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Plt – 302 – Entregar no dia da prova, – GRUPO DE NO MÁXIMO 6 PESSOAS SUPER ATENÇÃO: todo o trabalho será manuscrito, e deverá conter a pergunta e resposta na sequência. Divida o trabalho entre os componentes do seu grupo e confie que ele fará uma boa leitura e pesquisa em cima do PLT. Não use internet. CAPÍTULO 1 – O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAPÍTULO 2 – AS EMPRESAS CAPÍTULO 4 – O AMBIENTE DAS EMPRESAS Essas questões são tão somente um direcionamento para o estudo do aluno. Não exime do estudo completo de todas as atividades. CAPÍTULO 1 1) que tipos de organizações dispomos? 2) Do que é fruto o sucesso organizacional? 3) O que leva uma organização rumo à excelência? 4) O que é a Administração? 5) E, qual o conceito de Administração? 6) Que tipo de meios a que ela dispõe? 7) Por que ela está entre todas as grandes invenções? 8) Qual a tarefa da administração? 9) Por que a Administração é considerada um sistema? 10) O que o administrador precisa reunir para chegar aos resultados? 11) Onde está o fulcro central da administração? Como ela se torna uma ferramenta? 12) Por que a Administração caminha para uma ciência universal? 13) quem foi fundador da escola da administração científica? 14) qual a característica da escola científica? Por que a observação e a mensuração foram consideradas tão importantes? 15) Explique o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). 16) Por que é…

avalia o mercado e define as estratégias de gerenciamento e a administração dos recursos materiais e financeiros de micro, pequenas e médias empresas. Gerencia o patrimônio empresarial e os funcionários, lida com orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais. No setor financeiro, analisa os demonstrativos contábeis, avalia a manutenção de estoques, acompanha faturamentos e fluxos de caixa, além de cuidar dos investimentos. Com formação generalista,…

Aula 1 Conteúdo: • Fundamentos da Administração: O que é administração de empresas Referências para a aula: • No seu PLT, essa aula está localizada/baseada no conteúdo do capítulo 1 . Capítulo 1 O Que é Administração de Empresas • Conceito de administração • Rápida história da Teoria Geral da Administração (TGA) • Conceito de Homo economicus • As funções da empresa • Teoria da Burocracia • Teoria Comportamental • Estado atual da teoria administrativa • Perspectivas futuras da…

2013 Sumário Atividades de administração Capitulo 1 Atividades de administração Capitulo 2 Atividades de administração Capitulo 3 Atividades de administração Capitulo 4 Atividades de administração Capitulo 5 Atividades de administração Capitulo 6 Referências Bibliográficas Atividades de administração Capitulo 1 1° - Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: Tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.…

abordagens da TGA Goiânia 2010 CLEIDIMAR MARIA TEIXEIRA – RA: 281662 HELENA BARBOSA MIRANDA – RA: 265310 HILA ARAUJO SANTOS – RA: 240458 MARCELO PEREIRA DE SA – RA: 222950 VITOR RODRIGUES ARANTES – RA: 223249 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO * Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração * Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. *…

cidadania, empreendedorismo e inovação. Este jogo tem como objetivo criar um mecanismo de conhecimento interativo em que várias pessoas possam participar de maneira fácil onde como resultado temos a geração de conhecimento nas áreas do curso de contabilidade. Com o objetivo de fornecer o Máximo de informação com a proposta de garantir diversão de uma forma inovadora. Como empreendedores identificamos uma oportunidade dos acadêmicos se interagirem com o jogo tiro ao alvo em busca de…

empreendedorismo e inovação. Este jogo tem como objetivo criar um mecanismo de conhecimento interativo em que várias pessoas possam participar de maneira fácil onde como resultado temos a geração de conhecimento nas áreas do curso de contabilidade. Com o objetivo de fornecer o Máximo de informação com a proposta de garantir diversão de uma forma inovadora. Como empreendedores identificamos uma oportunidade dos acadêmicos se interagirem com o jogo tiro ao alvo em busca de conhecimento. É…

organizacional por que esta produz laços individuais e coletivos e fortalece o sentido de grupo de uma organização deixando mais evidente nas suas ações o sentido de missão da empresa (DAVENPORT, 1999 apud REZENDE, 2002). SUMÁRIO 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL_________________________________05 2. PLANEJAMNETO___________________________________11 3. ORGANIZAÇÃO____________________________________18 4. ADMINISTRAÇÃO…

e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. Está relacionada à interação com pessoas e por meio delas. Implica possuir…

Garcia Dalpiaz Nome Aluno(a) : ORIENTAÇÕES _ Leia as questões abaixo e responda individualmente. _ Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle - 07 de outubro de 2011 Lembrem-se ! _ Esta…