Resumo Código ética Cfp

por sua presença incentivadora, pelo estímulo ao desenvolvimento das várias esferas da minha vida, inclusive profissional e acadêmica. Pelas muitas e agradáveis horas de conversa contemplativa. Pelo compartilhar da vida, na alegria e na dor. RESUMO A dissertação propõe uma discussão acerca da instrumentalidade do Serviço Social, na tentativa de visualizá-la, assim como a profissão, numa perspectiva de totalidade à luz da racionalidade crítico-dialética. Entendida como a…

encontro a segurança para concretizar meus sonhos. “Lutar pela igualdade sempre que as diferenças nos discriminem. Lutar pela diferença sempre que a igualdade nos descaracterize.” (Boaventura de Souza Santos, 1985). RESUMO A homofobia é influenciada por diversas características sociais historicamente construídas. A religião, a forma de governo e a organização social são alguns dos fatores que podem motivar a discriminação contra Lésbicas, Gays,…

Centro Universitário Nove de Julho. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2006 2 "Todos nós nascemos originais e morremos cópias. (...). Erros são, no final das contas, fundamentos da verdade." Jung (1991) 3 INDICE Resumo e Apresentação.......................................6 Introdução..............................................................7 Justificativa de pesquisa......................................11 CAPITULO I -…

Atuação do Serviço Social no CRAS Município de Sanharó – PE. 2010. 51 folhas. Trabalho de Monografia do Curso (Especialização em Gestão Social) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Pesqueira – PE, 2012. RESUMO Os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS), criados a partir das orientações do Sistema Único de Assistência Social, co financiado pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), com o intuito de…

SOCIAL COMUNITÁRIA: POSSÍVEIS ARTICULAÇÕES PeRfoRMaNCe PSYCHoloGIST, SUaS/CRaS aND SoCIal CoMMUNITY PSYCHoloGY: aRTICUlaTIoNS PoSSIble Janaína Vilares da Silva e Juliana Pinto Corgozinho Centro Universitário Luterano de Palmas, Palmas, Brasil Resumo Este artigo, de caráter bibliográfico, buscou evidenciar a necessidade, a oportunidade e a possibilidade de que as produções teórico-conceituais e metodológicas já desenvolvidas na ciência psicológica social, particularmente a…

Desenvolvimento), Flávia (por nos mostrar um outro lado da Psicologia do esporte), Iran (Psicologia Comportamental), Rogerio (Laboratório, Reforço, Estímulo), Camila (Psicologia Jurídica), Rosangela(Psicodiagnóstico), Sandra (por ter me ensinado além da “Ética”, a ser um ser humano melhor), Paula Scott (Psicologia Organizacional e por mostrar através do seu exemplo que podemos ser competentes e simpáticos ao mesmo tempo), Eliana (Psicologia Humanista), outros marcaram mais…

[pic] Anhanguera São Paulo- Campo Limpo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas “Introdução à Moderna Gestão de Pessoas” “Produção de um Plano de Ação” São Paulo, 22 de Abril de 2013 RESUMO Este trabalho tem por finalidade elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o Gestor consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações; mostrar as novas características e o novo

ainda, a todas as pessoas que, de uma forma em geral, contribuíram para mais uma vitória. Obrigada! 1 "O importante não é aquilo que fazem de nós, mas o que nós mesmos fazemos do que os outros fizeram de nós.” (JEAN-PAUL SARTRE). 2 RESUMO O mercado de trabalho se desenvolve com agilidade, compelindo para que as organizações busquem funcionários comprometidos com o seu ofício laboral. Perante a preocupação em mensurar o grau de comprometimento organizacional, este…

141 (um mil cento e quarenta e uma) vagas para os diversos cargos, distribuídas por macrorregiões (item 2.1.deste Edital) e conforme quadro de cargos (item 2.2. deste Edital). Essas vagas serão preenchidas em ordem rigorosa de classificação, por código de cargo em concurso, de acordo com a necessidade e conveniência da Fundação CASA-SP, dentro do período de validade do presente Concurso. 1.2.2. Os requisitos estabelecidos no quadro constante do item 2.2. deste Edital deverão ser comprovados

Juliana Renata. A atuação profissional do Assistente Social no CRAS de Toledo/ PR. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Serviço Social). Centro de Ciências Sociais Aplicadas. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – Campus – Toledo, 2008. RESUMO O presente Trabalho de Conclusão de Curso – TCC objetiva discutir sobre a atuação profissional do Assistente Social nos Centros de Referência de Assistência Social, no município de Toledo, no ano de 2008. Com a aprovação da…