Resenha Do Livro Gestor Eficaz

DISCIPLINA – OS-005 CIÊNCIAS SOCIAIS E SAÚDE Professor Responsável: Prof. Fábio Luiz Mialhe RESENHA 1 Oliveira, Pérsio Santos. Introdução à Sociologia. Cap. 1. A sociedade humana(pg 7 a 14). São Paulo: Ática, 2010. Este capítulo trata da sociedade humana e a convivência do ser humano em grupo. O autor mostra que desde as suas origens, há cerca de 190 mil anos, o homo sapiens, só se estabeleceu por meio do grupo. Ao longo do tempo, os seres humanos foram desenvolvendo as…

as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico-analítica para avaliar as implicações…

procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas…

Kesse Bossolan. Taubaté, 02 de junho de 2014. Conteúdo 1. ETAPA 01 3 1.1. PASSO 01..........................................................................................................3 1.1.1 Ler o capítulo quatro do livro – texo da disciplina........................................3 1.1.2 Ler o artigo de gimenez, Estratégia em pequenas empresas: uma aplicação do modelo de Miles e Snow........................................................................

diversos setores, para suprir a demanda de trabalho existente. As empresas buscam mais e mais por gestores que tenham as habilidades e competências para lidera-las. Figura 1 Representando um gestor de sucesso Entre as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso estão as habilidades técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica relaciona-se à atividade específica do gestor. Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas, tecnologia e equipamentos necessários para

eliminação de desperdícios, reduzir custos com base no aumento da qualidade e agilidade nas entregas de produtos a seus clientes, buscando-se o que realmente é de valor, suas necessidades específicas, de forma que cada vez se tenha mais eficiência e eficaz. Neste aspecto percebemos o quanto as empresas têm buscado se aperfeiçoar em seus serviços, facilitando os esforços humanos, menos utilização de equipamentos, com menos tempo e um espaço suficiente, tornando assim o trabalho…

redistribuição de mercadorias) se consolidaram como pontos centrais de manutenção de uma estrutura exploratória voltada para o escoamento dos produtos materiais e imateriais para fora da colônia. Concordamos com Alberto Passos Guimarães, por meio do livro “Quatro séculos de Latifúndio no Brasil”, quando o mesmo coloca que o engenho e a fazenda de gado (o curral) se consolidaram como unidades básicas de produção e centros de poder na Colônia. A monocultura, por meio da produção em grande…

Resenha do Livro: Marketing de Guerra Ainda na introdução do livro Marketing de Guerra, os autores Al Ries e Jack Trout trazem uma nova definição para o termo de marketing: Marketing é a estratégia e a tática que uma empresa usa para vencer a batalha do mercado. Assim como o próprio nome sugere, esta obra compara o marketing, em suas duas principais características, estratégia e táticas, às utilizadas nos combates militares. A obra apresenta alguns esclarecimentos para os gestores das…

controle da cadeia de suprimentos: ferramenta que traz benefícios estratégicos para a empresa no que diz respeito a velocidade, confiabilidade, flexibilidade , custos e qualidades. MRP (Material Requirements Plannings): utilizada para calcular de forma eficaz quantos materiais de determinado tipo e em que momento serão necessários ao processo produtivo. Just in Time: significa produzir bens e serviços apenas quando são necessários, quer dizer, com perfeita qualidade e sem desperdício. …

economicamente em crise. O tema do filme gira em torno de empresas contratadas para agilizar (e tentar humanizar) os sistemas de demissão de massa de uma organização, dissolvendo os tradicionais métodos de dispensa em que o contratante (o gestor direto) comunicava a demissão de seu funcionário olho no olho, verbalizando os motivos da dispensa e compartilhando, de certa forma, do momento sempre constrangedor do fim de uma parceria. Porém, esta delegação de tarefas para outros,…