Relatório Projeto Bpc

Identificação a) Nome do estagiário: Fabricia Aparecida dos Santos. Ead: 00882139 6º semestre letivo. b) Nome da instituição campo de estágio: CRAS: Centro de referencia de Assistência social, Rua; Cezaria Maria da Conceição, nº 20 Volta Grande MG. c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: PAIF programa de atendimento integral a família. d) Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: Cecilia Nome do Orientador acadêmico/CRESS nº: Thays Itaborahy…

Acompanhamento prioritário as famílias em descumprimento do PBF – Acompanhamento prioritário aos beneficiários do BPC – Acompanhamento as famílias do PETI- Acompanhamento ao Pro jovem - Atendimento de indivíduos – Grupos de convivência e atividades sócio educativas com famílias - Visitas Domiciliares – Palestras – Apoio para obtenção de documentos pessoais – Orientação/Acompanhamento para inserção do BPC – Encaminhamento de famílias para a rede Sócioassistencial – Encaminhamento de…

tenham condições de promover seu desenvolvimento socioeconômico além do fortalecimento de vínculos. 1.2- ORGANOGRAMA DA INSTITUIÇÃO Prefeitura Municipal de Rubim 2-OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1-NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS PETI; PROJOVEM; PETI- Tem como objetivo atender crianças que foram vitimas; de exploração da mão de obra infantil; como o próprio nome reafirma; programa de erradicação da mão de obra infantil. É um programa de transferência direta…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA AMANDA CAROLYNE FEITOSA MENDES RA-375496 RELATÓRIO FINAL ITAPIPOCA – CE 2014 IDENTIFICAÇÃO Nome do Estagiário: Amanda Carolyne Feitosa Mendes Endereço: Rua: Tetê Feitosa 15,Altos Dos Feitosas Telefone: (85)92208450 e-mail: caroliniefm@hotmail.com Nível do Estágio

pobreza e desigualdades sociais. Contudo, para o real enfrentamento desses fenômenos – com vistas à sua erradicação deve prevalecer a combinação entre crescimento econômico e distribuição de renda na qual se investiu nos últimos anos. Segundo o 4º Relatório Nacional de Acompanhamento dos Objetivos do Milênio1, em 1990, 25,6% dos brasileiros tinham renda domiciliar per capita abaixo da linha de pobreza e, até 2008, esse número recuou para apenas 4,8% da população. Nesse caso,o critério…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD Relatório Final de Estágio Trabalho Acadêmico Apresentado à disciplina de Estágio Curricular IV Professor Regente da Disciplina: Caroline Fernanda Santos da Silva Professor Tutor Virtual:Eliana Souza da Silva Professor Tutor Presencial: Jane Mércia Lima Barbosa GARANHUNS – PE 2012 INTRODUÇÃO O presente relatório tem como meta fazer uma descrição da instituição do campo de estágio, ou seja,…

“DESAFIO PROFISSIONAL” Acaraú/CE 2014 Maria Eliziane Silveira – RA 8743164079 Cynthia Michael Marzula do Nascimento – RA 9905137313 Maria Anatecia dos Santos Carvalho – RA 9370323137 “DESAFIO PROFISSIONAL” Projeto destinado àelaboração de uma proposta de implantação de um sistema de informação para dinamizar o atendimento realizado pelo assistente social no Centro de Referência de Assistência Social - CRAS. Acaraú/CE 2014…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RELATÓRIO FINAL 1. Desenvolvimento Desenvolver um texto sobre o campo sócio ocupacional (dando ênfase nos objetivos da instituição, demanda, profissionais envolvidos, mecanismos de intervenção profissional entre outros tópicos de relevância para a prática profissional). 2. Considerações finais Faça breve avaliação do período de estágio (Pontuar as observações feitas no período de estágio e pontuar…

atendimento; execução de programas e projetos desenvolvidos pela prefeitura; coordenação e implementação de um sistema de supervisão, acompanhamento e avaliação das ações e da prestação de contas da rede publica e privada da assistência social no município; definição da relação com entidades prestadoras de serviços e dos instrumentos legais a serem utilizados; apoio as atividades relacionadas a ações comunitárias; atuação na orientação e recuperação social; e integração aos projetos…

ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência para os CRAS devem contar sempre com um coordenador, cujo perfil é: técnico de nível superior, concursado, com experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, serviços e benefícios sócios assistenciais. 2.2- Qual a orientação da NOB-RH/SUAS quando à…