Resumo Do Texto Dois Séculos De Management

que aconteça é o resultado da tapeçaria inteira de uma vida e da tecelagem de todas as linhas individuais que criam algo”. Sandra Day O´Connor PPGEP – Gestão Industrial (2006) RESUMO Enquanto a literatura comercial estimula o trabalho em equipe, é limitado o número de estudos empíricos sobre o tema e os textos existentes são normalmente focados em fatores internos das equipes. Este estudo delimitou diversos fatores externos que dificultam o trabalho em equipe, relacionando-os a…

HERBERT SIMON ÀS TEORIAS ORGANIZACIONAIS Autor: Alsones Balestrin Professor do Centro de Ciências Econômicas da Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS. Doutorando em Administração pelo PPGA/UFRGS - E-mail: abalestrin@adm.ufrgs.br Resumo Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais contribuições no campo…

Gestão Ilse Maria Beuren Doutora em Controladoria e Contabilidade - FEA/USP – Professora Titular do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Luciano Waltrick Martins Mestre em Administração - CPGA/UFSC. RESUMO A necessidade que têm as organizações de aprimorar seu processo de gestão, face ao anseio de otimizar o desempenho e garantir o cumprimento de sua missão, faz com que seus administradores busquem alternativas na tecnologia da…

NOVOS ATORES NA COOPERAÇÃO INTERNACIONAL: AS ONGS NA GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS EM ÁGUAS TRANSFRONTEIRIÇAS Antonio Augusto G. S. Silva – Universidade de Brasília RESUMO A evolução da inserção de atores não estatais, como as organizações não governamentais – ONGs, no processo de monitoramento, pesquisa e gestão de aquíferos, bacias hidrográficas e rios – em contraposição a Estados-soberanos como atores únicos e fundamentais – é cada vez mais presente. De forma análoga a atuação das…

................................................................................06 5 EPÍGRAFE.................................................................................................06 6 RESUMO NA LÍNGUA VERNÁCULA.........................................................06 7 RESUMO EM LÍNGUA ESTRANGEIRA.....................................................07 8 SUMÁRIO...................................................................................................08 …

trabalho tem como objetivo investigar o desenvolvimento do conceito de logística, organizando e estruturando idéias propostas por diversos pesquisadores, identificando formas de construção e evolução do conceito, principalmente durantee o último século, a fim de direcionar a compreensão e aplicação de um conceito correto e completo de logística. Para isso, uma revisão de literatura foi realizada, levando a uma comparação qualitativa entre diversos modelos, analisando suas…

entrevistados que, com sua generosidade, rica experiência e sabedoria permitiram trazer à luz seus pensamentos acerca do intraempreendedorismo. 4 “Sucesso é caminhar de fracasso a fracasso sem perder o entusiasmo.” Winston Churchill 5 RESUMO Para atingir desempenho superior, as organizações precisam criar condições para o surgimento de iniciativas empreendedoras por parte dos seus funcionários. O consenso geral a respeito do intraempreendedor o apresenta como o tipo de…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Gestão de pessoas Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Gestão de pessoas Resumo: Esse trabalho tem como objetivo analisar os diversos comportamentos existentes dentro de uma organização e as formas de transformá-los em materiais produtivos para a mesma, reconhecer os pontos de conflito em uma equipe e atuar como facilitador da resolução dos mesmos, observar, mensurar e explicar o comportamento…

Universidade Nove de Julho, como exigência parcial para obtenção do título de PósGraduação – MBA em Gestão Empresarial, sob a orientação da Profª Adriana Silva Santos PÓS GRADUAÇÃO - MBA Gestão Empresarial UNINOVE 2 São Paulo 2011  Resumo Vemos neste artigo a essencial importância de é um líder dentro da organização ao exercer seu papel na gestão de pessoas e sua postura perante os colaboradores. É importante ressaltar a gestão de pessoal, suas aspirações,…

como usar e quem deve usar cada programa cada método para que seja aplicado com mais qualidade e seus resultados o mais eficaz possível, para que as empresas consigam realizar seus objetivos. administração estratégica A partir da segunda metade do século XX, as mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas passaram a ocorrer em grande velocidade transformando a sociedade ocidental cada vez mais orientada para o consumo. Neste contexto, compreender o comportamento do consumidor…