Relatório De Estágio Gestão Curricular

8 2.4. Atividades Desenvolvidas pelo Estagiário 9 2.5. Atividades desenvolvidas em conjunto 10 INTRODUÇÃO O processo do Estágio foi iniciado com uma entrevista realizada com o Secretário de Meio Ambiente da Prefeitura de Eunápolis, Gelton Florindo de Freitas Junior, no mês de Outubro de 2010. Após a aprovação, o estágio foi iniciado. O estágio teve inicio na área leis ambientais e foi finalizado no setor de licenciamento ambiental da Secretaria Municipal de Meio…

Curso: FILOSOFIA-LICENCIATURA Perfil: 04114-1 Relatório Perfil Curricular PERÍODO: 1º COMPONENTE CURRICULAR SF451- FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO PRÉ-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORÁRIA: EMENTA: CH TEÓRICA CH PRÁTICA 60 0 CH TOTAL 60 CRÉDITOS 4.0 Não há Pré-Requisito para esse Componente Curricular. Não há Co-Requisito para esse Componente Curricular. Não há Requisito de Carga Horária para esse Componente Curricular. INTRODUÇÃO À ANÁLISE E DISCUSSÃO…

CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE Maria Elisangela dos Santos ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão RELATÓRIO FINAL Caruaru 2014 Maria Elisangela dos Santos ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor…

Manual de Estágio Pedagogia - Turma 2010 Sumário Manual de Estágio PEDAGOGIA Apresentação......................................................................................................................................3 . Coordenadoria.de.estágios.em.educação...............................................................................3 . Estágio.curricular.supervisionado.–.informações.básicas................................................4 Modalidades.de.estágio...................

PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO 1. DADOS GERAIS 1.1 Identificação do estagiário 1.1.1 Nome Completo: 1.1.2 Curso: Período: - Código de matrícula: CPD: 1.1.3.Endereço postal: CEP.: 1.1.4 Telefone: fax: E - mail: 1.2 Identificação do campo de estágio 1.2.1 Nome completo: 1.2.2 Endereço postal: 1.2.3 Telefone do setor do estagiário: Geral: (fax, E-mail):…

PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 6º SEMESTRE JUCIVANYA BARBOSA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO lI – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Conceição do Araguaia 2014 JUCIVANYA BARBOSA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO lI – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 6º semestre. Orientador: prof. Melina…

MÔNICA DE SOUZA SCHEID Turno: Noturno RELATÓRIO DE ATIVIDADES DA PRÁTICA PROFISSIONAL II ÁREA ORGANIZACIONAL: CONSULTORIA TEORIA ADMINISTRATIVA: TEORIA BUROCRÁTICA Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Professor Orientador: Cleusa Maria Marques Frezza Novo Hamburgo, novembro de 2014. RESUMO Segundo o Portal Brasil (2012), as micros e pequenas empresas são responsáveis por 20% do

COLÉGIO EDUCACIONAL DE SUPLÊNCIA E TÉCNICO NOME DO CURSO RELATÓRIO DE ESTÁGIO NOME DO (ALUNO) AUTOR DO RELATÓRIO 2011 ÁREA DO ESTÁGIO REALIZADO NOME DO (ALUNO) AUTOR DO RELATÓRIO NOME DA EMPRESA Relatório final de Estágio Curricular Supervisionado para obtenção do Título de Técnico em ..., do Colégio Cest. IPATINGA/MG Mês/Ano

ESTÁGIO EM GESTÃO NOME DA DISCIPLINA: Estágio Supervisionado: Gestão Educacional NOME DO CURSO: Pedagogia 2. EMENTA Análise da organização e funcionamento escolar, coordenação pedagógica e gestão. Participação nas atividades de planejamento, conselho de classe, reuniões pedagógicas com docentes e pais. Estudo e análise crítica da gestão escolar. Estágio Curricular Supervisionado em gestão escolar. 3. OBJETIVOS Geral Analisar a realidade da escola campo

Nível Médio de Técnico em Segurança no Trabalho Qualificação: sem qualificação Módulo: I Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 Professor: Sara de oliveira Antunes I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Articular-se com o setor de recursos humanos, fornecendo-lhe resultados de levantamentos…