Relatório Parcial Do Cras

LUCIANO PEDRO DA SILVA Relatório de estágio realizado na empresa Honda Automóveis do Brasil LTDA. CAMPINAS 2012 LUCIANO PEDRO DA SILVA Relatório de estágio realizado na empresa Exemplo LTDA. Relatório de Estágio apresentado como requisito parcial para o curso de graduação em Tecnologia em…

Projeto de pernas pro ar Projeto de intervenção apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – Orientador: Cleomar Pena Forte Nome do Supervisor de Campo – Orientador: Rejane Silva dos Santos JACOBINA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

..80 5.1 REGIÃO I – CRAS Santa Cruz.................................................................................83 5.2 REGIÃO II – CRAS XIV Novembro........................................................................92 5.3 REGIÃO III - CRAS Cascavel Velho ....................................................................107 5.3 REGIÃO IV – CRAS Periolo..................................................................................131 5.5 REGIÃO V – CRAS Interlagos.............

Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I Supervisora de Campo: Profª. Brunna Eulina Oliveira Cruz Santos Bom Jesus da Lapa 2013 Plano de Estágio I 1 – Identificação a) Nome do estagiário:Neuza Caroline Souza Santiago, Ead 00673276, 5ºsemestre. b) Instituição Campo de Estágio: Prefeitura Municipal de Bom Jesus da Lapa- Secretaria Municipal de Assistência Social- CRAS- Centro de…

importância de uma boa convivência no lar. Projeto de Intervenção apresentado á disciplina Estágio Supervisionado III, no curso de Serviço Social da UCSAL, como requisito parcial para avaliação da II unidade, sob orientação da Prof.ª Edna Amado. SALVADOR NOVEMBRO/2011 | …

Para isso, o assistente social utiliza vários instrumentos de trabalho, como entrevistas, análises sociais, relatórios, levantamento de recursos, encaminhamentos, visitas domiciliares, dinâmicas de grupo, pareceres sociais, contatos institucionais, entre outros . A atuação profissional e o serviço para crianças e adolescentes. Desta forma aqui na cidade Corumbá-MS, o CRAS-Centro de Referência da Assistência Social I, situada a rua: Cáceres, s/n no bairro –Centro…

ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: (CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL JOÃO FRANCISCO SANDRES (CRAS III NOVO 11- MORADA NOVA) Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – LEDA CRISTINA PEREIRA Nome do Supervisor de Campo – BIANCA AUXILIADORA FIGUEIRA DA SILVA

Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS Pró-Reitoria de Graduação Diretoria de Educação a Distância e Tecnologia Educacional Curso Serviço Social - EAD PROJETO DE INTERVENÇÃO FAROL DA ESPERANÇA CENTRO DE REFÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (CRAS) SÃO PEDRO E SÃO PAULO ANTONIA EDINEIA RODRIGUES SALES GIOVANA FERNANDA DA SILVA CASTRO Capanema – PA 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 02 JUSTIFICATIVA 03 OBJETIVOS GERAIS E ESPECIFICOS 04 PÚBLICO ALVO …

ESCOLA Projeto de intervenção apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – Maria Geraldina Venâncio, CRESS nº5921. Nome do Supervisor de Campo – Judith Ludwig, CRESS nº 4176.

a) MARIA BERNADETE CANDEIAS KUSTER projeto deintervenção violência contra mulher Trabalho Projeto de Ação apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Estagio Curricular Obrigatório II. Coordenador do curso: Prof. Rodrigo Zambon Colatina 2014 sumário 1 – APRESENTAÇÃO -------------------------------------------------------------------------------04