Resumo Do Texto De Indicadores De Habilidades Interpessoais Como Ferramenta Para Diagnosticar As Necessidades De Treinamento Em Uma Empresa De Comunicação

Relatório (parcial) apresentado ao Programa de Pós-graduação da Universidade da Força Aérea como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Ciências Aeroespaciais. ORIENTADOR: Prof. Dr RIO DE JANEIRO 2009 3 4 5 RESUMO Este trabalho teve por objetivo identificar e analisar a percepção dos oficiais superiores sobre os conceitos de gerência e liderança considerando os oficiais que exercem funções de chefia, comando ou direção no nível médio da…

uma Empresa de Pequeno Porte – KIDS CARE Fernando Ari Sitzer João Luiz Meneghello Luiz Antonio Novaes dos Santos Vivian Rodrigues da Silva Piccolo Projeto Integrado de Negócios apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Pós Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management São Paulo 2011 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Miguel Ferreira Lima – Doutor O Projeto Integrado de Negócios: Plano de Negócio para a abertura de uma…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Sistemas de Informação INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO DA COMUNICAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DISTRIBUÍDO DE SOFTWARE Ailton Pereira Bueno Belo Horizonte 2010 Ailton Pereira Bueno INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO DA COMUNICAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DISTRIBUÍDO DE SOFTWARE Monografia apresentada ao curso de Sistemas de Informação da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do título…

(2003) que diz que a psicoterapia de grupo é o local onde pacientes e terapeutas buscam juntos identificar as experiências de cada indivíduo, por meio do entendimento mútuo. Os grupos tiveram como temática principal as dificuldades de relacionamento interpessoal, o enfrentamento de situações de medo e ansiedade, as cobranças relacionadas à atuação profissional e familiar e suas limitações. Foram utilizados métodos e técnicas da cognitivo-comportamental, que contribuíram para eficácia do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA JOÃO ANTONIO COAN SILVA TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO EM CONCORDÂNCIA COM OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO: SESI-SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA FLORIANÓPOLIS 2005 JOÃO ANTONIO COAN SILVA TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO EM CONCORDÂNCIA COM OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO: SESJ-SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto…

Mágico Sina Nossa “Estudar é um que-fazer exigente em cujo processo se dá uma sucessão de dor, de prazer, de sensação de vitórias, de derrotas, de dúvidas e de alegria”. Paulo Freire Professora sim, tia não: cartas a quem ousa ensinar 7 RESUMO A tese teve como objetivo analisar a participação do enfermeiro no desenvolvimento, acompanhamento e supervisão de alunos de Enfermagem em estágio curricular por meio de uma estratégia de intervenção educativa a distância.…

obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis. (José de Alencar). [...] porque nunca é o suficiente: "ao infinito e além! (Buzz Lightyear) RESUMO Partindo do pressuposto de que o profissional de secretariado executivo permite o desvio de sua função por receio de perder o cargo para outro que aceite fazê-lo dentro das atribuições estipuladas pela empresa, este trabalho tem como objetivo principal apresentar as causas e consequências do desvio de função para o profissional…

Dedicamos AGRADECIMENTOS A XXXXXX pela imensa atenção e dedicação ao nosso trabalho, e o encorajamento nos momentos difíceis. Tatiane e Alyson, pela ajuda inestimável, pelos esclarecimentos sobre texto XXXXXXX, pela preciosa consultoria nos aspectos técnicos. Professora XXXXXXX, pelas valiosas sugestões. “Um grande homem, mesmo quando humilhado…

para ser ou para viver, todos os dias misturamos a vida com a educação. (BRANDÃO, 2006, p.07) Resumo O novo contexto de educação tem novas perspectivas para o pedagogo, ultrapassando a pedagogia formal. O referido trabalho de cunho bibliográfico tem por objetivo analisar as diferentes formas de atuação do pedagogo e identificar a educação em um sentido mais amplo. O interesse partiu da necessidade de compreender, quais áreas o pedagogo pode atuar e importância desse profissional…

EMPREGO: ato de deixar de comparecer ao trabalho, sem justa causa, por prazo superior ao admitido pela legislação, o qual, no Brasil, é de trinta dias consecutivos, permitindo ao empregador rescindir o contrato de trabalho por justa causa. Não há necessidade de se notificar o empregado sobre o abandono, mas é prudente que o seja feito, de preferência por meio de carta registrada, solicitando sua volta imediata sob pena de ser demitido por justa causa. ABONO DE FÉRIAS: pagamento em…