigir a baixa relação A/M, que favorece o crescimento de algumas espécies de microrganismos filamentosos, consiste em utilizar seletores biológicos antes do reator principal (RICHARD & MARSHALL, 1999). Em condições de elevada concentração de substrato, a taxa de crescimento dos organismos formadores de flocos é acentuadamente maior que as das filamentosas, o que não ocorre em baixas concentrações. Assim, com a…

cimentar a hegemonia das relações heterossexuais, e através da formação de famílias se instala uma dominação masculina edificada no controle masculino sobre a reprodução da espécie e, conseqüentemente, da sociedade. No caso da sociedade brasileira, Parker (1991) interpreta processos de longa duração em que a construção social dos papéis sexuais, ainda hoje, tem presente as relações entre dominado e dominante no imaginário brasileiro, resultado de uma longa influência do modelo…

5, set.out.1961, p. 67-79. FLIPPO, Edwin B. Management: A Behavioral Appnoach. Englewood Cliffs, N. J., Allyn and Bacon, 1966. FOLLElT, Mary Parker. "Dynamic Administration." In: Henry C. Metcalf e Lyndall F. Urwick (orgs.). The Collected Papers ofMary Parker Follett. New York, Harper and Bros.,1942: FORDYCE, J. K. e R. Weil. Managing With People: A Manoger's Hondbook of Organúation Development

e aquelas exigidas para satisfazer o público externo. O interesse de Anthony nas práticas de controle gerencial das organizações descentralizadas foi reforçado por seus colegas da Escola de Administração de Harvard, em particular John Dearden e Richard Vancil. Eles desenvolveram conjuntamente compêndios e grande nú¬mero de exemplos reais, descrevendo as práticas de controle gerencial de seu tempo. A extensa documentação das práticas reais de controle gerencial contrasta fortemente com o…

5, set.out.1961, p. 67-79. FLIPPO, Edwin B. Management: A Behavioral Appnoach. Englewood Cliffs, N. J., Allyn and Bacon, 1966. FOLLElT, Mary Parker. "Dynamic Administration." In: Henry C. Metcalf e Lyndall F. Urwick (orgs.). The Collected Papers ofMary Parker Follett. New York, Harper and Bros.,1942: FORDYCE, J. K. e R. Weil. Managing With People: A Manoger's Hondbook of Organúation Development

CHIAVENATO (___) afirme que: “encontraram opositores que estavam preocupados em humanizar os princípios e formas de administrar a empresa”. Devido a essas vertentes contrárias que queriam humanizar o trabalho, surgiram teóricos como Elton Mayo, Mary Parker Follet, Kurt Lewin e Chesler Bernard com estudos preocupados com o bem estar dos empregados. Esses estudiosos voltaram a sua atenção para o lado humano da organização, coisa que até então ainda não estava em pauta nas grandes…