A riqueza na base da pirâmide

CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO WANESSA EMILAINE ALVES PEREIRA A RIQUEZA NA BASE DA PIRÂMIDE: COMO ERRADICAR A POBREZA COM O LUCRO Sinop/MT 2009 WANESSA EMILAINE ALVES PEREIRA A RIQUEZA NA BASE DA PIRÂMIDE: COMO ERRADICAR A POBREZA COM O LUCRO Resenha apresentada à Disciplina de Administração Financeira e Orçamentária do Departamento de Administração, da Fundação Universidade de Mato Grosso – UNEMAT, Campus de Sinop, como requisito parcial para a conclusão da disciplina. Prof. Ms. Gildete Evangelista da Silva Sinop/MT 2009 A Riqueza na Base da Pirâmide: Como erradicar a pobreza com o lucro Resenha: A Riqueza na Base da Pirâmide Autores: C. K. Prahalad Editora: Bookman Ano de lançamento: 2005 Número de páginas: 392 CREDENCIAIS DO AUTOR Coimbatore Krishnarao Prahalad, ou C.K. Prahalad, como é conhecido é um indiano-americanizado, doutor em Administração por Harvard, professor titular de estratégia corporativa do programa de MBA da Universidade de Michigan, atual conselheiro do governo indiano para empreendedorismo e também autor de livros muito procurados. Aos 64 anos, ele é considerado, atualmente, o mais influente pensador do mundo dos negócios. É autor de The multinational mission: balancing…

|RESENHA PARA DISCIPLINA DE QUESTÕES DE CULTURA ORGANIZACIONAL APLICADA A PROJETO | |Título da Resenha: Análise da cultura nas mudanças | |Aluno: Thomas dos Santos Ramos | |Turma: Rio 12 …

Resenha Artigo 1- Papeis e Competências do RH Contemporâneo: O que pensam Presidentes, Vice-presidentes, Diretores e Especialistas Brasileiros na Área? O intuito desse artigo é mostrar a importância de um novo RH dentro das empresas Brasileiras. A mudança que ocorreu e tem que ocorrer dentro da área de Recursos Humanos (RH). Para (Prahalad e hamel, 1990; Bartlett e Ghoshal, 1987) o RH ter que ser visto mais “estratégica” e “proativa” por parte dos profissionais. (Tanure, Evans,…

Resenha Critica Shinyashiki, Roberto, Artigo A Felicidade é uma vantagem Competitiva, Fonte: Você S.A, São Paulo: S.n – 101,/Abr,Ago/1998. 1 – Credencial do Autor Roberto Shinyashiki nasceu em Santos (SP), em 1952. Nascido em São Vicente(SP), no bairro da Vila Margarida, de origem humilde, Roberto Shinyashiki é médico-psiquiatra com pós-graduação em Gestão de Negócios (MBA - USP) e doutor em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (USP). Ele tenta entender a…

RESENHA COMO CRIAR O FUTURO JÁ Por Gary Hamel e C. K. Prahalad Nas economias em que se vive “a curto prazo”, como foi o caso da brasileira por décadas, as chances de sobrevivência amanhã estão em saber prever corretamente os cenários a partir da situação atual. No artigo, os autores questionam o posicionamento das empresas quanto às oportunidades do futuro, questionam o tempo dedicado ao crescimento ao longo prazo. Se for obtido controle total do futuro da empresa é possível…

ALUNO :SÉRIGIO DANTAS RESENHA 01 AUTOR: MICHAEL PORTER TITULO: SEJA UNICO TEMA: Você deve lutar para ser único PROBLEMA: a quem você vai entregar o seu valor único? POSIÇÕES DEFENDIDAS PELO AUTOR: - Cuidado com metas de crescimento, nenhuma empresa quebra por ser lucrativa, e sim por querer crescer demais. - Para crescer de maneira estratégica as empresas devem fortalecer suas características únicas, aprofundar a posição estratégica, expandir geograficamente com o mesmo…

Resenha: FLEURY, M.T.; FLEURY, A. Construindo o Conceito de Competência Aluno: L. G. L. Competência é uma palavra que indica a capacidade da pessoa em realizar determinada tarefa. Recentemente, o tema foi inserido no âmbito acadêmico e empresarial, associado a diferentes categorias de compreensão: no nível da pessoa (a competência individual), das organizações (as core competences) e dos países (sistemas educacionais e formação de competências). O debate acerca do tema iniciou-se em…

RESENHA DE SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Artigo: “A Influência da cultura organizacional nos processos de mudança” Autor: Antonio Augusto do Canto Mamede As organizações estão hoje enfrentando desafios associados ao acirramento da competitividade. As forças competitivas em ação já não têm fronteiras bem delineadas, não se limitando a produtos similares ou á guerra de preços. A crescente facilidade de acesso á tecnologia, torna a inovação uma ameaça constante e, se esta não for…

DISCIPLINA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA SEMIPRESENCIAL MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA – SEMIPRESENCIAL AULA 5: PREPARAÇÃO, EXECUÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE PESQUISA CIENTÍFICA OBJETIVOS DA AULA 5: - Aprender a desenvolver um plano de trabalho - Conhecer as principais características do Fichamento, do Resumo e da Resenha - Aprender como armazenar informações - Saber como se preparar uma iniciar uma pesquisa científica AULA 5 - Aprender a desenvolver um cronograma de execução de pesquisa -…

RESENHA CRITICA Os talentos humanos nunca foram tão assediados e valorizados quanto nesta década. As empresas voltam-se cada vez mais para a identificação da “prata da casa”. Afinal o que é mais vantajoso? Investir naqueles que já estão engajados na cultura e nos empreendimentos em andamento, que têm potencial para ir mais além, ou contratar mais pessoas para ocupar as funções novas e cargos vagos? É evidente que em algumas ocasiões, injetar “sangue novo” pode ser tão saudável quanto…