Resenha Do Capítulo 14 Do Livro De Robbins

Artoni Ulisses Coelho UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA BIBLIOTECA CENTRAL PROFESSOR FARIS MICHAELE MANUAL DE NORMALIZAÇÃO BIBLIOGRÁFICA para TRABALHOS CIENTÍFICOS Editora____ ____UEPG © Editora UEPG Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da Editora, poderá ser reproduzida ou transmitida, sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Revisão Hein Leonard Bowles Márcia Zan Vieira

: : teorias e processo. 2ª ed. : Pearson Education, 2008. 5) MARTINS, Petrônio Garcia; LAUGENI, Fernando P. (orgs.). Administração da Produção e Operações : Edição Especial. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2012. 6) BARRIGOSSE, CRISTINA. Administração : Livro Texto Educação sem Fronteiras. 1ª ed. Campinas: Silvamarts, 2011, v.1. 7) CHIAVENATO, Idalberto. Administração : Teoria, Processo e Prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2009. 8) MARTINS, Petrônio Garcia; ALT., Paulo R. C..…

..............9 Metodologia 9 Capítulo I – Origem da Liderança 10 1.1 Líder 11 1.2 Tipos de Liderança.........................................................................................................13 1.3 Lideranças de Equipe.....................................................................................................14 1.4 Tipos de poder de um Líder...........................................................................................16 Capítulo II – A importância do Líder na

............................................................... 13 3.8.1 Ibidem........................................................................................................... 14 3.8.2 Idem.............................................................................................................. 14 3.8.3 Op. cit........................................................................................................... 15 3.8.4 Loc. cit................................................

..... 17 1.6 RESUMO .............................................................. 17 1.6.1 Resumo Indicativo ................................................ 18 1.6.2 Resumo Crítico ..................................................... 18 1.6.3 Resenha................................................................ 18 2 ESTRUTURA DOS TRABALHOS .......................... 19 2.1 ELEMENTOS EXTERNOS ........................................ 19 2.1.1 Capa .............................................

.................. 11 Figura 2 – Notas de rodapé ..................................................................................... 13 Figura 3 – Títulos não numerados ........................................................................... 14 Figura 4 – Títulos numerados .................................................................................. 15 Figura 5 – Paginação .............................................................................................. 16…

.............................................................. 12 14 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................................ 12 15 CONSTRUÇÃO E ANÁLISE ORGANIZACIONAL .............................................. 13 16 SISTEMAS DA INFORMAÇÃO ........................................................................... 14 17 GESTÃO DE PESSOAS – FLUXO DE TRABALHO E INFORMAÇÕES ........... 14 18 CONTABILIDADE GERENCIAL .......................................

material relativo a um curso preparatório, que aparentemente foi organizado pelo próprio sindicato. Como nesse caso qualquer ajuda é bem-vinda: Aos Professores (as) Esperamos poder ajudar os colegas em relação a bibliografia na parte dos vinte livros dos pensadores. Segue abaixo um resumo elaborado pela equipe de professores da OPOSIÇÃO ALTERNATIVA (Apeoesp) de Sorocaba. Gostaria que este resumo fosse repassado para todos os colegas de sua escola. Podem imprimir e…

subordinados aos grandes líderes. Para melhor compreensão desse tema, este trabalho foi estruturado em três capítulos: No primeiro capítulo, buscou-se definir, de forma geral, o que é IE. Também foram abordadas questões referentes a importância da IE no ambiente de trabalho, e quais são as competências emocionais e sociais básicas que nos ajudam a compreender a importância da IE na liderança. O segundo capítulo traz a contribuição de vários autores (CHIAVENATO (1997, 1999), HUNTER…

..................... 13 2. 2 Parte Externa – Lombada ............................................................................... 14 2.3.1 Elementos pré-textuais .............................................................................. 14 2.3.1.1 Folha de Rosto ................................................................................... 14 2.3.1.2 Errata .................................................................................................. 15 2.3.1.3…