Resumo Capitulo 4 As Variedades Pouco Conhecidas Da Gestão

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Professor (a) Orientador (a): 2011 RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais destacamos a de Maslow, que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, a Teoria X e Y de McGregor, a Teoria dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Gestão Marketing André Ângelo Araújo RA: B44388-0 Angela Gomes Ribeiro RA: B42418-4 Beatriz Crepaldi Silva RA: B352FJ-1 Edna Maria Araújo de Souza RA: B45768-6 Fabiana Gomes Ribeiro RA: B42414-1 Karen Silva Oliveira RA: B4191B-5 ANÁLISE DA ESTRUTURA E GESTÃO ORGANIZACIONAL CREATIVE DESIGN SANTANA DE PARNAÍBA 2012 AVALIAÇÃO…

SÓCIO-PEDAGÓGICAS PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Apresentação de monografia ao Conjunto Universitário Cândido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de PósGraduação “Latu Sensu” em Reengenharia e Gestão de Recursos Humanos. Por: Andreia da Silva Miguel II AGRADECIMENTOS Ao meu marido, por colaborar para a confecção desta monografia. Aos professores da pós graduação, aos autores, colegas e familiares que…

UNIDADE 1 – HISTÓRIA DO LIVRO O objetivo do capítulo é conhecer o processo evolutivo da história do livro. E assim, relacioná-lo com as diversas transformações da escrita, desde os primórdios até os dias atuais. A temática central é a história do livro. Através das seguintes informações: A história da escrita; O desenvolvimento da escrita; A imprensa; A história do livro. Seção 1 – A história da escrita Os seres humanos, ao longo dos tempos, desenvolveram diferentes formas de …

CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS Curso: Engenharia Informática - 5º ano Cadeira: SIRC PROPOSTA DE AVALIAÇÃO DE SEGURANÇA DO SITE DA UNIVERSIDADE ZAMBEZE João Isequiel Artur Docente: Prof. Dr. C. José Alberto Vigueras Moreno BEIRA 2014 RESUMO A presente pesquisa responde a necessidade de formar novas alternativas que melhorem a maior eficiência e eficácia da segurança oferecida pelo site da Universidade Zambeze, consequentemente criando maior integridade, confidencialidade,…

Gurus da Administração: a) Edward Deming; e) Michael Hammer; b) Joseph Juran; f) Thomas Davenport; c) Kaoru Ishikawa; g) Peter Senge; d) Masaaki Imai; h) Outros. Apresentaremos, ainda, alguns temas principais sobre Gestão Ambiental e como esse conceito se modificou e cresceu ao longo dos anos junto ao ambiente empresarial. Mostraremos o quanto as mudanças no ambiente de negócios afetam decisivamente a estratégia da organização para alcançar seus…

nossos pais que nos deram o melhor ensino. Que os vossos esforços desafiem as imossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível. Charles Chaplin. Resumo O desenvolvimento de projetos sustentáveis por diversos tipos de organizações, tem aumentado ao longo dos últimos anos. Estes projetos tem oportunizado um retorno muito positivo às empresas que os vêm desenvolvendo, tanto…

Gurus da Administração: a) Edward Deming; e) Michael Hammer; b) Joseph Juran; f) Thomas Davenport; c) Kaoru Ishikawa; g) Peter Senge; d) Masaaki Imai; h) Outros. Apresentaremos, ainda, alguns temas principais sobre Gestão Ambiental e como esse conceito se modificou e cresceu ao longo dos anos junto ao ambiente empresarial. Mostraremos o quanto as mudanças no ambiente de negócios afetam decisivamente a estratégia da organização para alcançar seus…

e interpretação dos dados 32 3.5 Exposição de dados da pesquisa 32 4 ANÁLISE E DISCUSSÃO DE DADOS DA PESQUISA 34 CONSIDERAÇÕES FINAIS 49 REFERÊNCIAS 51 ANEXO 54 LISTAS DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 – Fatores que interferem no processo logístico reverso 21 Quadro 2 – Ciclo de Vendas 25 Quadro 3 – Logística Tradicional X Logística e-commerce 26 Quadro 4 – Resumo da Pesquisa 47 Gráfico 1 – Consumidores do Comércio Eletrônico

Araguaína – TO 2013/01 SUMÁRIO * Introdução _________________________________________________4 * Capítulo l __________________________________________________5 * Capítulo 2 __________________________________________________6 * Capítulo 3 __________________________________________________12 * Capítulo 4 __________________________________________________14 * Conclusão __________________________________________________17 * Referências bibliográficas