Relatório De Estágio Ii Banco Do Brasil

RELATÓRIO DE ESTAGIO Este relatório faz parte das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professora Kátia Liliane A. Canguçú, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Administração B. Objetivo da organização C. Planejamento do negócio D. Organização administrativa E. Sistema de trabalho administrativo

das organizações também se tornaram objetos frequentes de estudo no meio acadêmico, visto que trabalhadores pouco motivados e insatisfeitos passaram a compor o quadro das organizações, consequência de efeitos negativos dessa forma de gestão. O Banco do Brasil é uma empresa com mais de 200 anos de história. Apesar de atuar no mercado financeiro, onde o lucro e a apresentação de resultados parece ser o principal objetivo a ser alcançado, a empresa tem procurado demonstrar ao seu…

........................ 50 10.2.2.Oferecidas por outros Departamentos:............................................................. 51 11. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ................................................................ 54 12. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ............................................................ 54 13. ATIVIDADES COMPLEMENTARES ......................................................................... 54 14. AVALIAÇÃO .................................

DESAFIO DA PEQUENA EMPRESA NO BRASIL Patrícia dos Santos Freitas Belo Horizonte 2010 Patrícia dos Santos Freitas SOCIEDADE COMERCIAL DE PEÇAS LTDA O DESAFIO DA PEQUENA EMPRESA NO BRASIL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II…

TURMA: 4º D NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II : RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA SPREAD UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 FLAVIO BONFIM SANTANA SOUZA Ra: 2210100472 TURMA: 4º D NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA SPREAD Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado II, apresentado como parte da…

INSTITUCIONAL DE PROGRAMAS ESPECIAIS- CIPE RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MODALIDADE A DISTÂNCIA O IMPACTO DAS TEORIAS EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA Almir Morais de Lucena Relatório Final de estágio supervisionado II João Pessoa, 2010. Almir Morais de Lucena O IMPACTO DAS TEORIAS EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA Relatório Final de Estágio Supervisionado II Relatório Final da disciplina Estágio Supervisionado II, apresentada…

Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos Gerência de Desenvolvimento de Estágio Telefone: 3246-6520 E-mail: estagio@pbh.gov.br Anotações MANUAL DO ESTAGIÁRIO Estágio Não Obrigatório __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO AUTORA ARIANE MIRELLA S. FARIA RA: A6099G-0 SOROCABA 2013 ARIANE MIRELLA SANTOS FARIA RA: A6099G-0 RELATÓRIO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO BRASIL - IESB FACULDADE LATINO AMERICANA DE ADMINISTRAÇÃO - FLATED COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JONES MARCOS FONTELES RAMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CODÓ-MA 2013 JONES MARCOS FONTELES RAMOS EMPRESA: CAIXA ECONOMICA FEDERAL ÁREA ATUAÇÃO: COMERCIAL / GERÊNCIA PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 02/01/13 A 05/02/2013 TOTAL DE HORAS: 144H NOME DO ORIENTADOR DA EMPRESA: MAIRA CARMEN O…

Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos Gerência de Desenvolvimento de Estágio Telefone: 3277-4683 E-mail: estagio@pbh.gov.br Anotações MANUAL DO ESTAGIÁRIO Estágio Não Obrigatório __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________…