Resumo Controle Social Para Conselheiros

Aline Guimarães Luana Helena Roteiro do Trabalho 1.Resumo sobre o que é Governança Corporativa. 2.Novo Mercado 3.Visão Geral 4.Estrutura Acionária 5.Líderes 6.Gestao de Riscos 7.Auditoria Interna 8.Atas da Reunião,Assembleia Geral e Comunicação ao Mercado 9.Temas Prioritários de Sustentabilidade 10.Relacionamento com Stakeholders 11.Considerações Finais 12.Fontes para Estudo 1.Resumo sobre o que é Governança corporativa …

E DA COMUNICAÇÃO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL CINTIA LARISSA CAZAGRANDA DE OLIVEIRA A PERCEPÇÃO SOBRE PARTICIPAÇÃO, EMPODERAMENTO E CONTROLE SOCIAL DOS CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE BLUMENAU BLUMENAU 2010 2 CINTIA LARISSA CAZAGRANDA DE OLIVEIRA A PERCEPÇÃO SOBRE PARTICIPAÇÃO, EMPODERAMENTO E CONTROLE SOCIAL DOS CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE BLUMENAU Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Serviço Social, do Centro de Ciências Humanas…

CURSO DE DIREITO “A RESPONSABILIDADE DOS CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO E DIRETORES DAS SOCIEDADES ANÔNIMAS ABERTAS SOB O ENFOQUE DA GOVERNANÇA CORPORATIVA” RODRIGO DO AMARAL VARGAS BRANDÃO RA: 4066447 TURMA: 03209D FONE: 11-89984945 E-MAIL: rodvargas_9@hotmail.com SÃO PAULO 2010 RODRIGO DO AMARAL VARGAS BRANDÃO Monografia apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em…

sempre alinhado com o interesse dos acionistas. A boa governança corporativa proporciona aos proprietários (acionistas ou cotistas) a gestão estratégica de sua empresa e a monitoração da direção executiva. As principais ferramentas que asseguram o controle da propriedade sobre a gestão são o Conselho de Administração, a Auditoria Independente e o Conselho Fiscal. A empresa que opta pelas boas práticas de governança corporativa adota como linhas mestras a transparência, a prestação de…

PRINCÍPIOS BÁSICOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA 14 2.1.1 Transparência 14 2.1.2 Equidade 14 2.1.3 Prestação de contas (accountability) 14 2.1.4 Responsabilidade corporativa 15 2.2 FORMAS DE CONTROLE 15 2.2.1 Definido 15 2.2.2 Difuso 16 2.2.3 Pulverizado ou disperso 16 2.3 CONTROLE DAS ORGANIZAÇÕES 16 2.4 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 17 2.5 TRANSPARÊNCIA (DISCLOSURE) 21 2.6 TEORIA DOS STAKEHOLDERS 23 2.7 TEORIA DA AGÊNCIA 26 2.8 GOVERNANÇA CORPORATIVA E…

sugerindo a melhora da percepção sobre meu valor pessoal. Autoconceito: Foram obtidos 4 pontos neste exercício sendo-me sugerido atenção, pois é necessário melhorar a minha imagem e a forma como lido comigo. Locus de Controle: Fora observado a identificação com o estilo de controle externo. Motivação: foi identificado o estilo motivacional extrínseco. Reflexão: Realizando um panorama pelos resultados demonstrados, creio que há uma certa relação com a realidade, muitas vezes me encontro…

Dissertação apresentada ao Curso de Graduação Tecnológico, em Gestão a Marketing da Faculdade de Ensino e Cultura do Ceará. (FAECE) FORTALEZA 2011 RESUMO O presente estudo pretende examinar como o desenvolvimento tecnológico e as novas formas de organização social, inseridos no conceito ambíguo de “modernização”, incidem sobre o mercado de trabalho no setor terciário, mais especificamente, sobre o setor de telemarketing. Como foco de análise, este

encaminhamentos na elaboração deste trabalho. Meus eternos agradecimentos. Ao Dr.º Márcio Soares Berclaz, Promotor de Justiça do Ministério Público do Município de Almirante Tamandaré, pelo apoio e confiança que depositou em meu trabalho. Aos Conselheiros de Saúde do Município de Almirante Tamandaré-PR, pela sua colaboração e informações que viabilizaram para que este trabalho fosse realizado, e aos moradores que também contribuíram para essa pesquisa. Meus sinceros agradecimentos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL RJ B813g Braga, Gilberto Governança Corporativa e Responsabilidade Social / Gilberto Braga – Rio de Janeiro: Grupo Ibmec Educacional, 2012. 77p.; 20x26 cm Inclui bibliografia 1. Conceitos e evolução histórica de Governança Corporativa 2. Governança Corporativa no Brasil 3. Mercado de Capitais 4. Índice de ações com Governança Corporativa diferenciada 5. Comissão de Valores Mobiliários 6. Lei Sarbanes-Oxley 7. Funcionamento dos órgãos sociais I.…

Humanos. Mariane Pinheiro Ferreira RA: 2213353860 Índice Introdução 4 Comitê de Recursos Humanos 5 1.0- Objetivo 5 2.0– Estrutura 6 3.0 - Responsabilidades do Comitê 8 4.0- Conduta Ética 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 Resumo O conselho administrativo, é responsável pela definição das estratégias adotadas pelas organizações, com intuito de aprimorar seus conhecimentos, os conselhos determinam comitês para estudos e analise de áreas especificas. Neste trabalho