Relatório Final Rh 4º Semestre

Integradora Supermercado Compre Mais e Melhor Trabalho desenvolvido durante as disciplinas: Planejamento Estratégico Direito Empresarial Orçamento Empresarial Administração Empreendedora Como parte da avaliação referente ao módulo 8.1 – 8º Semestre Professores: Me. Matheus Rocha Me. André Oliveira Me. Murilo Carneiro Me. Alexandre Dias SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 2 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................06 e 07 1.1…

Curso Superior em Redes de Computadores Projeto Integrador (Semestral) 5º Semestre – 2012.1 14 de Junho de 2012 Salvador – Bahia Curso Superior em Redes de Computadores Projeto Integrador (Semestral) 5º Semestre – 2012.1 Alunos: 14 de Junho de 2012 Salvador – Bahia Sumário Descrição do projeto............................................................................................6 Objetivo do projeto.......

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CAMPUS: PAULISTA 2° SEMESTRE 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução............................................................................................................................ 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Carlos Frazão Taguatinga/DF 2013 Alda Tayrine Lima RA 5560124310 Marcus Campos RA 5319988867 Naâmati Teles RA 5399933228 Yrany Ferreira da Silva RA 5385987332 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS…

SER SEGUIDO COM O PROPÓSITO ENTRE A RELAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO COM O AMBIENTE INTERNO EMPRESA MALHARIA MG Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Apresentado a Universidade Paulista UNIP Campus Manaus, como requisito para obtenção de notas do 4º Período no curso Tecnólogo em Gestão de Logística. Sob orientação do Professor Sérgio Vieira. MANAUS-AM 2013 3 UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Profª Tutora EAD: Ivana Caldeira Siqueira 3° Semestre Técnicas de Administração de Pessoal Cleviston Nei Saldibia Tavares RA: 6948462344 Marcos Diego Silva Valerão RA: 6951474804 Felipe Fontena Pinho RA: 6790365938 Marta Suziane Volz Canez RA: 6578312747…

mercado. Seu grande diferencial são agilidade e intuição, sempre projetando o futuro. - Gerente Logística – Agnus Soares de Holanda, 23 anos, masc. Formado nos cursos de tecnologia em Logística na Universidade UNINOVE - turma de 2010, cursando 4º semestre em Gestão de qualidade na Universidade Nove de Julho.Possui experiência em grandes empresas do ramo alimentício, onde atuou como gestor de projetos na empresa Usina da Barra – Açúcar e Álcool Ltda, e Planejamento e desenvolvimento…

Faculdade Anhanguera de Passo Fundo – RS Administração 1º Semestre – Turma B Disciplina de Empreendedorismo Daniele Patricia Muller – RA 3715655353 Edivaldo Alves – RA 4200060110 Elis Ferreira de Melo – RA 4252067155 Filipe Simões Pires da Rosa – RA 4200060118 José Clemir Soares – RA 4200059779 Josimar Daré – RA 4200059780 Salimar da Silva – RA 4200055431 Tainá da Costa de Macedo – RA 3723686058 Wanessa Tomazini de Souza – RA 4200059765 Plano de Negócios – Doces Delicias do Sul

SUPRIMENTOS E FINANÇAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2010 Lista de Figuras Figura 1- Fundação 29/08/1985 – Salão alugado. 5 Figura 2 - Salão Alugado em Santo André em 1986. 6 Figura 3 - Prédio…

pelo gerente/supervisor de vendas ao candidato, o setor de Recursos Humanos faz uma consulta junto à empresa de rastreamento, para verificação do perfil do candidato junto a mesma, sendo liberado este perfil por meio de relatório enviado pela empresa, é entregue ao entrevistador no final da entrevista, aprovado o candidato é encaminhado ao setor de Recursos Humanos para orientações de Admissão. Observações: A organização relata que por trabalharem com vendas externas e carga…