Questionário de ergonomia

Deteriorização nas relações humanas; - Pressão do fenômeno LER/DORT sobre a empresa. 5) Cite cinco soluções ergonômicas que podem ser aplicadas nas empresas: - Eliminação dos movimentos críticos e posturas críticas; - Projetos ergonômicos; - Revezamento; - Melhoria de métodos de trabalho; - Melhoria da organização do sistema de trabalho; - Preparação para o trabalho (exercício de aquecimento, distencionamento e ginástica compensatória); - Orientação ao trabalhador e cobrança de atitudes corretas; - Pausas de recuperação; 6) Quais os principais obstáculos para a implantação da ergonomia nas empresa? - Anarquia gerencial; - Falta de conhecimento de engenharia e método de trabalho; - Assessoria inadequada; - Valores da empresa: trabalho = sofrimento. 7) Quais os pilares para o processo de implantação da Ergonomia nas empresas? - Apoio da Alto Direção da empresa; - Participação dos trabalhadores; - Treinamento de ergonomia para todas as chefias e empregados; - Eficácia do serviço médico; Estruturação administrativa para acompanhar os problemas e as medidas corretivas e preventivas (comitê de ergonomia); - Acompanhamento dos resultados e melhorias contínua. 8) Do que se trata a NR 17 e explique o conceito dessa norma regulamentadora do Ministério do Trabalho. A NR 17 trata da Ergonomia. A Ergonomia visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho as condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo…

preciso manter maior número de trabalhadores em produção ativa”. Prevencionismo nos Estados Unidos Resumo do Pensamento de Heinrich. * 12. Em 1947, enfatizou a necessidade do estudo sobre os custos associados a quatro tipos de acidentes: 1. Lesões incapacitantes, 2. Casos de assistência médica, 3. Casos de primeiros socorros, 4. Acidentes sem lesões. Prevencionismo nos Estados Unidos Simulação. * 14. Desenvolveu-se, nos Estados Unidos, uma conscientização no sentido de se valorizar…

felicidade às vezes é uma bênção, mas geralmente é uma conquista.” Paulo Coelho RESUMO Este trabalho visa apresentar uma metodologia para o desenvolvimento de um plano de análise ergonômica de postos de trabalho, em busca de resultados e registros que possam ser apresentados ao Ministério do Trabalho, evidenciando o cumprimento dos requisitos impostos pela Norma Regulamentadora NR-17 (Portaria nº 3.751/MTE, de 23 de novembro de 1990). Este trabalho procura apresentar a aplicação de…

Eng. Seg. Trab./UFRJ) selmass@globo.com Resumo Este artigo consiste no resumo de um trabalho de avaliação dos aspectos relativos a segurança e saúde dos trabalhadores em uma empresa produtora de garrafas PET. Através de visitas, entrevistas com os funcionários, fotografias e inspeções visuais do processo produtivo e da edificação como um todo, procurou-se identificar atos e condições inseguras nos locais de trabalho, analisá-los e, por fim, propor soluções, na tentativa de minimizar…

SANTOS SOUZA SIMONE TRINDADE DE LIMA WELLITON TADEU A ERGONOMIA AUXILIANDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL LINHARES 2012 HANNA LEAL LUCICLEIA SANTOS SOUZA SIMONE TRINDADE DE LIMA WELLITON TADEU A ERGONOMIA AUXILIANDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho apresentado ä Coordenaçao do Curso de Engenharia Civil da Faculdade Pitágoras de Linhares, como requisito para avaliação. Orientador: Prof.…

ANÁLISE DE ASPECTOS QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E SAÚDE DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE VESTUÁRIO EM COLATINA - ES. Lucas Alonso; Raphael Duarte; Thamara Cassiano; Vitor Bolzan4. (1) Acadêmico em Engenharia de Produção, Associação Atlética Acadêmica de Engenharias XVIII de Março, UTFPR, Campus Medianeira. (2) Acadêmico em Engenharia de Produção. (3) Acadêmica em Engenharia de Produção, Técnica em Administração, Diretório Acadêmico, UTFPR, Campus…

Resumo de aulas Administração de Recursos Humanos - B Turma de segunda-feira Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotado, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas. …

Resumo de aulas Administração de Recursos Humanos - B Turma de segunda-feira Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas. Também foi respeitada a lei…

(valeriaufv2001@yahoo.com.br); Universidade Federal de Viçosa (camilasbraga@yahoo.com.br) Resumo: A preocupação com segurança e a saúde do trabalhador é uma preocupação atual nas indústrias moveleiras no Brasil. O objetivo deste estudo foi analisar as condições de trabalho existentes em uma indústria moveleira de Minas Gerais que podem comprometer a integridade física e psíquica dos trabalhadores. Para analisar as condições de trabalho foram feitas observações in locus. As indústrias…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS II GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA TRABALHO SEGURANÇA DO TRABALHO Campinas ,2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS II GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA NOME: Rander Campos TRABALHO SEGURANÇA DO TRABALHO Campinas,2013…