Resumo Do Livro Instrumentalidade Do Serviço Social

2, 3 e 4 de Julho de 2009 ISSN 1984-9354 A PERCEPÇÃO DA AUTODISCIPLINA E SUA CONTRIBUIÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Carlos Antonio Rosa Vieira de Sousa UFF Robson Spinelli Gomes UFF Resumo Este trabalho avalia aspectos da autodisciplina, importante característica do esporte de alto desempenho, tomando como base a Teoria da Expectativa desenvolvida por Victor Vroom (1964) e comparando com a pesquisa Gallup de engajamento nas empresas. Busca apreender a generalidade do tema, observando como o

E SUA SUSTENTAÇÃO NA CULTURA E CONTEXTO ORGANIZACIONAL Livia de Oliveira Borges – Ana Maria de Souza Lima – Elson Cunha Vilela – Suerda da Silva Guedes Morais COMPROMETIMENTO NO TRABALHO E SUA SUSTENTAÇÃO NA CULTURA E NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO O artigo relata uma pesquisa empírica desenvolvida, numa perspectiva psicossocial, numa biblioteca universitária. Objetivou explorar como a variabilidade do comprometimento dos emprega dos no trabalho estava sustentado em aspectos da…

juntos, apoiando, esclarecendo dúvidas, resolvendo os nossos problemas e sem deixar de estar com um sorriso nos lábios. À todos que de forma directa ou indirecta contribuíram para que esse trabalho fosse elaborado, o meu muito obrigada. ii RESUMO Este estudo, realizado sobre a temática “A Avaliação de Desempenho como Factor de Motivação”, através da revisão bibliográfica e de um estudo de caso na Sociedade Cabo-verdiana de Tabacos, SA, teve como objectivo mostrar os impactos…

O Serviço Social de hoje: e os desafios da actualidade Resumo: No século XX surgia o Serviço Social como uma disciplina de intervenção. Ao longo dos anos esta foi-se modificado e transformando-se para conseguir arranjar soluções e dar respostas aos vários problemas que este mundo tem sofrendo. O Serviço Social rompeu totalmente com as práticas conservadoras, pois o avanço do mundo tem contribuído para a reformulação de práticas tradicionais. Com esta demarcação o Serviço Social…

17 ENSAIO Serviço Social brasileiro: profissão e área do conhecimento Ana Elizabete Mota Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) Serviço Social brasileiro: profissão e área do conhecimento Resumo: Este artigo aborda o Serviço Social brasileiro como profissão e área do conhecimento, ressaltando sua dimensão intelectual e qualificando-a como uma particularidade nos âmbitos continental e mundial do Serviço Social. Aponta evidências deste protagonismo, dentre elas, a…

Processo de institucionalização do serviço social e metamorfoses Tweet Por: Juliana Ponce morandi RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar sobre a institucionalização do Serviço Social e sua relevância na profissão, tendo como objeto de pesquisa, textos indicados pelo orientador da disciplina e pesquisa de campo mediante entrevista com um profissional de Serviço Social. Abrangendo aspectos pertinentes a períodos de construção e metamorfoses ocorridas ao longo do tempo,…

FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES. DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: Planejamento em Serviço Social PROFESSORA: Jaciara Santos ALUNAS: Luisa Camila de Melo Wanderley Thana Stephany Gomes Cavalcanti PERÍODO: 2012.1 2ª NOTA- RESENHA CRÍTICA João Pessoa, PB – Brasil Outubro de 2012 * RESENHA CRÍTICA DO TEXTO: BATTINI, Odária - Política e Planejamento Social: decifrando a dimensão técnico-operativa na prática profissional…

sistema de trabalho de alto desempenho na Volkswagen do Brasil – Unidade de Taubaté. 2004. 50 f. Monografia (Especialização em Gestão Industrial) – Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, Universidade de Taubaté, Taubaté, 2004. RESUMO O objetivo deste trabalho é a aplicação da motivação para obtenção de equipe de alto desempenho na Volkswagen do Brasil – Unidade de Taubaté. E para atingir tal objetivo, necessitou-se da realização de uma revisão bibliográfica…

Módulo I 09/11/2012 RESUMO O presente artigo tem como objetivo apresentar o que é motivação e como é o processo motivacional nas organizações. A motivação é muito importante no ambiente organizacional, pois é através dela que os funcionários trabalham felizes, se sentem importantes, pois se não houver motivação a produtividade não será boa. Quando há motivação a produtividade aumenta, levando a organização a um grande sucesso. A pesquisa foi realizada em livros com áreas do tema…

A INSTRUMENTALIDADE DO PROCESSO 3 edição revista e atualizada ¸ Cândido R. Dinamarco 1 " edição, 1987 - 2 edição, 1990 Direitos reservados desta edição por: MALHEIROS EDITORES L TDA. Rua Libero Badaró, 377 - conjunto 2.306 CEP 01074-900 - São Paulo - SP TEL: 37-8505 - 36-1781- FAX. 239-1938 Fotocomposição, Paginação e Filmes: Helvética Editorial Ltda. Capa: Nadia Basso Impresso no Brasil À Lais e aos nossos três Printed in Brazil 02 - 1993 SUMÁRIO MINHAPROPOSTA. .......