Resumo Do Livro Peter Senge Quinta Disciplina

ATPS – Teorias da Administração Professor tutor presencial: Denis Delgado Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso em Administração Universidade Anhanguera UniABC, como exigência parcial da Disciplina Teorias da Administração para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Mônica Satolani SANTO ANDRÉ - SP 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO - UFPE CENTRO DE INFORMÁTICA – CIN PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO UMA ANÁLISE SISTÊMICA DOS PROBLEMAS ENFRENTADOS POR EMPRESAS DE SOFTWARE DURANTE O PROCESSO DE ENGENHARIA DE REQUISITOS MONOGRAFIA DA DISCIPLINA IN1020 – ENGENHARIA DE REQUISITOS Daniel de Andrade Penaforte Raoni de Oliveira Sales Franco RECIFE, AGOSTO DE 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO - UFPE CENTRO DE INFORMÁTICA – CIN GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO…

geografia política. “Conjunto de transformação das forças produtivas, das relações sociais, culturais e dos sistemas institucionais e ideológicos, que promovem, de forma irreversível, um processo de globalização da economia mundial”. (apostila da Disciplina Tópicos Avançados de Administração- UNESA -Curso de Administração) Ao contrário de fatos históricos e grandes descobertas, como a da pólvora , o motor à combustão ou a fibra ótica; o descobrimento do Brasil ou a eleição de…

Processos administrativo Resumo Observaremos neste trabalho alguns processos administrativos como planejamento e seus tipos, (estratégico, tático e operacional), controle e direção de tudo isso de uma forma objetiva e simples, além disso abordaremos de outros assuntos relacionados a Administração e os processos administrativos.·. Etapa-1 Passo-1 A) As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de…

Contabilidade Universidade de São Paulo Rua Helena Abreu da Silva, 354 – Jardim Nova Itapevi – 06690-275 – Itapevi – SP rtsilva@usp.br - 9152-4151 AQUISIÇÃO DE COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS ATRAVÉS DO AUTODESENVOLVIMENTO: ESTUDO DE CASO NA COPIA LTDA Resumo O objetivo deste artigo é analisar a aquisição de competências estratégicas através do autodesenvolvimento. A importância do autodesenvolvimento está relacionada ao fato das empresas demandarem profissionais melhor qualificados e…

A ANDRAGOGIA COMO INSTRUMENTO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Lorenza Luci Alves Benitti1 Nege de Freitas Calil2 RESUMO Durante muito tempo, os colaboradores nas empresas foram percebidos como meros executores de tarefas. Atualmente, essa visão se modificou e um novo enfoque surgiu: cada pessoa passou a ser vista como "capital humano" dentro das organizações, e suas ideias e opiniões tornaram-se estratégias competitivas. Para o constante desenvolvimento de diferentes inteligências, as…

Século XX. Platão preocupou-se com os problemas de natureza política e social relacionados ao desenvolvimento do povo grego. Aristóteles impulsionou o pensamento da Filosofia e no seu livro Política estudou a organização do Estado. Nicolau Maquiavel (1469 – 1527), historiador e filósofo político italiano, seu livro mais famoso, O Príncipe (escrito em 1513 e publicado em 1532) refere-se à forma de como um governante deve se comportar. Segundo MAXIMIANO (2000, p.146), Maquiavel pode ser…

PROJETO DE TRABALHO MESTRADO ACADMICO ADMINISTRAO DE EMPRESAS CRIAO DE VNCULOS ORGANIZACIONAIS A PARTIR DE DIFERENTES MODELOS DE SER HUMANO PERSPECTIVA DE EVOLUO Diego Silveira Paim SO PAULO 2014 RESUMO O desenvolvimento do ser humano dentro de organizaes e seus espaos de relacionamento sofreram grandes evolues dentro dos ltimos sculos. Atualmente observamos organizaes que consideram o ser humano integrado, holstico, dentro de diversas…

da UEL. E-mail: adrianaalcara@uol.com.br Ivone Guerreiro Di Chiara Mestre em administração de bibliotecas pela Escola de Biblioteconomia da UFMG e professora do Departamento de Ciência da Informação da UEL. E-mail: igchiara@conectway.com.br Resumo A inserção em rede é determinante para o compartilhamento da informação e do conhecimento. Isto porque as redes são espaços valorizados para o compartilhamento da informação e para a construção do conhecimento. Neste artigo, são…

Sustentabilidade: é possível gerir essa mudança?1 Autoria: Fernanda Cassab Carreira Resumo As organizações modernas tem passado por constantes mudanças e necessidades de adaptação. Seja pelo advento de novas tecnologias, pela busca por diferenciação e vantagem competitiva ou pelas crises conjunturais, faz parte da rotina das empresas se reinventarem para sobreviverem e maximizarem resultados. Porém, um novo desafio se coloca: a busca pelo desenvolvimento econômico tem esbarrado…