Resumo Do Livro A Cultura Toyota

Natan Carvalho Lacerda; (UNINOVE-SP); natan.zinho02@gmail.com Paulo de Almeida Costa Rosa; (UNINOVE-SP); lisouzaborges@hotmail.com Professor Walter Trevisan Junior (UNINOVE-SP); trevisanw@uninove.br RESUMO O escopo deste referido artigo é apresentar o sistema Just in Time (JIT), localizando em que momento da história surge, conceituar a filosofia JIT, conceituando as ferramentas que alicerçam este sistema, demonstrar as vantagens de…

Produção de texto Professor Dr. Luiz Roberto Wagner “Leitura e os Sentidos do Texto” 28 de Junho. 2013 A leitura A leitura na escola é um desafio para os professores, pois como poderá desenvolver o gosto dos alunos por livros já que os questionamentos sobre os assuntos são muitos. Os professores esbarram com um dos grandes desafios que são os recursos matérias que muitas vezes são difíceis para os próprios alunos. Talvez criar uma disciplina especifica para leitura

Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Logística pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção do Departamento de Engenharia Industrial da PUC-Rio. 2 Resumo Esta dissertação apresenta o estudo e aplicabilidade dos conceitos do Just in Time (JIT) e Kanban em modelos de gestão de estoques de materiais de suprimentos utilizados no processo de surfaçagem de lentes oftalmológicas de um grande fabricante mundial. O trabalho foi desenvolvido

A Qualidade e suas ferramentas no Processo Produtivo Enxuto São Paulo / SP 2014 Agnaldo Bilak A Qualidade e suas ferramentas no Processo Produtivo Enxuto São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. Resumo........................................................................................ 05 2. Introdução .................................................................................. 06 3. Desenvolvimento…

de todas as formas nos incentivam, nos apóiam e nos orientam e nos desenvolvem para sermos competentes profissionais. 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, Maria Francisca e Viviane e Roberto (in memory); Minha Irmã Gustavo; e sobrinho, 5 RESUMO O Endomarketing vem sendo apresentado como uma alternativa moderna para aumentar o comprometimento dos empregados com os objetivos das organizações. Esta definição, que estabelece um tipo de unanimidade entre os autores nacionais,…

Cássio Soares, por disponibilizar todo conhecimento e recursos necessários para a realização deste trabalho. “Não são as espécies mais fortes que sobrevivem, nem as mais inteligentes, mas aquelas mais sensíveis a mudança”. Charles Darwin RESUMO BRAZÃO, Rafael Ribeiro. Evolução do Projeto Lean em uma empresa de implementos agrícolas e proposta para sustentabilidade. 2008. 165 f. Trabalho de conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) – Universidade de…

Portanto vou apresentar cada um desses conhecidos gênios da Qualidade, com um resumo de suas histórias e feitos, é claro, no intuito de despertar um sentimento de renovação e reconhecimento interno de que tudo que queremos transformar para melhorar pode ser feito com motivação, amor e persistência. WILLIAM EDWARDS DEMING Foi um renomado estatístico, professor universitário, autor de livros sobre qualidade, palestrante e consultor. Deming é vastamente…

Professor Ney Paranaguá e Professor Pedro Neto, pela oportunidade e incentivo que me ofereceram. E ao querido Junior Ribeiro pela colaboração e apreço dedicados ao desenvolvimento deste trabalho, por seu tempo e conhecimento compartilhados. RESUMO Este trabalho tem como principal propósito apresentar o conceito de gerenciamento ágil e sua aplicabilidade no gerenciamento de projetos como estratégia de inovação e vantagem competitiva. Para atingir esse objetivo foi realizado um…

casos, dinâmicas de grupo e exercícios. Avaliação de Aprendizagem: Duas provas bimestrais, individuais, sem consultas, valendo de ZERO à DEZ. Conteúdo programático da disciplina: A organização e as pessoas (8 horas), Planejamento de RH (4 horas), Cultura Organizacional (duas horas), Recrutamento e Seleção (10 horas), Formas Alternativas de Contratação (4 horas), Integração de novos funcionários (duas horas), Treinamento e Desenvolvimento (6 horas), Sistemas de Remuneração (8…

horizontal –em equipes de trabalho, forças-tarefas, joint ventures, alianças estratégicas, empresas fundidas ou adquiridas– faz com que tudo passe a depender de um processo contínuo de negociação e renegociação. E com um desafio extra: as várias culturas envolvidas trazidas à mesa pela globalização econômica. Em entrevista exclusiva a José Salibi Neto, diretor editorial de HSM Management, Ury afirma que a forma predominante de negociação da Era da Informação deve ser a negociação…