Recrutamento e seleção

| |Reporta-se ao: Gerente de Recursos Humanos | |Divisão: Recursos Humanos Departamento: Administrativo | |Objetivo | |Digitar textos, elaborar relatórios usando OFFICE 2000, manter arquivos, despachar correspondência e auxiliar nas operações diversas | |Principais Atribuições | |Coletar dados a serem colocados em gráficos. | |Elaborar relatórios diversos, memorandos e avisos para funcionários | |Arquivamento de notas e duplicatas. | |Controlar o recebimento de produtos de estoques, e também controlar materiais de expediente. | |Executar outras tarefas a critério de seu supervisor. | |Competências

do processo de Qualidade, sempre que necessário. Competências Técnicas• Formação: Ensino Fundamental completo com carteira de habilitação.• Experiência mínima de 2 anos• Conhecimentos e interpretação de mapas de trânsito, opções de trajeto dentro de Sorocaba e/ou Jundiaí, Campinas, Ribeirão Preto e grande São Paulo, e Código de Trânsito. Fig. 4.2 – Modelo de discrição para cargo qualificado _______________________________________________________________ Descrição de Cargo 16 * 14.…

Mais, 9/11/2003 , p.8) 2 Estimativa da Fundação Nacional de Ciências (NSF) dos E.U.A. (www.nsf.gov). Aproximadamente US$300 bilhões em eletrônica, US$340 bilhões em materiais além da parte de síntese química e US$180 bilhões em produtos farmacêuticos. Estima-se que serão criados, mundialmente, 2 milhões de postos de trabalho na área. Faraday atribuiu as diferenças de cor entre amostras de ouro coloidal (do azul até a “púrpura de Cassius”) a diferenças de tamanho entre as suas…

ACURÁCIA NO ESTOQUE DE UMA EMPRESA Aluno: Leandro Antonio Rissi Orientador: Prof. Dr. Edson Walmir Cazarini São Carlos Dezembro de 2007 Universidade de São Paulo Escola de Engenharia de São Carlos RESUMO RISSI, L. R. Causas e efeitos da falta de acurácia no estoque de uma empresa. 2007. 54 p. Trabalho de Conclusão de Curso. Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007. Este trabalho foi desenvolvido a partir do problema de falta de…

Farmácias devem trabalhar para atrair novos clientes, dada a prevalência de farmácias no mercado. O Bureau of Labor Statistics informa que 269.900 farmacêuticos trabalhavam em farmácias em 2008, incluindo farmácias tradicionais, farmácias em hospitais, bem como ordem de correio e farmácias on-line e atacadistas de produtos farmacêuticos. Os relatórios do Bureau que as interações entre clientes e farmácias vão continuar a crescer como medicamentos prescritos crescer números mais complexos…